为广西人才发展扬起社会保障的风帆

人才是第一资源,人才发展是极为重要的一项工作,而创新人才的激励保障机制则是人才发展中的重要环节。《国家中长期人才发展规划纲要》(2010-2020)中提出要创新人才激励保障机制,要求完善分配、激励、保障制度,建立与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。     

落实从严管理干部要求 促进干部考核经常化

坚持和完善干部考核,是干部管理工作的重要环节。党的十七大以来,我省认真贯彻中央从严管理干部的要求,围绕建设一支善于领导科学发展,想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,着力加强     

发挥现代媒体优势 促进信息技术与学科整合

知识经济的到来,使教育的信息化变得必要和迫切,尤其是信息技术与学科的整合改变了传统的教育体制和观念,具有重要的现实意义。它的三个重要环节是：物质条件、教师培训和政策引导。结合目前高校的现状,笔者进行了深入的探讨,并提出了可行的建议。     

制作人民调解协议书应注意的几个问题

依法做好人民调解协议书(以下简称协议书)的制作工作,是预防和化解矛盾纠纷的重要环节。在实际工作中,我们经常遇到因协议书制作不规范引发纠纷的情况,如协议书内容不完整使纠纷当事人有空可钻,从而     

四平市铁东区完善干部监督体系加强有效监督

<正>加强干部监督是建设高素质干部队伍的一个重要环节,四平市铁东区注重完善干部监督体系,对干部进行有效监督。一是强化党内监督。进一步完善与纪检监察部门相互协作的监督机制,落实监督责任,形成党内监督的合力。二是强化党外监督。通过干部监督联席会议制度,加强和完善与人大、监察、司法等执法部门的联系,及时了解和掌握干部违纪违法等方面的信息。     

培训企业后备干部的几点思考

当前,在企业实行资产经营责任制过程中,如何保证提高企业后备干部队伍素质,保证企业各级领导班子有充足的人选,是搞好国有企业,加强企业领导班子建设的重要环节。笔者就如何强化培训,提高企业后备干部素质能力,促其尽快成长,提出粗浅认识。     

选准议题 开好例会

政协的各种例会是各界人士和委员发表政见、协商监督和参政议政的主要形式,是做好政协工作的重要环节。近年来,句容市政协从规范化、制度化入手,按照全委会总体协商、常委会专题协商、主席会重点协商的议政格局,选准会议议题,重视会前调研,搞好会中协商,抓好会后反馈,以服务党政决策为目标,精心组织例会,促进了参政议政水平的提高。一是全委会议围绕中心大事。分别以协商讨论市"九五"计划和2010年远景规划(草案)、"一府两院"工作报告、国民经济与社会发展计划(草案)以及有关财政预决算报告(草案)等大事、要事为中心内容,对地方大政方针的制定和实施提出意见和建议。同时,开辟大会发言这一新的议政形式,丰富会议内容,提高协商效果。为此,会前一方面通过专委会活动组织委员学习有关文件,明确市委、市政府     

留守儿童教育任重道远

蕲春县教育局党委把"关心下一代"工作作为"办人民满意教育"的重要环节来抓。我们结合蕲春实际,坚持以人为本,动真情、出实招,与时俱进,以服务全县教育改革为已任,以关心和保护青少年健康成长为目标,以开展丰富活     

银行安保面面观

一、门岗勤务门岗是体现保安队精神文明面貌的主要窗口,也是确保驻守单位安全工作的一个重要环节。如何把好关、服好务,是对每一名执行门岗勤务保安员的考验。首先,要认真遵守并执行门岗勤务制度细则,要求保安员既要队容严整,岗姿端正;又要文明执勤,礼貌待人。对出入单位的人员及车辆装载的物品既要着眼重点,又要照顾全面,决不放过任何一个可疑点。执勤队员在门岗执勤时常遇到出入人员违反规定或不配合进行验证时,这就要求保安员在坚持原则的同时,坚持文明执勤,以动之以情、晓之以理的方式进行劝说,达到既查检了证     

重在创新是企业人才战略的核心

企业的竞争归根结底是人才的竞争。制定和执行人才战略重在创新,要及时引入人力资本概念,突出体现人力资源在公司管理发展过程中的人力资本作用。人才战略是企业界探索管理创新过程中的一个重要环节。