宁阳县人大常委会:“一线工作法”助推经济社会跨越发展

换届以来,宁阳县人大常委会紧紧围绕"基层组织建设年"活动,不断探索履行职能的新方法、新途径,积极推行"一线工作法",有力地推动了全县经济社会发展。专题调研视察在一线。坚持以一线调研视察为抓手,紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入开展调研视察,积极提出意见建议,先后组织开展专题调研视察活动9项,形成专题调研报告6件,视察报告     

非因工受伤有无医疗期

我在民营企业工作了20多年，去年发生车祸后一直在家休养。单位说我属于非因工受伤，在家休养期间没给我发工资，最近又要求与我解除劳动合同。请问，我该怎么办？     

未写明证人基本情况工伤认定是否有效？

《工友》编辑部：某职工下班后突发疾病死亡，其家属申请工伤认定。我局经过调查核实后作出了不属于因工死亡的决定，死者家属不服，经复议后提起行政诉讼。虽然我局提供的证人证词有证人的签名并按了手印，提交了证人的身份证复印件，但法院以证人证词没写明证人的基本情况即证人的姓名、性别、年龄、家庭住址、联系方式等，认定证词无效。     

劳动者因工负伤可依法享受哪些待遇？

张某系某化工公司职工。2007年4月，张某在搬运化学品时，因罐体破裂被化学品烧伤。2008年8月，南宁市劳动和社会保障局作出《因工负伤认定书》，认定张某受伤系因工负伤。2008年10月，南宁市劳动鉴定委员会对张某伤残程度作出鉴定，确认张某劳动能力伤残等级为3级。尽管如此，张某仍与公司在相关赔偿问题上协商未果，于是向南宁市仲裁部门提请仲裁。     

用人单位能否随意调动劳动者的工作岗位?

正当事人基本情况:申诉人:张某,男被诉人:某公司案情简介:口口张某2009年入职某IT公司,担任该公司研发中心的技术员。2011年该公司的产品研发取得了成果,并申请了专利投入市场。2012年由于市场上的竞争压力,公司调整战略部署,裁减研发中心技术人员,成立了售后服务部,将包含张某在内的部分研发中心的人员转为售后服务人员。张某不愿到售后服务部     

小时工能否享受孕、产、哺乳三期待遇?

问:我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同,每天工作二小时,每月九百元。最近我怀了孕,眼下要生育,我的用工单位,以我是非全日制工人,不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇,而且还要解聘我,这样我很闹心。小时工、非全日制女工,就不能享受孕、产、哺乳三期待遇吗?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作     

注重“四个坚持”统筹城乡党建

近年来，京山县以科学发展观为统领，以统筹城乡党建为目标，积极探索构建“以城带乡、以工促农、城乡互动、资源共享”为主要内容的党建工作新格局。     

想保饭碗，就别抽烟

要烟还是要工作，美国得克萨斯州沃斯堡的烟民们可能很快面临这一两难选择。据英国《每日邮报》报道，美国得克萨斯州的沃斯堡正考虑推出一项极为激进的戒烟计划——将禁止所有吸烟者进入工作领域。该计划是由该市一名工人提出的，而市政官员们对他的想法很感兴趣，正在同各方讨论它的可行性。     

珠海:建平台聚队伍强服务

<正>4年前,26岁的戚某坤从山东东平县来到珠海一家电子厂打工,靠每月3000多元的收入维持一家3口的生计,2013年11月29日,戚某坤因工负伤,由于没买社保,电子厂试图推卸责任。亲属3次以堵路方式维权,收效甚微,后求助海川"亲青家园",海川社工一方面协助戚某坤收集证据,认定工伤,另一方面敦促厂方为戚某坤补买社