解读山海关机场机组走留现象

1971年9月13日凌晨,林彪座机256号三叉戟在山海关机场载着林彪等人强行起飞时,机组9人中只有机长潘景寅与3个机械师在飞机上,机组其他5人都没有上飞机,他们是:两名副驾驶、领航员、通信员及服务员(女).40多年过去了,九一三事件给人们留下的种种谜团中,也包括机组人员的走留问题.我作为机组副驾驶之一,亲身经历了9月13日凌晨山海关机场那惊心动魄的一幕.     

真正的尊重从何而来

很多人，不知道如何去尊重别人。一些人到餐厅吃饭，习惯性地对那些服务员呼呼喝喝，好像那些人天生就是来服侍自己的。     

舆论漩涡下司法机关要冷静更要解惑

近一段时间，从习水“嫖宿幼女案”到杭州“飙车案”，从深圳“金首饰案”到湖北“女服务员刺官案”，再加上湖南的“罗彩霞案”，多起个案在舆论的强烈关注下迅速演变成轰动全国的“影响性诉讼”，汹涌的舆情对承办案件的地方司法机关提出了严峻挑战。     

接受上访委托不利于代表发挥作用

人大代表能否作为群众上访的委托人，虽然在法律上没有明文规定，但笔者认为，人大代表不能作为群众上访的委托人，主要有以下两个方面的原因：一是基层人大代表要充分发挥“四员”作用，即联络员、宣传员、调解员、服务员。其中调解员就需要人大代表主动担当起化解矛盾纠纷、维护社会稳定的重任，人民群众上访一定是遇到了无法解决的问题或矛盾，这时就需要人大代表充分发挥调解员的作用，     

日本人怎样做垃圾分类？

几乎看不到随地乱扔垃圾的日本人。翻开日本女孩子随身挎的名牌包包会惊讶地发现，里面除了化妆品之外，还有购物小票、空瓶子等垃圾。 到过日本的人几乎都会对一些生活小细节留下深刻的印象。骑自行车的警察，笑容满面的服务员，耐心敬业且对你鞠躬的公务员，规范秩序的交通，没有折痕的纸币，拧开水龙头就能喝的水，清新的空气，干净的厕所、河流与街道。     

以人为本建设企业文化

兰州石化公司认真贯彻落实科学发展观，在企业文化建设中，把“坚持以人为本，践行‘两个全心全意’（全心全意服务员工，全心全意依靠员工），做到‘四个千方百计’（千方百计地调动员工的积极性、主动性和创造性，千方百计地发挥员工的潜能，千方百计地帮助员工增强其发展能力，千方百计地满足员工的物质和精神需求）”作为管理指导思想写进了《企业文化手册》，标志着兰州石化公司的企业管理实践进入了一个新阶段。     

莫让挂职干部边缘化

记者第一次去日本东京出差，在酒店前台退房时，把房卡交给前台服务生后，她扫了一眼电脑屏幕，很温柔地说：“可以了，非常感谢。”记者有些摸不着头脑，在中国正常的流程是，服务生打电话通知楼层服务员去查房。     

浙江人不说没有

陪京城来的朋友下馆子。入席，问其喝点什么，朋友说随便，最好能来点二锅头。显然，小饭馆的年轻服务员对这“二锅头”相当陌生。正在迟疑不知所措时，老板接过话连声说：“有有有，请稍等片刻。”过了将近20分钟，老板气喘吁吁地怀抱三四种品牌的二锅头，     

个性喜糖店有创新才有市场

顾客群：中小学生、大学生及临近居民。 经营面积：二十多平方米 雇员情况：两名服务生，一名厨师，一名店长、     

押金之争

两年前，家在云南普洱市的王艳芬满怀期待来到昆明，听朋友说昆明新世界娱乐城正在招服务员，机会难得，她和另一个同伴一起来到昆明圆通山新世界娱乐城应聘。这是一家主营云南过桥米线的餐饮店，应聘的其他条件并不苛刻，唯有2300元的押金让两位女孩犯难。新世界娱乐城招聘人员说，如果将来不想千了，押金是可以退还的。