妇女就业中遭受“隐性歧视”问题的成因及对策浅析

妇女在就业中遭受"隐性歧视",已成为阻碍妇女成为先进生产力创造者的社会问题.真正解决这一问题,首先,要从根本上转变传统观念,树立科学的男女平等观,鼓励妇女从家庭的束缚中解脱出来,这是消除就业"隐性歧视"的根本;其次,要致力于提高妇女文化素质、心理素质,使妇女有实力去竞争合适的岗位,这是消除就业"隐性歧视"的关键;最后,要健全保障妇女就业的政策法规,制定具体的、切实可行的监督管理措施,使侵犯妇女平等就业权利的行为能够受到严厉惩处,这是消除就业"隐性歧视"的保障.     

刑事悬赏问题探析

马加爵案件再次引起人们对刑事悬赏问题的关注,我国尚没有关于刑事悬赏的专门法律规定,理论界的探讨也多限于民事悬赏广告,我国刑事悬赏仍然体现了群众路线,在法律性质上属于单独法律行为,悬赏人只能是侦查机关,而赏金的给付应区别对待.     

对三陪服务人员收税的法律思考

文章对国家税务部门对三陪服务人员收税这一热点问题，从法律的视角，进行了研究。首先，对三陪服务的概念作了界定；其次，概述了人们对三陪服务人员收税是否合法的各种看法；再次，论述了对三陪服务人员收税与我国现行有关法律、法规的冲突；最后，分析了对三陪服务人员收税是否具有社会危害性、违法性和应受惩罚性，并针对三陪服务的现实情况，提出了认真规范和严格管理的政策性和法律性的建议。     

现代司法理念与我国司法管理体制的重构

司法理念决定着人们的行为方式 ,决定着制度的价值方向。现代司法理念是人们在认识司法客观规律过程中形成的一系列科学的基本观念 ,是支配人们在司法过程中的思维和行动的意识形态和精神指导 ,包括司法中立、司法独立、司法公正、司法效率、司法民主等。我国的司法管理制度现代司法理念的支撑 ,存在许多与现代司法理念冲突之处。因此 ,必须以现代司法理念为指导 ,重构我国的司法管理体制。     

化解矛盾冲突 构建和谐社会

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一,党的十六届四中全会把“构建社会主义和谐社会的能力”作为加强党的执政能力建设的重要方面。深刻理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵,对于全面落实科学的发展观,促进我国经济社会协调发展,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重要而深远的意义。本文针对当前社会存在的问题,从辩证思维的角度理解和谐与冲突,分析构建和谐社会的基本途径。一、“两会”热点,和谐社会在年初的“两会”上,构建社会主义和谐社会成为代表们最为关注的话题。各界代表的提案指出了当前社会存…     

我国法律与《联合国反腐败公约》在可引渡之罪方面的冲突与解决

《联合国反腐败公约》为国际社会在开展反腐败合作方面构架了一座桥梁。我国作为《公约》的签约国之一,一方面应履行《公约》所赋予的义务,同时更应该充分利用《公约》为我国的反腐败工作服务。它要求我们加强对《公约》的研究。本文从我国法律、特别是我国刑法与《公约》在可引渡之罪方面所存在的冲突进行探究,揭示我国刑法存在的差距与问题,并提出立法建议,以期更好地利用《公约》为我服务。     

有效管理冲突激发更多创意——人力资源管理方法探窥之一

本文对团队中冲突问题进行了探讨.     

宗教旅游"场域":冲突与共赢策略——基于我国宗教旅游景点开发问题的思考

在我国宗教旅游开发中,对于宗教文化中的物质性和非物质性的旅游资源开发,往往各相关利益主体间存有分歧和冲突.建立宗教旅游"场域"间的主体自觉参与和协调机制,对于调适主体间冲突,实现"场域"的共建共赢具有重要性.     

合作治理视域下当前中国环境冲突问题及其机制构建

不同类型的突发事件因其特点和成因不同,对治理模式应有不同要求。合作治理因其平等化、合作化与开放化等特征,使其更适合于社会属性强的群体性冲突事件特别是环境冲突事件。文章首先分析了当前我国环境冲突的演变机理和宏观表征,然后从中央相关政策的出台、现代公民素质的提高、政府行政能力的提升以及民主法治的有效推进等方面,阐释了合作治理嵌入环境冲突治理的可行性,最后围绕完善责权利界定机制、构筑沟通交流机制、畅通利益表达机制和扩大公众参与机制等角度,尝试构建当前我国环境冲突合作治理模式的实现机制。     

社会治安防控体系的类型化探析

当前社会治安防控体系的构建侧重于对主体要素进行把控,而对防控人群、行业、场域等防控对象缺乏足够细致精准的关照。基于这一现实基础,可从“类型化”的角度运用功能主义冲突理论,根据相应的治安风险特性对社会治安防控的对象进行分类识别。可将防控对象类型化为与人群相关的诱生型与易生型、与行业相关的静息型与传导型、与场域相关的观念型与利益型,并通过形塑防控人群的共同情感、收束防控行业的技术分工、丰富防控场域的参与主体等措施,构筑更为科学合理的社会治安防控体系。