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经过四年的努力与摸索,天门市地税局结合工作实际,逐步建立并完善了“一个目标”、“三个手段”、“五种预警”的“135”干部管理新体系,有效地激发了干部活力,极大地促进了行政管理的规范化、科学化进程。 相似文献
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7月13日至25日 ,根据陕西省人民政府《关于对台资企业行政执法情况进行大检查安排意见的通知》的精神 ,由省台办和省外经贸厅牵头 ,会同省工商局、省地税局、省人大、省检查院、省监察厅、省公安厅、省法院以及省政协、省政府参事室、省台联、省台盟等单位 ,对全省台资企业行政执法进行重点抽查。这次重点对咸阳、渭南、西安、宝鸡等台资企业较多的地市进行抽查 ,采取先深入台资企业了解情况 ,听取反映、发现问题、掌握第一手资料 ,然后再听取当地政府的汇报 ,最后 ,检查组就存在的问题与地方政府交换看法 ,提出意见和建议 ,推动问题的… 相似文献
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2012年是深入推进治庸问责和优化发展环境的关键一年。按照武汉市委、武汉市地税局和武昌区治庸问责、优化发展环境领导小组办公室的工作安排.武昌区地税局以行风评议工作为契机.紧密结合“先办后审”税收征管新模式对税收工作的要求.进一步深化机关作风与效能建设.着力解决干部队伍中存在的“庸懒散”现象,努力营造风正、气和、向上的氛围。 相似文献
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2012年上半年,山西省阳曲县国土资源局在太原市国土资源局、阳曲县委、县政府的正确领导和支持下,在全县各有关部门的大力配合下,坚持以科学发展观为统领,以服务经济建设为中心,以贯彻落实基本国策为主线,以保护资源保障发展为己任,全局干部职丁齐心协力,精心谋划、主动服务、狠抓落实,各项工作任务都达到了预期的目标。 相似文献
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《党员生活(武汉)》2012,(11):58-58
武汉市江夏区地税局以“喜迎十八大、争创新业绩”实践活动为载体.以践行武汉精神为动力.以建设“创新型、学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”机关为抓手,各项工作取得了可喜的成绩。2011年,入库税费收入25.38亿元.人均贡献1660万元.实现了三年翻一番的目标。 相似文献
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近年来,武汉市洪山区地税局第三税务所干部们踏实苦干、乐于奉献,他们把创新改革、追求卓越的精神不断贯穿于税务工作中,把提高队伍素质,提供优质服务,具体落实到为纳税人排忧解难,做人民满意公仆的实际工作中,有力地促进了税费收入的持续快速增长,受到社会各界广泛赞誉。 相似文献