从机制上防假

真实准确是干部实绩考核工作的生命,消除和减少量化评价中的数字误差,尤其是主观因素形成的误差,是干部实绩考核工作的重要环节。如何抑制和消除数字误差？笔者认为：除在继续坚持原有好做法的基础上,应将着力点前移,建立以下三种自我约束防伪防假机制。 一、前伸考核时段,形成追溯机制。干部实绩考核工作每年进行一次,所以它主要是考核当年的工作绩效。如果单纯地就当年工作论政绩,难免出现两种情况。一种是具有潜在政绩的工作,其成果有一个随着时间的推移逐步显现的过程。割断了前后年度的联系,就不能对逐步显现的政绩有一个实…     

室内天然气管道系统严密度试验可靠程度差异分析

在规定的试验压力和观测时间下,不同容积的室内燃气管道系统在规范许可的相同试验结果时,严密度试验可靠程度存在着差异。视实际情况或忽略其存在,或采取适当的弥补方法。     

划分派出所责任区的四要素及其量化分析

公安派出所的改革关键环节是建立科学的责任区民警责任制。决定责任区民警任务负荷的因素有：责任区内的人口情况、单位场所、刑事治安事件、调处纠纷等。综合分析四要素的相互关系,制定相应的统计指标,归纳量化分析模型,才能客观正确地衡量责任区工作,合理配置责任区警力。     

西部高校辅导员绩效考核存在的问题与对策研究

绩效考核是高校营造良好的激励氛围的重要环节,是高校人力资源管理工作的重要手段和方法。目前西部高校绩效考核还存在管理部门重视,考核指标缺乏科学性、合理性和激励性,指标单一,反馈机制不够完善等问题,笔者针对这些问题,结合实际工作经验,针对解决问题的对策进行了研究。     

绩效考核在高校绩效工资改革中的重要性研究

在高校中实施绩效工资制度,绩效考核是关键.而我国高校中现行的绩效考核制度与体系已不能适应绩效工资改革的需要,只有建立科学合理的绩效考核体系,才能是保证高校顺利实施绩效工资改革.     

平顶山市：石龙区政协量化管理专委会工作

为充分发挥好各专委会的作用,石龙区政协近期根据各专委会的工作职能和特点,制订了《石龙区政协各专委会工作目标管理考评办法》,对各专委会量化工作任务,实施百分制工作考评。考评内容包括学习活动、专题调研、委员视察、民主评议、撰写提案、社情民意、信息报道等方面,每项工作都有明确的数量和质量要求,并制订了详细的评分标准和加减分细则。为保证量化管理专委会工作的顺利有效进行,     

云南把学刊用刊纳入统战工作年度考核内容

为了进一步学好用好《中国统一战线》杂志,充分发挥杂志在推动和促进统战工作中的作用,从2012年起,云南省委统战部把订刊学刊用刊工作摆在全省统战工作的重要位置,纳入对全省市（州）、县年度统战工作绩效考核内容,在年初签订的《统战工作目标管理责任书》中．提出了学刊用刊定刊的量化指标：一是大力鼓励各级统战部门积极向《中国统一战线》杂志和《云南统一战线》杂志投稿,凡在两刊上登载的文章和消息,按每篇     

青海省州厅级领导班子绩效考核的特点及建议

为了进一步推动青海跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展,全面完成科学发展、改善民生、保护生态三大历史任务,引导各级领导班子和领导干部自觉落实四个发展的要求,增强干事创业意识,进一步加强领导班子和干部队伍建设,推动全省科学发展,2010年5月青海省委省政府结合青海实际,制定下发了《青海省州厅级党政领导班子和领导干部年度考核实施细则     

干部实绩量化考核助跑“宜昌速度”

近年来,在全球金融危机的大背景下,虢亭经济计会却实现了超常规、跨越式发展。在这片热土上,无数党员干部尽情挥洒热虹。燃烧激情,创造了项目落地一个又一个“宜昌速度”。在这一历程中,犹亭区紧紧围绕如何全面、客观、准确地评价每一名干部的。工作实绩,建立起考核主体多层次、考核指标全方位、     

后危机时代美欧货币政策对我国的影响与启示

2008年金融危机对世界经济造成了深远影响。在后危机时代,如何完善经济秩序,恢复经济增长,是摆在世人面前的严峻课题。金融危机以来,美国和欧盟均实施了宽松的货币政策。文章通过分析后金融危机时代美国和欧盟的货币政策选择,剖析其对中国的影响及启示,旨在为中国货币政策选择提供合理化建议。