全文获取类型
收费全文 | 2103篇 |
免费 | 8篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
各国政治 | 8篇 |
工人农民 | 39篇 |
世界政治 | 38篇 |
外交国际关系 | 9篇 |
法律 | 237篇 |
中国共产党 | 548篇 |
中国政治 | 782篇 |
政治理论 | 185篇 |
综合类 | 270篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 13篇 |
2022年 | 28篇 |
2021年 | 35篇 |
2020年 | 38篇 |
2019年 | 17篇 |
2018年 | 10篇 |
2017年 | 18篇 |
2016年 | 34篇 |
2015年 | 50篇 |
2014年 | 190篇 |
2013年 | 225篇 |
2012年 | 271篇 |
2011年 | 247篇 |
2010年 | 228篇 |
2009年 | 199篇 |
2008年 | 156篇 |
2007年 | 83篇 |
2006年 | 79篇 |
2005年 | 53篇 |
2004年 | 37篇 |
2003年 | 23篇 |
2002年 | 27篇 |
2001年 | 26篇 |
2000年 | 23篇 |
1999年 | 2篇 |
1997年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有2116条查询结果,搜索用时 37 毫秒
221.
X省移动公司员工满意度实证分析研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本研究旨在运用问卷评价法,探讨移动公司员工对企业政策的了解度以及移动运营商对员工提供的支持与指导与员工对企业的满意度的关系,进而了解公司员工的工作满意度 相似文献
222.
员工职业生涯管理作为人力资源管理中一个相对独立的实践领域,与一系列的人力资源效果变量都有着紧密的关系,这些效果变量主要有员工承诺、工作投入、离职意向、工作满意度、职业满意度等等。通过实证研究表明:员工职业生涯管理对员工的心理和行为会产生积极的影响。员工职业生涯管理与员工工作积极性之间存在显著的正相关关系。因此,员工职业生涯管理是联系企业与员工的有效途径,是企业留住人才、实现个人和企业双赢的重要工具。 相似文献
223.
职工满意度是工会关注的重点。随着企业改革的深入发展,工会对职工满意度关注的程度越来越高、范围越来越请辞,由原来的工资收入、福利发放,延伸为权益维护、身心健康等方面,为职工满意度赋予了新的内容。 相似文献
224.
225.
平坝县司法局2008年在全省公、检、法、司、综治等政法系统满意度测评中获93.38分:位居该县第一,如此高的满意度从何而来?近日,省司法厅专题调研组对此进行了调研。 相似文献
226.
227.
谢伊苹 《中共伊犁州委党校学报》2009,(2):81-83
关系营销是识别、建立、维护和巩固企业与顾客及其他利益相关人的活动。其实质是在买卖关系的基础上建立非交易关系,以保证交易能够持续不断确立和发生。关系营销的目的是提高营销绩效,获取价值收益,保持企业长期可持续发展。任何关系的建立都有一定的目的性。也有一定的目标追求。忠诚顾客能够给企业带来多种利润增殖、降低成本、构筑顾客转换壁垒以及大量持久的顾客终身价值。 相似文献
228.
229.
230.
本文通过对四川省四地的农村流动人口婚姻关系的调查,描述了农村流动人口在流动状态中婚姻状况尤其是婚姻满意度现状,并分析了影响他们婚姻满意度的因素。 相似文献