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871.
正近20年来,政府绩效评估一直是现代政府管理的前沿课题,我国各级党委和政府在借鉴西方政府绩效评估的有益经验的基础上,积极探索适合我国国情的政府绩效评估制度。一、领导绩效考评的内涵领导绩效是指各级党政领导班子和领导干部,依据执政党确立的奋斗纲领和目标,在履行宪法赋予的国家职能和行使公共权力过程中的业绩和效果。领导绩效考评是指考评机构对领导干部绩效能力的考核与评价活动。其内涵是对领导干部在组织群众实现本地区、本部门既定的规划和目标过程  相似文献   
872.
《人事天地》2012,(7):70-71
玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。  相似文献   
873.
党政领导班子和领导干部综合考评工作是一项崭新的事业。需要在实践中不断地探索与完善。今年初,钟祥市勇开先河,在全市102个乡局领导班子和600多名党政领导干部综合考评工作中.大胆引入第三方评价,社会反响强烈。  相似文献   
874.
《前进》2014,(8):66-67
2014年7月10日,省政府通报了全省2013年度县域经济发展考评结果,按照区位特点、资源禀赋、发展取向、发展基础等标准,代县荣获全省“2013年度县域经济发展先进县”称号。  相似文献   
875.
《前进》2014,(9):F0002-F0002
最近,2013年度全省县域经济考评结果出炉,太原市小店区位列23个市辖区评价结果首位,荣获“2013年度县域经济发展先进县(市、区)”称号。2013年,面对经济下行压力增大的严峻形势,太原市小店区坚持把握主线、稳中求进,深入贯彻中央和省、市决策部署,以“六位一体”狠抓项目建设,千方百计抓投资、促增长,坚定不移调结构、强产业,不遗余力保民生、促和谐,较好完成了各项工作任务。全区地区生产总值完成311.8亿元,财政总收入43.3亿元,公共财政预算收入完成22.1亿元,再次跻身“中国市辖区综合实力百强”之列。  相似文献   
876.
大连金州新区党工委组织部坚持把工作重心定位在服务大局上,把工作方法定位在改革创新上,把工作标准定位在群众满意上,坚持把握“六注重、六确保”,不断健全和完善对领导班子、领导干部及政府上作绩效的综合考评体系,使考核评价工作制度化、规范化、常态化,有力地推动了全区各项工作目标的顺利实现。  相似文献   
877.
正身边有位党员干部,上任的时候是大家公认的一位很出色的人才。可是,3年下来,他一直忙于日常事务,不注意充实提高自己,常常在"干杯"声中翻过了日历。后来,他的下属学历比他高,能力比他强,在多年的工作中积累了丰富的经验,业绩惊人,在绩效考评和民意测验中名列第一。不学习的这位党员干部就只好让位于他了。见到这位"落马"的党员干部,看到他脸上的悲哀,突然想起有一次逛动物园时讲解员讲的故事:很多  相似文献   
878.
案情:张某被某保险公司聘为某市一区的保险代理后.双方签订了代理合同,公司向其宣布了代理管理制度、业绩考评办法,并与其约定了底薪和奖金。工作一年后,公司见其业绩平平,和其终止了代理关系。张某认为公司给他规定了规章制度,给他发了工作证,他是公司的一员,他接受公司的管理,从事公司规定的有报酬的劳动,他与公司形成了劳动关系,遭遇辞退应当给予经济补偿。  相似文献   
879.
虽然不是明星,但近几年,大洼县唐家镇白家村党支部书记张彦每年都有"星光闪耀"的时刻。这个时刻,就是唐家镇基层党组织星级化考评结果公布的时刻。已经连续几年,白家村都在星级化考评中获评五星。这真是个值得骄傲一下的成绩。但面对荣誉,张彦坦言身上压力不小:"星级化考评结果不是一成不变的,今年你是五星,明年可能就是四星。从五星往下掉,和村里没法交代,只能多动脑筋好好干。  相似文献   
880.
正习近平总书记系列重要讲话强调要建设社会主义文化强国,着力提高国家文化软实力。文化软实力的提高,需要把握好引领点、切入点、撬动点、支撑点这"四个点"。引领点是在敬畏文化中增强自觉自信。习近平总书记指出,中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。敬畏文化是践行文化自觉、文化自信、文化自强的基础。提高文化软实力,需要我们以全新的视野、开放的胸怀、辩证的思维和战略的眼光,树立和坚持正确的历史观、民  相似文献   
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