学术共同体与中国外交变革

学术共同体是否影响了中国外交的变革,影响外交决策过程,影响程度如何,这是外交政策分析中的一个重要问题。本文从体系、国家和个体三个层次梳理了有关中国外交变革动力的现有研究,在此基础上提出了外交决策者的平行社会化问题。中国目前已初步形成了国际关系学术共同体,基本确立了学术专业分工,形成了一定的知识共识。但因为元理论的缺失、西方话语主导等因素,国际关系学术共同体作为一个整体,对中国外交变革的影响仍然有限。     

能源宪章条约相关运输规范的探究

一、能源宪章条约运输规范的背景 《能源宪章条约》的成立可以追溯到20世纪80年代末，当时前苏联及其盟国正处在根本性变革时期。在这一时期，该地区的政治稳定、经济和社会发展甚至和平都处在危机之中。后来，随着柏林墙的推倒和前苏联的解体，使欧洲乃至世界的政治格局发生了巨大的变化。这些变化为世界经济合作开创了前所未有的机会．而能源业成为这种新关系中的焦点。西方世界对这一变革的反映的一个主要内容是为结构性变革提供支持．尤其在加强能源领域的合作方面。     

政府提供公共产品的有效性选择

社会转型要求政府转型,政府转型的基本理念就是把政府界定为公共产品的提供者,同时,调动社会组织参与公共服务供给与生产。政府指导变革的这些基本理念是通过引进市场手段、通过政府对其他社会组织的赋权和授能、通过用市场机制引领政府公共产品的供给和生产、通过政府建立与社会组织伙伴关系的方式实现的。     

社会治理变革中的网络舆情与网络民主

我们所处的时代是一个变革的时代.在众多的变革中,最引人注目的就是社会治理模式的变革.电子政务为社会治理模式的变革和以政府管理为代表的公共管理模式的生成提供了技术支持.电子政务是建立在互联网这个平台上的,互联网也通过电子政务而变得丰富多彩,并证明了自身的价值.随着互联网的发展,大众往往以信息化的方式发表各自看法,从而形成了网络舆情.政府要进行有效的社会治理,必须充分重视网络舆情.我们已经进入一个网络民主的时代,正是互联网进入人们的社会生活并对政治领域有着深刻影响造就网络民主.对网络民主的规范必须建立在促进其发展的基础上,即促进其朝着健康的方向发展.     

树立公平理念,推动金融法制变革

改革篇我国目前正处于转型时期,要跨越"中等收入陷阱",需要树立金融公平理念,推动金融法制的变革,破除金融垄断,引入竞争主体、优化竞争环境、引导竞争活动、规范竞争行为,构建具有竞争性的金融市场,完善金融市场结构,为调节收入分配和实现金融公平提供助力。我国目前正处于转型时期,如何跨越"中等收入陷阱"并妥善处理发展过程中滋生的社会不公,是当前经济社会发展的重要课题。相应的制度建设是一项系统工程,金融作为一个重要方面,能够也     

青年社会化进程中利益观的自我确证

社会化过程是青年利益观塑造的关键时期,自我确证是青年利益观建构的内在因素.在利益观的自我确证中,青年人要积极地认同社会变革及其带来的利益新格局,理智地对待利益冲突,反对利益泛化及社会利益绝对论,投身积极的利益活动.最大限度地降低"获益成本".     

新农村建设中农村学校的文化使命及其变革

作为乡村传承与创生文化的主要场所,农村学校在社会主义新农村建设中肩负着重大的文化使命:传播现代科学文化知识,加强先进文化建设,进行思想道德教育,推进民主与法制建设。为了完成新农村建设赋予的文化使命,农村学校要转变教育价值观,关注培养新农村建设所需人才的数量和质量;转变教师观,使农村教师成为新农村建设的知识力量;转变课程观,促使优秀农村文化资源得到传承与发展;转变教学策略观,追寻教育与新农村建设的最佳"结合点"。     

识人·超越·变革——浅论成功领导者的三种视野

新世纪,社会的变迁和发展更加全面而深刻,各项事业的领导者担负着更加艰巨的历史使命,塑造成功的领导者显得尤为重要而迫切.一位成功的领导者应该具有识人的视野--善于发现人才,造就领导干部;应该具有超越的视野--能够超越管理,培育自己的领导力;应该具有变革的视野--关注沟通,勇于创新与变革.     

生产全球化的发展变革与我国经济发展能力的构建

经济全球化的轴心是产业资本生产运动的全球化.直接生产过程全球化是当代经济全球化的新发展.产业资本的全球重组和产业的国际转移,形成生产全球化的金字塔型结构.金字塔型结构有两个关键性的战略支点:一是以高新技术为标志的新产业技术,构成了生产全球化发展的战略制高点和增长点;二是以全球价值链为标志的全球生产组织结构,形成了统一的全球化生产组织体系和一体化的再生产循环系统.占据两个战略支点的国家从技术等级和组织结构上锁定了经济全球化发展的约束条件、规则和路径,并且具有不可逆性.这是世界经济发展失衡、贫富两极分化的根源所在.我国遇到的最大制约瓶颈是高端产业技术和全球价值链组织结构的匮乏,面临的最大国际竞争压力是来自于发达国家跨国公司在技术等级和组织结构上的双重约束性竞争.因此,通过高新科技产业化创新实现产业技术等级的升级,通过管理组织创新形成全球化生产组织体系和再生产循环系统,既是突破经济全球化的双重约束的唯一科学方法,又是推动经济又好又快发展的唯一战略选择,也是构建国家发展能力的关键所在.实现高新科技和管理组织双重创新的基本途径是进行三个重心转变.     

建国60年来我国劳动关系变革的基本经验

新中国成立60年来，我国劳动关系变革的基本经验主要有以下六条：坚持发展着的马克思主义指导新的实践，确保劳动关系发展的正确方向；坚定不移地走改革发展的道路，把劳动关系的变革和经济体制的变革紧密结合起来；坚持解放思想，解放和发展生产力；坚持以人为本，关注劳动者的切身利益；坚持依法治国，大力推进劳动关系的法制化；坚持把工会作为关键，与时俱进抓好工会建设。