河南省嵩县实行领导干部政绩公示制

徐工集团积极构建党建工作新模式，对党建工作量化考核，除党建和思想政治工作指标外，还增加了生产进度、产品质量、市场反馈、改革改制等内容，使之更贴近企业的生产经营实际，更好地为企业生产经营服务：党委设立了“党建思想政治工作创新成果奖”，几年中已涌现出20多项新成果并应用到实际工作中，     

生态旅游概念探究

生态旅游的出现,为时尚短,无论在实业界还是学术界,对生态旅游的概念并不统一,而且存在着严重的滥用倾向.分析生态旅游的起源及其发展,总结生态旅游概念的发展脉络,批判吸收了目前比较前沿的研究成果,从生态旅游的本质内涵确定生态旅游的学术性概念,并且探索性地提出在操作层面上政府和相关组织要将学术性概念可量化的指标量化,从而引导生态旅游的实际操作,规范生态旅游市场.     

考评重在行为 修养重在自控——高校修养课的考评理念简析和一项具体考评方案简介

思想道德修养与法律基础课程的学习成效最终要体现在行为上。人人均有不足之处,人人需要修养。修养就是要人们不断的提高自己思想道德水平,并最终落实到自我控制自己的行为上来。高校修养课考评应重在考评学生课内外不断自控和日益改进的行为上,以促进学生不断修养提高,从而实现以考评促修养的目的。     

河南淮滨 五个注重”展示人文办案风采

2009年以来．息县人民检察院进一步加大刑事抗诉力度。建立抗诉量化考核、判决裁定审查、抗点集体讨论和三书汇报备案机制。切实履行审判监督职能。截止3月份，该院共对量刑畸轻的刑事案件提出抗诉5人．均得到信阳市人民检察院的支持。目前。二审法院已采纳抗诉意见2案3人，改判2案2人。     

论侵权的间接损失认定

侵权损害行为所导致的间接损失的形式是多种多样的。我国司法实践中,存在着一些侵权损害赔偿额度与损害结果不相当的现象。间接损失认定范围的狭小和额度的偏低是导致全面赔偿原则没有得到真正实现的重要原因。本文分析了我国目前在间接损失算定中存在的问题,提出了应当遵循的基本原则,以及具体计算间接损失的动态方法。     

目标管理与教师工作的量化考核

目标管理的特点与教师的工作特点和心理特点比较吻合,把目标管理引入教师工作管理是我院十几年实践的正确选择。在引入这一管理方法时,要在科学的原则指导下确定教师工作目标体系和考核标准及方法。     

党旗检徽相映红——记连续22年先进支部：寻乌县检察院党支部

贾厂长是玩鹦鹉的高手，所以，2千人的厂子竟有98只鹦鹉，这天，厂部决定在元旦举办一次鹦鹉大赛。     

实行工作量化 提高管理绩效

实施工作量化，实行工资浮动，是学校管理的一个重要组成部分。近几年来，我校根据市教育局的统一部署，依据教育政策法规，全面实施结构工资制，增强了教师的责任感，推动了办学水平的提高。     

专业英语四级考试作文评分标准浅析

2003年专业英语四级考试作文的评分标准虽然科学,但失于笼统。为了能够有效地检验英语写作教学的内容和教学成果,并对今后的写作教学工作乃至社会整体的英语写作工作有一个正确的引导,作为权威性的标准,英语专业四级考试的作文评分标准应该从主题、展开、结论、语法和修辞这五个方面进行量化处理,从而使考试真正起到加油站和指挥棒的作用。