“财富女王”龚如心的戏剧人生

2007年4月3日，又一场戏剧般的梦结束了，被称做“亚洲女首富”的华懋集团主席龚如心，在获得300亿元遗产的第二年，病逝香港。空无一物来，空无一物去。龚如心的突然离去，在香港乃至全国地产行业产生了轰动影响。     

庞青年，“青年”老大引领豪华客车

庞青年,金华尼奥普兰车辆有限公司董事长. 庞青年,中国·青年汽车集团董事长主席. 他所领导的中国·青年汽车集团从无到有,从小到大,成为国内唯一拥有客车、卡车及轿车三大平台的民营汽车工业集团.     

东航集团在分析评议阶段 找准突出问题 明确整改措施

认真分析研究，找准突出问题 东航集团公司党组在坚持开门评议，广泛征求意见的基础上，专题召开党组会议，对涉及企业长远发展和近期目标的突出问题和群众普遍反映、急盼解决的实际问题进行认真分析研究，提出了六个集中精力解决的问题：一是加强安全管理，夯实安全基础。二是提高服务质量，树立品牌形象。三是要加快主业一体化进程，积极参与上海枢纽港建设。     

包头钢铁（集团）有限责任公司

包头钢铁（集团）有限责任公司（以下简称包钢）是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一，是我国重要的钢铁工业基地和最大的稀土工业基地，是内蒙古自治区最大的工业企业。     

开展劳动竞赛 服务供热工作——热力集团输配分公司劳动竞赛注重实效

热力集团输配分公司成立于2000年，主要负责北京市集中供热管网的管理、运行和维护工作。五年来，分公司工会在上级领导下，紧紧围绕公司安全稳定运行这一中心工作，结合实际深入开展职工劳动竞赛，一年一步脚印，注重实效，调动了广大职工生产积极性，使职工劳动观念从要我干，到我要干，向我会干逐渐转变，得到了党政的支持和职工的拥护。     

落实党管人才原则 打造企业发展脊梁

金川集团有限公司是我国最大的镍钴生产基地和铂旌金属提炼中心．拥有员T．36000名，被誉为中国的“镍都”。近年来，公司依靠科技进步，实施人才强企战略，坚持把党管干部原则与市场化配置人才相结合，切实加强公司高素质的经营管理人员、高水平的专业技术人员和高技能的技术工人队伍建设，有力地推动了企业的快速发展，走出了一条科技含量高，经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人才资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。     

立足经济发展区 推进新企业建会

近年来,随着公有制实现形式的多样化和多种所有制经济的共同发展,全区新建企业得到了迅猛发展,新建企业职工队伍不断扩大。自1999年年底至今,经过全区各级工会组织和工会干部3年来坚持不懈的努力,新建企业工会组建工作取得了新的突破,截至2002年9月底,全区新建企业建会总数     

领导正 管理严 企业兴——记四川大西洋集团有限责任公司

四川大西洋集团有限责任公司是由国内第一家焊接材料制造企业——自贡中国电焊条厂改制设立的国有独资公司，是四川省80户现代食业制度试点企业和四川省重点支持发展的扩张型企业，系全国520户国家重点企业之一：     

现代企业制度下加强思想政治工作的思考

2004年，建材集团党委对系统内20多家推行现代企业制度的企业就如何加强和改进思想政治工作进行了专项调研。通过调研，形成了一些新的认识和思考。     

关于推行工会会员优惠待遇的探索

随着改革的不断深化,国有 企业改制步伐的进一步加快,职工 会员队伍一段时期内出现了流失 现象;非公经济的迅猛发展,工会 组建滞后,一度影响了工会组织建 设。针对这一普遍问题,蚌埠市总 工会引入会员优先机制,建立符合 市场经济规律的工会会员会籍管 理制度。2004年初出台了《蚌埠市 总工会关于工会会员优惠待遇暂 行规定》。