谈企业党风廉政教育的针对性和实效性

企业党组织开展党风廉政教育不但要常抓不懈,更要讲求实效。如何提高党风廉政教育的针对性和实效性呢?笔者认为,应该在"新""深""活"上狠下工夫。一、教育思路上求"新"当前,企业开展党风廉政教育,首先要适应新形势、研究新情况、总结新经验、分析新问题,努力探索一条符合企业实际的党风廉政教育思路和方法。根据市场经济的自主性、平等性、竞争性和开放性的特点,党风廉政教育必须由     

以自己“不舒服” 换老百姓“舒适度”

习总书记曾经明确指出,定规矩,就要落实一些已经有明确规范的事情,就要约束一些不合规范的事情,就要规范一些没有规范的事情。规矩是起约束作用的,所以要紧一点。对共产党人来说,以自己被约束的"不舒服"换老百姓的"舒适度",是天经地义的事。     

神池县:开通“组工政务督导邮箱”

神池县委组织部开通"组工政务督导邮箱",对组工干部在工作过程中存在的问题进行针对性的提醒、纠正、解决,督促干部勤政、廉政、问政、谋政。该县为部机关每位干部开通组工政务督导电子邮箱,并把邮箱号和密码告知干部,制定《组工政务督导邮箱使用管理办法》,对照     

壶关县:“一月一讲”提升干部素质

为培养造就一支视野开阔、思想解放、能力突出的干部队伍,加快科学发展、跨越发展步伐,壶关县创新培训方式,每月邀请一位国内知名专家学者到该县讲学,用"一月一讲"的方式丰富培训内容、提升培训实效,取得了较好的效果。每月初,该县结合全县中心工作和干部队伍的实际,有针对性地确定一个专题,然后从中央、省级高校、国内知名专家学者中邀请专家到该县讲学,让该县干部在"家门口"亲耳聆听国内知名专家的讲座,用"专家讲坛"、"引智集训"的方式对该县干部分批进行集中培     

支部园地

正党员应知党的组织生活包括哪些形式?党的组织生活就其内容来讲必须具有政治性、思想性、原则性和针对性;就其形式来讲,则应力求灵活多样、生动活泼、富有实效。主要包括理论灌输式、思想汇报式、民主生活式、节日纪念式、典型示范式、民主讨论式、调查研究式、义务劳动式、评比竞赛式、形象直观式、联谊活动式、自我教育式等形式。     

做好新形势下企业职工经常性思想工作的思考

经常性思想工作是企业党建工作的重要组成部分,是构建和谐内部关系、建立良好工作秩序的重要手段,是建设高素质职工队伍、实现企业发展的重要保证。做好新形势下企业职工经常性思想工作。一是要注重思想分析,切实增强思想工作的针对性;二是要创新工作方法,努力增强思想工作的实效性。     

部队基层政治干部队伍建设探微

部队基层政治干部是我军政治工作末端落实的主要推动者,是政治工作实际成效的第一体验者。部队基层政治干部队伍建设的优劣直接影响着军队政治工作的有效开展。新形势下,建设能力素质全面、梯次结构合理的基层政治干部队伍,是我军政治工作     

“全民防灾”之路:且行且求索

汶川大地震之后,我国的防灾减灾事业飞速发展,越来越多的民众开始熟悉防灾减灾知识,越来越多的学校、社区、企业等将防灾减灾内容纳入到了发展规划当中。这一切都在昭示着:全民防灾不再是个梦想,它成为了我们为之奋斗的一颗耀眼的     

创新培训模式 提高整体素质

<正>近年来,农一师电力公司注重提高员工业务素质,积极创新员工培训模式,不断加大培训工作力度,加快职工队伍整体素质的提升。     

受益匪浅收获颇丰

阳春三月,草长莺飞,在这美好的季节,我参加了《兵团工运》杂志社举办的为期7天的兵团工会系统新闻骨干培训班的学习,和来自兵团工会系统的学员们一起重新回到久违的课堂,这次培训班课程内容丰富、全面,针对性和实用性强,虽然培训时间不长,但却受益匪浅,收获颇丰。