浅谈知识经济时代高校图书馆的知识管理

知识管理基本含义在于将知识看作资产进行管理，以提高个人生产效率和团队创新能力。笔者从高校图书馆的实际出发，浅析了有关高校图书馆人力资源、资源共享、读者服务等问题。     

企业竞争力与"知识管理"

“知识管理”是影响企业发展的重要战略理念和管理举措 ,它能促使企业资源合理配置以发挥最大效益 ,特别是企业内部知识资源的激发和整合 ,随着信息时代的降临 ,“知识管理”显得愈加迫切和重要 ,要使企业跟上时代的步伐 ,就必须在“知识管理”中切实突出超前性、真实性和有用性 ,只有这样才能进一步促进企业核心竞争力的提高。     

罪犯教育社会化实践拓展

监狱对罪犯所实施的各项管理和矫正措施,包括监管、教育和劳动三大方面,都从不同角度、在不同程度上具有“教育”的目的和意义,旨在转变其犯罪思想和行为恶习,养成符合社会道德和法律规范的行为方式,教授其文化知识和生活技能,培养在社会上生存和发展的能力。为此,监狱工作不仅     

党员干部学法须动真

据悉,一些省市人大常委会日前作出规定,凡由人大任命的干部,在任命之前要进行法律知识考试。在我国广泛进行的法制宣传教育中,党员干部学法用法能力的提高一直都被列在了“重中之重”的位置。     

以全新的方式去全面建设小康社会

理论基础是解决人的特别是领导者的世界观问题的前提,是领导者的灵魂。坚实的理论基础和合理的知识结构,是领导干部必备的基本条件。一是必须具备马克思主义的理论素养。现实中有的同志认为,现在以经济建设为中心,搞建设最需要的是管理知识和专业知识,学习理论没有意义;又有的人认为学理论是党委的事,业务领导不学也可。这些人把思想理论学习与经济建设相脱离,危害是很大的。邓小平同志曾经指出:“马克思主义理论从来不是教条,而是行动的指南。它要求人们根据它的基本原则和基本方法,来不断结合变化着的实际,探索解决新问题的答案,从而也发…     

市技监系统举办领导干部WTO知识培训班

市商业工作党委部¨机构改革已于2002年1月份结束，有23位同志经过自荐、推荐、述职测评和考核，并经党委会讨沦、公示被任命为党委部门领导和调研员、助理调研员等非领导职务商委机关干部充分认同此次改革措施，认为程序公开规范，既民主又科学，使机关干部从中感受到压力，增强了提高自身素质的动力，在推进机关干部人事制度的改革进程中迈出了一大步     

知识·制度·决策权

知识的作用往往被人们所忽视,共同知识在我们的日常生活中有着节约交易费用的作用;从资源优化配置的角度出发,知识必须与决策权相匹配,进而知识存量的配置必须有相应的制度支持;而且知识流量的产生也需要有制度的激励,这也不是仅有知识产权制度就能解决的问题,知识的社会性是我们必须面对的问题。     

知识人假定与企业管理创新

作者认为管理理论发展沿着一条主线展开,这条主线就是要人性假定。当代管理理论的人性假定是知识人。从知识人假定入手,分析了知识人的特点及如何围绕知识人进行我国的企业管理创新。     

知识产权司法保护的旋律之音——我国知识产权司法保护概况（2003）

各级法院严格依照法律、法规和司法解释的规定,2003年妥善审结了一批争议大、社会影响大的复杂、疑难案件和新类型案件,取得了良好的法律效果和社会效果.许多案件的裁判成为中国知识产权保护的优秀范例,并具有很强的实践指导意义,为相应的立法和司法解释提供了实践经验.