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高坠致死的案件中,常可见到程度轻重不一的体表擦挫伤及骨折,但笔者遇到一例特殊的高坠后死亡案例,既无体表损伤也无骨折,现报道如下。 1 案 例 某男, 16岁,某市武术学校学生。某年 9月 16日在晚自习时间从三楼(约 9m左右)摔下,坠落在本校甲生头部、肩部及乙生左足背上,当即昏迷,急送医院抢救。查体:心率 106次 /min,血压 100/40mmHg,双瞳等大,对光反应消失。 CT示:蛛网膜下腔出血,右颞顶部小片状脑挫裂伤,左颞顶部软组织肿胀,颅骨未见骨折。剖腹探查见腹腔积血约 600ml,脾脏破裂成数块,腹膜后见一巨大血肿。… 相似文献
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关山,原名丁威,1934年生。天津人民广播电台播音员。其播音风格朴实自然,昂扬奔放,大气磅礴,是我国著名播音员之一,我国首批5名播音指导之一,尤以演播长篇小说著称。主要播音作品有《红旗谱》《欧阳海之歌》《林海雪原》《暴风骤雨》《高山下的花环》《四世同堂》等。 相似文献
197.
赵尚杰 《胜利油田党校学报》2008,(3):16-18
对于企业而言,所谓以人为本,从其终极的意义上说,就是要以人的全面发展为企业发展的最高目标,正确处理企业发展与职工利益之间的辩证关系,正确处理经济效益与社会效益之间的辩证关系。满足社会和人的不断发展的需要,这是一切企业之所以产生和存在的终极缘由和根本道理。当然,企业不是政府,也不是慈善机构,企业要想在市场经济条件下生存与发展,首先得有不断累积的经营利润,但是利润从来都不应该成为一个企业发展的最高理念,利润只是一个企业不断满足社会和人的需要的一种回报,只是企业追求不断发展的某种理念的一种结果。满足社会和人的需要,不仅仅是指满足客户的需要,当然也包括满足企业职工自身不断发展的需要。企业发展与职工自身发展之间应该是互为目的与手段的关系。从这个意义上说,职工既是企业发展的目的,也是推动企业发展的动力。在人的社会性意义上说,人既是目的也是手段,目的和手段是辩证统一不可割裂的。把这个深刻的哲学道理应用于企业发展的实践,那就是要正确处理好企业发展与职工利益之间的辩证关系,坚持企业发展依靠职工,一切发展为了职工。尤其是作为社会主义中国的国有企业,如何把企业发展依靠职工、一切发展为了职工落到实处,这既是一个理论问题,更是一个实践... 相似文献
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200.
<正> 在法医检案中,高压电击损伤案件时有发生。但高压电击伤伴高坠损伤末死的案件较为少见。现报道1例。1 案例资料涂某,男,42岁。某日坐在离地8m高的水泥模具上绑扎钢筋,其右手握举一根直径为12mm的钢 相似文献