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121.
关于隐名出资人的股东资格问题,理论上存在实质说、形式说及区别说等不同观点。形式说符合《公司法》规范公司行为、保护公司及债权人合法权益的立法目的,而实质说和区别说则各有不足,因此应根据形式说否认隐名出资人的股东资格。 相似文献
122.
123.
怎样把干部的实绩考准考实,为选准用好干部提供依据?江西赣州市在换届中实行干部政绩公示制度,作了新的有益尝试。这是干部考察方式的一个改革创新,应予进一步推广。 相似文献
124.
2012年以来,柳州市鱼峰区在开展科级领导干部执行党风廉政建设责任制述责评议工作中,通过个人公开、组织核查、群众监督这三个举措,实行科级领导干部个人财产公示制度,搭建了一个科级领导干部接受廉政教育的良好平台,促进领导干部始终紧绷廉政这根弦,实现对科级 相似文献
125.
近20年的努力与探索 广东星辰律师事务所(原深圳市星辰律师事务所,2000年9月经司法部批准改名为“广东星辰律师事务所”,以下简称“星辰所”)批准成立于1993年12月22日,是中国国内按照国际惯例最早成立的合伙制律师事务所之一,也是深圳市规模较大的律师事务所。 20年一路走来,星辰所见证了深圳经过第二次思想解放后的再次辉煌,也见证了深圳律师事务所合伙制从无到有的艰难创业过程。 相似文献
126.
政府管制制度始于劳动领域,从劳动基准、劳动合同到集体劳动关系管制,无不以劳工的健康和安全为价值取向.内部劳动力市场管制的正当性由市场失灵等政府管制理论和职业安定权理论所诠释,而内部劳动力市场管制“度”的法律控制则表现为如何处理政府管制和劳资自治之间的关系.以国际劳工标准、国际惯例和国情为参考因素,在内部劳动力市场管制诸要素方面进行系统改革,才有望扭转我国劳动关系整体临时化的畸形格局.其中,深化行政体制改革,实行独立、多元政府管制尤为重要。 相似文献
127.
128.
本文从和谐社会评价指标体系的理论依据、和谐度指标体系评估过程模型的建立、指标体系的基本理论框架设计、和谐度指标体系建立的原则、和谐社会指标体系的指标遴选原则和方法、和谐社会建设中和谐度指标体系指标及权重的确定、指标的数据采集和处理七个方面,展现了我国和谐社会建设中和谐度评价指标体系建立的全过程。这一体系由3个层次、6个分系统、22个具体指标构成。这些信息构成了反映社会和谐状况所需信息的整个系统。 相似文献
129.
指纹是物证之首,但现场的指纹多是条件较差的模糊指纹,其中一种模糊指纹是多汗液形成的,这类指纹往往受承痕客体的润湿度,手的压力以及汗液多少的影响。研究的意义在于甄别案犯指纹,并为正确分析和鉴定指纹提供了有力的依据。 相似文献
130.
苏映红 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2011,(3):33-35
一、集体协商和集体合同制度实施和建设的基本情况
自1994年<劳动法>颁布以来,中国的集体合同制度实践在十多年间取得了长足进步.但总体上,集体合同制度在保障劳动者利益方面的作用还不是很显著,距离劳动关系调整核心机制的作用要求还相去甚远.本文以沈阳、营口、南京三地的调研情况为例阐述目前集体协商和集体劳动合同制度的实施建设... 相似文献