浅析网约工劳动权益保障

互联网信息技术的迅速发展,使得在其平台下为消费者提供服务的劳动者群体(又称网约工)不断壮大。本文试图通过对网约工劳动权益保障的现状分析,提出建设性对策,希望能对网约工的劳动权益保护提供法律保障。     

“大国工匠”戎鹏强

工匠精神,指的是匠人对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。在中国兵器北重集团,有一位响当当的“镗工大王”戎鹏强,他就是这样一位工匠。自1983年参加工作以来,他数十年如一日地追求技能提升,练就了高精度超长小孔径身管加工绝技,填补了国内该领域技术空白。他肩负着加工我军各类火炮深孔的光荣使命,这项工作任务的误差精度以头发丝计算,但经过他加工的产品从无半点瑕疵,合格率均为100%。1994年,只     

树立更高标准 追求更高水平 努力实现人事人才工作新跨越

2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神，认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点，坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进，实现人事人才工作新跨越，为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。     

新时期下企业纪检工作促进经济发展的方式

企业纪检工作在企业党委和行政工作中占据十分重要的地位,企业纪检工作的健康发展能够对企业经济健康快速发展起着非常重要的作用。随着改革的不断深入和市场经济的建立,企业在管理过程中,妨碍纪检工作进行的不利因素有很多,有纪检人员自身的因素,也有纪检人员以外的因素等。企业纪检工作不能得到有效发挥、不能企业有效作用,那么必定阻碍企业经济的健康发展。本文主要对新时期下企业纪检工作的主要职责以及新时期下企业纪检工作促进经济发展的方式进行了分析。     

我国非全日制用工制度规定缺陷及其完善

非全日制用工是随着市场经济的不断发展而出现的。我国的非全日制用工（或就业）并非从来就有,有其产生的国际背景与国内背景。《劳动合同法》以法律的形式规范了全日制用工,本文试就这一规定缺陷及完善进行探讨。     

非全日制用工应如何认定？

刘某于2005年9月到某报社工作，经单位培训成为一名投递员，双方协商月工资为800元。刘某称，该报社在2008年3月17日宣布其所在的发行站解散，并口头通知他不用再到该发行站上班。刘某在报社工作期间，单位没有为其缴纳过社会保险，也没有给他任何说法。报社认为，     

论科学发展观中统筹城乡发展理论的形成发展过程

科学发展观是中国化的马克思主义理论的最新成果，是我党关于人类社会发展规律和执政规律认识的深化。文章通过论述马克思主义城乡关系理论和我国几代领导人关于统筹城乡发展的思想，探讨了我国统筹城乡发展理论的源头，以及我国统筹城乡发展理论由奠基到开拓再到全面丰富的形成过程。     

他从平凡中走来——记全国劳动模范王学力

<正>忠厚、朴实的王学力,清瘦老成,少言寡语。他是内蒙古森工集团克一河森工公司贮木场的一名绞盘机司机。1970年出生的王学力,是第一代林业工人的后代。18岁那年,当退休的父亲把他带到场领导面前时,腼腆紧张的他,低垂着涨红的小脸,不知所措……     

宁夏统筹城乡发展状况分析

党的十七大报告指出:"要加强农业基础地位,走中国特色现代化的道路,建立以工促农、以城带乡机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局。"近年来,宁夏按照中央要求,在统筹城乡发展中进行了积极探索,取得了明显成效,但也存在着一些突出的矛盾和问题,需要下大力气加以解决。     

什么是非全日制工?

小王在一家快递公司干投递员工作,每天工作十几个小时,他想要加班费,可公司领导对他说合同上写的是临时工,按照非全日制工的标准没有加班费。那么,什么是非全日制工?首先,要明确的是临时工不是法定用工形式,小王所在的公司在劳动