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221.
X省移动公司员工满意度实证分析研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
江梅凤 《学理论》2010,(9):55-56
本研究旨在运用问卷评价法,探讨移动公司员工对企业政策的了解度以及移动运营商对员工提供的支持与指导与员工对企业的满意度的关系,进而了解公司员工的工作满意度  相似文献   
222.
员工职业生涯管理作为人力资源管理中一个相对独立的实践领域,与一系列的人力资源效果变量都有着紧密的关系,这些效果变量主要有员工承诺、工作投入、离职意向、工作满意度、职业满意度等等。通过实证研究表明:员工职业生涯管理对员工的心理和行为会产生积极的影响。员工职业生涯管理与员工工作积极性之间存在显著的正相关关系。因此,员工职业生涯管理是联系企业与员工的有效途径,是企业留住人才、实现个人和企业双赢的重要工具。  相似文献   
223.
张艺军 《中国工运》2008,(12):49-49
职工满意度是工会关注的重点。随着企业改革的深入发展,工会对职工满意度关注的程度越来越高、范围越来越请辞,由原来的工资收入、福利发放,延伸为权益维护、身心健康等方面,为职工满意度赋予了新的内容。  相似文献   
224.
马晓晖 《理论前沿》2009,(18):44-45
提高组织工作满意度,必须紧密围绕扩大公开性、突出服务性、提高针对性、增强实效性、体现模范性来进行。  相似文献   
225.
项照 《人大论坛》2009,(4):31-31
平坝县司法局2008年在全省公、检、法、司、综治等政法系统满意度测评中获93.38分:位居该县第一,如此高的满意度从何而来?近日,省司法厅专题调研组对此进行了调研。  相似文献   
226.
坚持和完善干部考核,是干部管理工作的重要环节。党的十七大以来,我省认真贯彻中央从严管理干部的要求,围绕建设一支善于领导科学发展,想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,着力加强  相似文献   
227.
关系营销是识别、建立、维护和巩固企业与顾客及其他利益相关人的活动。其实质是在买卖关系的基础上建立非交易关系,以保证交易能够持续不断确立和发生。关系营销的目的是提高营销绩效,获取价值收益,保持企业长期可持续发展。任何关系的建立都有一定的目的性。也有一定的目标追求。忠诚顾客能够给企业带来多种利润增殖、降低成本、构筑顾客转换壁垒以及大量持久的顾客终身价值。  相似文献   
228.
宏观经济     
《今日海南》2008,(8):6-7
今年上半年我国GDP为130619亿元,同比增长10.4%;机构普遍预计三季度CPI将大幅下降;中组部:就干部任用的满意度等在全国开展民意调查;柳斌杰:文化改革既有路线图,也有时间表  相似文献   
229.
顾客和店员同是“上帝”在德国的商店,只要一到20:00时,即使顾客盈门,也能听到店员礼貌的招呼声:“下班时间到了,送客。”在周末,不少商店从来没有开过门。1956年,西德联邦议院通过了《商店关门法》,规定德国商店的营业时问在周一至周五每天7:00至18:00,周六早上6:00至下午14:00。后历经几次修改,德国联邦议院将周一至周六商店的关门时间统一修改为20:00。  相似文献   
230.
本文通过对四川省四地的农村流动人口婚姻关系的调查,描述了农村流动人口在流动状态中婚姻状况尤其是婚姻满意度现状,并分析了影响他们婚姻满意度的因素。  相似文献   
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