警惕换届后的非正常“大换班”

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡将集中进行领导班子换届工作.这次换届,具有改革力度大、从下而上集中换届、运用新办法进行考察、进一步扩大民主等鲜明特点.目前,不少市、县(区)、乡已顺利完成换届工作,在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展,一批政治素质好、统筹协调能力强、作风务实、清正廉洁、群众基础好的优秀干部走上了领导岗位.     

Leading Members of the 10~(th) Council of CAFIU

President： Zhou Tienong
Vice-Chairman of NPC Standing Committee
Chairman of the Central Committee of the Revolutionary
Committee of the Chinese Kuomintang     

涪陵区革命历史遗址遗迹掠影

李家祠堂 四川省第一个县级农民协会遗址——李家祠堂，位于涪陵明家乡大路村，四合院式建筑，坐北朝南，木结构悬山式屋顶，穿斗梁架，占地953．5平方米，建筑面积482．6平方米，建于1926年。1927年6月24日，涪陵县农民代表大会在这里隆重召开。会上，涪陵农军总指挥李蔚如致贺词，徐康宁作农运报告，选举产生了涪陵县农民协会领导成员。     

领导成员辞职制度初探

在《中华人民共和国公务员法》中,领导成员辞职有四种形式:因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。每种形式与问责都有不同的关系,其中自愿辞职、引咎辞职与责任的关系比较复杂。自愿辞职又可以分为无道义过错自愿辞职和道义过错自愿辞职两种形式,引咎辞职与西方语境下“引咎辞职”含义差别巨大。因此,在公务员辞职的制度化上,各种责任的明确、辞职程序的建设和后续管理上有着鲜明的中国特色。     

党务咨询

如何在未建立党组织的单位申请入党；任何人不具有必须提名为委员候选人的特权；党员外出后要主动与就业地党组织联系；入党介绍人不能对被介绍人投不赞成票和弃权票；违反计划生育政策的人短时间内不发展入党；党组织合并后领导成员应改选；怎样处理人事劳动关系与党组织关系的转移问题；     

省人大常委会副主任王守初接访

9月29日下午．省三届人大常委会第三十三次会议刚落下帷幕，省人大常委会选举办立即召开会议。会议由省人大常委会副主任、省人大常委会选举工作办公室主任张德春主持，省人大常委会副主任、选举工作办公室副主任吴昌元及选举工作办公室领导成员翟培基、潘建、     

落实五个法规 深化人事改革——中国初步构建完备的干部人事法规体系

□党政领导职务每届任期5年;在一个任期内,因工作特殊需要,调整职务的一般不得超过一次;在同一职位上连续任职达到两个任期,不再推荐、提名或者任命同一职务;担任同一层次职务累计达到15年,不再推荐、提名或者任命担任同一层次领导职务。□领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委、政府、纪检机关、组织部门、法院、检察院、公安部门的正职领导成员。担任市(地州盟)党委、政府、纪检机关、组织部门、法院、检察院、公安部门的正职领导成员,一般不得在原成长地。     

构建和谐社会中的领导文化创新

所谓领导文化,就是领导成员在领导活动中产生并通过后天的学习和社会传递形成的反映领导实践的观念意识,是客观领导过程在领导成员心理反映上的积淀,是领导成员普遍认可的价值观念,共同具有的思维方式,共同信守的行为方式和广泛流传的态度作风。它具有凝聚作用、规范作用、导向作用、示范作用、渗透作用、调适作用等功能,主要包括领导价值观念、领导思维方式、领导态度作风和领导行为方式等内容,其核心内容是领导价值观念,对其他几个方面的内容起着决定性的作用。     

为什么说遵义会议的第一项议程长期以来被忽视了？

遵义会议的主要议题即批判军事战略方针方面的错误和调整中央核心领导成员．一直是学者们叙述遵义会议内容的主要方面,而事实上遵义会议的第一项议程在整个会议中也占有重要的战略地位,却长期被忽视了,鲜为人知。这是因为这项议程的决定在具体的实施过程中遇到了挫折,后来改变了原来做出的决定,因此许多中共党史论著都对它略而不提。但这样就不能原本地反映史实,不能正确叙述遵义会议的议程和决议。     

对贪污贿赂罪主体的再认识

一、引子 案例被告人张××,职业农民,1991年4月,由某县乡镇企业局任命为造纸厂厂长。1993年7月,县政府下文任命张为造纸厂技改扩建小组领导成员．1994年7月张被招聘为矿产公司(国有公司、造纸厂挂靠单位)的合同制工人。1993年7月,被告人张××在筹建县造纸厂期间(造纸厂技改扩建项目),与陕西省轻工机械厂洽谈购买造纸设备业务,7月13日与该厂签订了购买型号为1092型的造纸设备合同．