领事认证案例浅析（九）——可否为非《取消要求外国公文书认证公约》成员国送往香港特区使用的文书办理领事认证

案情介绍 2003年11月6日．中国驻N国使馆致国内有关部门的明传内容如下： 近日，英国驻N国使馆要求我使馆为其英籍公民大卫（DAVID）的死亡证明办理领事认证。大卫先生久居香港并持有第XA916630（8）号香港身份证，其妻谭女士是持用第A879304（5）号身份证的香港居民。英国驻N国使馆称：2002年8月，大卫先生在N国因飞机失事而死亡：为了处理大卫先生的遗产等善后事宜。应其家属和香港特别行政区有关方面的要求．该英国使馆在N国为大卫先生办妥了死亡证明并获得了N国外交部的确认，希望我使馆为该死亡证明办理领事认证。     

“财富女王”龚如心的戏剧人生

2007年4月3日，又一场戏剧般的梦结束了，被称做“亚洲女首富”的华懋集团主席龚如心，在获得300亿元遗产的第二年，病逝香港。空无一物来，空无一物去。龚如心的突然离去，在香港乃至全国地产行业产生了轰动影响。     

“双规”期间当选人大代表

5月29日，记者获悉，中共中央组织部研究室原主任兼政策法规局局长王法雄因接受蓝田股份公司总裁瞿兆玉的贿赂、巨额财产来历不明，经检察机关提起公诉，北京市第一中级人民法院等待开庭审理。检察机关指控，王法雄于1994年至1996年担任调研室副主任时，利用职务之便，接受蓝田集团董事长“托请”，使不具备上市资格的“蓝田股份公司”上市，拥有3000万股份上市配额指标，“蓝田股份”因此被誉为中国农业第一股。1998年，     

珠宝大王——郑裕彤的第一桶金

曾名列香港富豪榜第三位的郑裕彤集“珠宝大王”、“地产大鳄”、“酒店巨子”等头衔于一身,是香港金行龙头老大周大福的掌门人。上世纪50年代,他涉足地产,斩获颇丰。他兴建、收购、管理的酒店有百余家之多,形成一个环球酒店王国。在商界,他因敢作敢为,决策大胆,被称为“鲨胆大亨”。郑裕彤出身贫寒,在家乡读到小学毕业后,就到父亲的朋友周至元的金铺当学徒。他从扫地、抹灰、倒痰盂、洗厕所的杂役工开始其富豪之路———巨富之路学徒始自古英雄出寒门1925年8月26日,郑裕彤出生于广东顺德一户贫寒家庭。父亲郑敬诒是广州绸缎庄的伙计。店伙…     

试析买壳上市的人力资源整合之道

买壳上市在促进企业快速发展的同时,也出现了很多问题:裁员对员工的影响,管理风格的冲突,以及企业文化的冲突。针对以上问题主要应从以下几个方面进行人力资源整合:建立高效的领导团队,加强企业文化的融合,加强沟通,完善考核与激励机制,调整和优化组织机构。     

公司上市筹资的利弊得失简析

一、公司上市筹资的益处 1.获得资金.(1)筹集资金量大,一次性筹集资金动辄数亿元,甚至10多亿元,而且资金一次性到位,不须支付利息.(2)股本没有到期日,资金可永久性使用,不需归还,俗称"免费午餐".(3)通过发行股票筹资则没有任何附加条件的约束,甚至股息的分配也主要是取决于公司的盈利水平及股利政策,不需要支付固定的股息.(4)通过上市发行股票筹集得来的资金是企业的自有资金,可以根据企业的投资决策选择项目,自主使用资金,资金的使用不受出资人的干扰.     

我国两岸三地法定继承制度比较研究

法定继承是继承法律制度的重要内容。大陆与香港、台湾由于历史的原因,政治、经济、文化等方面存在着差异,因而在法定继承方面的规定也不尽相同。在"一国两制"的国家模式下,这些不同仍将继续存在。了解两岸三地法定继承制度的差异,不仅有助于继承立法的相互借鉴与完善,同时对正确处理相互间的继承关系有着非常重要的意义。     

政协委员的荣誉与责任——林海涵委员访谈

从北京市政协第八届委员会第三次会议开始,林海涵担任北京市政协委员已经13年了。如今,他是北京市政协常委,在组织港澳委员参政议政中发挥了重要作用。     

内地与香港特区对跨境犯罪的刑事管辖权冲突

在“一国两制”原则下，香港特别行政区的建立从根本上改变了中国作为单一制国家的管辖权格局，并且对在新的志法框架下重新解释管辖权事宜提出了要求，也就是说，在一个中国的主权统治之下，两个不同的法域并存，并且各依其法管辖其法域内的刑事问题。或许很多人都对于围绕着“张子强案”和“风水先生案”引发的刑事管辖权争议仍然记忆犹新。虽然事实上两地的司法机构之间并没有出现真起码的冲突，但是就这一法律问题，来自不同层面的观点是颇为激烈的。在上述的两个案件上，香港一方没有行使其刑事管辖权。但是     

香港高校毕业生就业优势及其启示

香港是高等教育高度发达的地区，每年都有大批的高校毕业生走向社会。然而，香港高校毕业生的就业率极高，且大都能找到较合适的工作，基本上没有“毕业即失业”的现象。例如，香港中文大学的本科毕业生中，80％以上的人两个月之内就正式就业。中文大学学生事务处就业辅导组的调查表明，这些毕业生对自己的职务相当满意的占一半以上，大致满意的占三分之一以上。