试论女职工特殊利益专项集体合同的签订

劳动和社会保障部于2004年5月1日颁布执行的新《集体合同规定》中,新增了用人单位可以将“女职工特殊保护”作为集体合同或专项集体合同进行协商并签订的条款,为新形势下更好地维护女职工的合法权益和特殊利益提供了有效途径。然而,在实际工作中,一些企事业单位并未很好地执行这一规定,甚至发生变相侵害女职工的特殊利益的现象,反映出这些企事业单位对维护女职工合法权益,特别是维护女职工的特殊利益不够重视的现实。因此,如何做好女职工特殊利益专项集体合同的签订工作,把女职工特殊权益真正落到实处,是一个需要深入研究和实践的课题。     

Property Law：A Decade of Efforts

Having undergone seven readings in 13 years,there has been longer deliberation of this civil law than of any other in the history of NPC legislation.     

为构建和谐文化造势铸魂

通辽市是著名的蒙古族地域文化——科尔沁文化的发祥地和传承地,历史悠久,文化底蕴深厚。紧紧围绕打造科尔沁文化品牌这一主线,认真贯彻落实《通辽市2004—2010年科尔沁文化大市建设发展纲要》,抓基础、抓精品、抓活动、抓管理,在精品打造、文化遗产保护和群众文化活动等关键领     

以制度强化监督

“督办事项的内容和范围：本区政治、经济、教育、科技、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族宗教、社会保障等方面的工作，经过主任会议、主任专题视察后，提出的审议意见和建议；区人大代表在人代会期间以及闭会期间提出的批评、意见和建议的办理落实情况：人民群众及区人大代表的重要来信、来访；区委交办的重要工作。”——这是小河区人大常委会《主任督办制度》的第一条。     

一部有理论深度的新书——评《法人犯罪与刑事责任》

<正> 我国1979年颁布的《刑法》和传统的刑法理论,为改革开放、促进社会发展起了重要保障作用。但随着法人犯罪的大量出现和日趋严重的现实状况,降低了刑法保护社会经济发展的作用,也给刑法理论工作者带来了困惑。基于不同出发点的法人犯罪肯定说和法人犯罪否定说的论争,无论在理论界和实践部门都有     

谈谈弱势群体的法律保护

随着我国市场经济的进一步快速发展和社会结构的急剧转型，社会弱势群体及其问题日益凸现并引起社会各界的广泛关注。关注弱势群体，关注其处境的改善与权利的维护，对于建设小康社会，具有重大的理论和现实意义。     

论行政法对私有财产权的保护与限制

私有财产权的社会化使得行政权干涉私有财产权成为正当。基于我国漠视私有财产权的传统以及市场经济的本质要求,目前我国行政法对私有财产权的保护与限制的价值取向上应当强调保护而非强调制约。首先要限制行政权的滥用,保障相对人的私有财产自由权；其次要加强公共服务职能,保障行政相对人的行政受益权；最后要完善行政救济制度,保障相对人的行政救济权。     

公司合并与职工权益保护

公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继 ,合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工 ,应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时的职工权益方面尚有许多缺陷 ,亟须在今后的立法和实践中加以修正。     

公司合并中债权人利益保护制度的必要性

公司合并已成为一种世界潮流．发生在经济生活中的各个领域。当公司经营者在追求公司经济效益和股东利益最大化时，采取不正当的手段侵犯除股东之外的其他相关者的利益．特别是债权人利益的问题十分突出。关注公司的社会责任，建立健全公司合并中债权人利益保护制度具有必要性。