实现公证工作又好又快发展

2006年是安徽省大力加强公证机构和队伍建设的一年。我们的具体做法是： 第一，抓机构队伍建设，健全组织保障体系。一是积极稳妥地推进公证机构设置调整，健全公证工作的组织体系。我们在进行细致认真的调查研究和摸底排查的基础上，制定了符合我省实际的公证机构设置总体规划和切实可行的调整方案。涉及公证机构调整的12个设区的市司法局按照省厅的要求，都拿出了科学合理的机构调整方案。经过积极努力，安徽省将设区的市城区公证机构设置在同一层级，实现了公证资源的科学合理配置。二是做好公证机构设置调整的后续工作。完善公证机构运行机制。     

实施“五个一”工程 推动高校哲学社会科学繁荣进步

今年初，中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央以“三个代表”重要思想统领全局，落实党的十六大提出的“坚持社会科学和自然科学并重，充分发挥哲学社会科学在经济和社会发展中的重要作用”，促进三个文明协调发     

电力事业的开拓人——记内邱县电力局局长兼党支部书记刘连生

刘连生是内邱县电力局局长，1998年上任后，带领全局干部职工，锐意进取，团结奋进，不断加大电力建设力度，加快农网改造，受到领导和群众的一致赞扬。1999年，刘连生获“振兴内邱经济功臣”荣誉称号，2001年获邢台市“五一”劳动奖章，被评为河北省农电系统先进工作者、邢台市劳动模范、廉政公仆和省电力公司“电力市场整顿和优质服务年”活动先进个人。     

南宁市宣传文化人才队伍建设的对策分析

宣传文化人才是在党的领导下，按照科学发展观的要求，从事精神文化产品的创造、传播、传承、经营，建设社会主义核心价值体系，繁荣文化事业，发展文化产业，满足人民群众精神需求的人才。认真分析当前南宁市宣传文化人才队伍的现状，确立人才队伍建设目标，制定加强宣传文化队伍建设的对策，是把南宁建设成为区域性国际文化交流中心的重要保障。     

继往开来从头越——云南各地民族工作五年总盘点和新展望

过去五年:得意之作1.各级投入民族地区基础设施建设资金8.09亿元,民族地区水、电、路、通讯等基础设施得到明显改善,人民的生活水平得到提高。2.市委、市政府采取特殊政策措施,加大扶贫攻坚力度,国家、省、市级财政投入扶贫开发资金累计达5.7亿元,实施了一大批扶贫开发重点项目,解决了民族地区近20万人的温饱问题。3.狠抓少数民族干部队伍建设,使少数民族干部数量大幅度增加,少数民族干部已占干部总数的11.8%,素质明显提高。2002年市委下发了《关于进一步做好培养选拔少数民族干部工作的实施意见》。今后五年:重中之重1.力争在民族理论上创…     

为流动党员搭建创业平台——海西州创新流动党员管理机制

近年来．随着西部大开发战略的深入实施，柴达木盆地掀起了新一轮资源开发热潮，海西与州域外经济的快速融合．吸引了大量外来人口的流入。同时．随着国有企业体制改革的进一步深化和农牧区剩余劳动力的大量转移，使流动党员在非公有制企业和城市街道社区的数量不断增多。     

树立科学发展观 全面推进司法行政工作

党的十六届三、四中全会提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。因此，深刻理解、牢固树立和认真落实这一科学发展观，进一步加强司法行政的各项业务工作，全方位提升司法行政工作水平，努力维护社会稳定，全面推进小康建设，是当前司法行政机关一个非常紧迫而重要的课题。     

党建短讯

栖霞市七项廉政措施保障新农村建设，聊城市公安局学党章见行动，烟台市开发区制定党员活动室十项标准，威海市举办渔政执法培训班，胶南市经济开发区推行党员志愿服务……     

认真贯彻十六大精神 努力开创人事人才工作新局面

一突出重点,整体推进,大力实施人才强省战略根据党的十六大和全国人事厅(局)长会议精神,结合我省实际,当前和今后一个时期全省人事人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕我省全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新为动力,突出人事制度改革、人才队伍建设、人才市场体系建设三项重点工作,加快实施人才强省战略步伐,为全面建设山西小康社会提供人事人才保证…     

世界两大公证制度之比较

一、公证的性质 在英美法系国家,由于制度和理念上奉行私权自治原则,其公证制度的功能设置不同于大陆法系国家.在美国和英国,公证人都是个体营业者,不是国家公职人员,不代表国家行使证明权.因此,在英美法系国家,公证权不具有公权性质.