集体焦虑症的病因

正自古以来,中国人总体上是踏实肯干、温良平和的。无论历经怎样的辉煌与沉沦,心态总没有大坏,之所谓"天行健,君子以自强不息"。然而干着干着,到了GDP全球第二了,却出现了些怎么也hold不住的焦灼心情,社会学家管这叫"社会焦虑",主要是指     

新书推荐

死亡与右手作者:赫尔兹(法)译者:吴风玲出版:上海人民出版社本书是象征人类学早期的一部经典著作,它由两篇独立的论文构成。在第一篇"一项关于死亡的集体表象的研究"一文中,作者认为,对于集体意识来说,死亡在通常的情况下是将死者从人类社会中排除出去,实现他从可见的生者世界向不可见     

阅读3 历史唯物主义的创立发展和当代价值简

2013年12月3日，中共中央政治局就历史唯物主义基本原理和方法论进行第十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，推动全党学习历史唯物主义基本原理和方法论，更好认识国情，更好认识党和国家事业发展大势，更好认识历史发展规律，更加能动地推进各项工作。在此背景下，回顾历史唯物主义的创立和发展，研究历史唯物主义方法论的当代价值，具有重要的现实意义。     

廉政文化建设重在深化

廉政文化是以廉政思想为内涵，以文化为表现形式的一种特殊文化，是廉政建设和文化建设相结合的产物。习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时强调，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。因此，按照推动社会主义文化大发展、大繁荣的要求，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，大力推进廉政文化建设，具有重要而深远的历史与现实意义。     

塔西南公安局集体观看廉政教育片《失德之害》

近日，塔西南公安局组织党员干部集中观看《失德之害》电教片，局领导班子成员及党员干部41余人参加。 《失德之害》电教片以部分被查处的领导干部现身说法，结合办案人员和专家学者剖析点评的方式，讲诉了部分领导干部从失德失范最终走向腐败堕落的沉沦轨迹和沉痛忏悔，深刻警醒和教育广大党员领导干部不管权利有多大，地位有多高，只要触犯了法律将严惩不贷，一样受到法律制裁，成为阶下囚。同时也教育大家要进一步深刻领会、更加充分认识修德的重要性和失德的危害性。     

正视矛盾 全力破解——关于近年来凸显的主要人民内部矛盾的调查与思考

近年来,随着我国经济社会的快速发展,一些深层次的人民内部矛盾问题逐渐显现,并存在于经济、政治、社会、思想文化、生态建设等领     

货真价实的谈判——十四冶建设集团有限公司工资集体协商纪实

2011年2月有8日。春城昆明的阳光温暖而明亮。下午2点，地处昆明西站的十四冶建设集团有限公司办公楼三楼一间会议室里，代表企业和职工双方的各11名谈判代表相对而坐。企业方代表中，既有十四冶总会计师、总经理助理，也有人力资源部、生产安全部、企业管理部、财务部等部门负责人和分公司总经理，受集团董事长宁升功委托，集团公司总经理邱录军作为企业方首席代表居中而坐；而职工方代表则集中了集团公司工会女工委主任、     

加强县域企业工资集体协商

近年来，随着县域经济的快速发展，职工的工资水平有了较大的提高，但也存在一些问题。如有的县域企业的工资决定职工缺少话语权，工资支付缺少保障和制约机制，工资水平与经济发展水平不相适应等。同时，县域企业的工资形式多样，有的是以工资总额来确定下一年的工资收入，有的是岗位工资、计件工资、计时工资，还有年薪工资。因此，需要根据县域企业的特点认真研究和推进县域企业工资集体协商。     

“三步走”战略搭建光明北里社区劳资对话平台

光明北里社区位于龙潭街道光明楼地区,面积0.05平方公里。该社区是以老旧住宅为主的未封闭小区,小区的主干道上分布着以饭馆、理发店、浴池、裁缝铺等小门、小店为主的单位15家,职工95人。这些单位行业面广(共涉及8个行     

上市公司重整中行政权运行的偏离与矫正——以45家破产重组之上市公司为研究样本

中美两国公司破产重整实践与政府管制经济学理论证明了行政权参与上市公司重整的正当性,但任何权力的行使都应有其边界.我国45家上市公司破产重整实证研究表明,行政权运行已经偏离了正轨,鉴此,有必要采取矫正措施.矫正措施具体包括:实施市场化的管理人选任机制,建立管理人报酬基金和执业责任保险制度;构造多元化的重整计划制定主体,公平分配重整价值;设置专门的破产审判庭,法院实施强制批准时应遵循最大利益原则、最低限度接受原则和绝对优先原则.