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991.
992.
2011年。湖北圆满完成了103个县市区、934个乡镇、25608个行政村的换届任务:新入选中央“千人计划”40人.全省“百人计划”新增59人:分层分类、集中选拔了2230辐优秀年轻干部作为重点培养对象,为改善领导班子结构储备了人才;新建改建党员群众服务中心9500多个,基本实现了全省党员群众服务中心全覆盖;新消除“空壳村”4000多个,年纯收入过5万元的村新增11323个…… 相似文献
993.
正创新管理体制,就是把政府的力量和民间的力量融合起来,使政府组织成为社会管理的主导力量,民间组织成为社会管理的有生力量;使官民相亲,朝野相和,同心协力地为建设中国特色社会主义管理体系而奋斗。 相似文献
994.
995.
云南省昆明市呈贡区在事业单位改革中,通过落实党建责任、优化组织设置、丰富活动内容、强化保障措施,不断加强和改进事业单位基层组织建设,有力地保障和促进了事业单位改革的顺利推进。组织领导到位,事业单位党建全面覆盖。呈贡区历来重视事业单位党建工作,把其作为全区党的建设工作的重要组成部分,与机关、社区、非公经济等领域党建工作同安排、同检查、同考核,层层落实党建目标责任制,目标管理考核延伸到每一名党员,做到横向到边,纵向到底,实现了事业单位党的工作全覆盖。目前,凡达到建立党组织条件的事业单位,都建立了党组织;达不到建立党组织条件的,其党员直接纳入行业主管部门管理。全区事业单位党的基层组织体系健全完善。 相似文献
996.
党建目标管理的科学方法,就是对党建工作实施现代化科学管理——目标管理。所谓目标管理,就是一定时期的所有党建工作抽象为定性、定量的总目标和具体目标,再把制定出的目标分解,形成层层展开、层层保证并相互配合的目标体系和组织体系。建立党建工作的科学管理方法,有利于进一步加强基层党的建设,从而使各级党组织充满生机和活力。 相似文献
997.
如今,上海郊区出现了一种新型的农村经济组织形式——农民专业合作联社。合作联社是指相同、相近或配套行业在组建农民专业合作社的基础上,进一步进行联合的一种新型农村经济组织,是数个农民专业合作社自愿共同出资组建的互助性经济组织,即农民专业合作社发展到一定阶段的产物。至今年6月底,上海郊区的合作联社总数共有8家,其中最多的是崇明,占其中6家。 相似文献
998.
激励还是"非激励",是人本管理的一个基本问题,由此产生了两种不同的人本管理价值观和管理路径。现代管理的实质是人本管理,而人本管理的实施应构建激励机制来实现。激励机制充分考虑了人的因素,使人充分发挥内在的动力,最大限度地激发积极性、主动性和创造性。在现实中,人本管理的异化在某种程度上是由"非激励"管理所导致的。因此,人本管理的进一步深化需以激励为管理机制,只有这样,才能使人本管理落到实处。 相似文献
999.
六安市作为中央党务公开领导小组确定的党的地方组织党务公开工作联系点,近年来,坚持把党务公开作为党建工作的“阳光工程”强力推进,不断规范时间,丰富内容,创新载体,健全机制,使全市党务公开逐步走上常态化、制度化、规范化轨道,有力保障了广大党员干部群众的民主权利,激发了他们参与经济社会事务的工作热情。 相似文献
1000.
周世云 《党员生活(武汉)》2012,(10):36-36
突出重点评,评出导向。结合省、市、区委中心工作,合理设置组织评级、党员评星、干部评分的内容,引导基层党组织和党员干部把工作重心放在强基础、抓发展、促和谐上。基层党组织重点考评“五个基本”建设,按照百分制评分结果,分别定级为一、二、三类党组织。无职党员重点考评党性修养、遵纪守法、 相似文献