领导干部应具“不争之德”

21世纪的竞争是人才的竞争．选拔人才、使用人才已经成为领导工作中日益重要的课题。古人讲“善用人者为之下，是谓不争之德”，用今天的话来讲．就是善于用人的人要心甘情愿地处在被用者下面，这就是“不争之德”。领导干部作为用人主体，必须具备这种传统的道德品质。     

＂台湾之女＂林丽韫＂

出生在台湾的林丽韫，曾7次出席中国共产党全国代表大会，6次当选为中共中央委员。上世纪50年代，她担任毛泽东、周恩来等人的日文翻译，见证了中日建交谈判。上世纪80年代，她更亲历了海峡两岸往来的风风雨雨。     

要重视开发社科人才资源

面对21世纪世界知识经济浪潮的冲击。中国即将加入世贸组织和内蒙古加入西部大开发的挑战和机遇，我们必须重视科技。重视社科理论研究资源的开发，必须确立与西部大开发战略相适应的社会科学人才资源开发的新的观念和思路。改变重自然科学轻社会科学的传统观念，首先应确立社会科学重要的科学地位。邓小平讲“科学技术是第一生产力”，“科学当然包括社会科学”。胡锦涛说：“哲学社会科学的发展水平和繁荣程度是一个民族的综合素质和文化力量的主要体现和标志。积极发展哲学社会科学是全党全社会的主要任务。”自然科学和社会科学二者就如…     

深化企业文化建设应注意解决好的问题

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为企业全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。自20世纪80年代企业文化相关理论传人我国以来，对企业文化的研究日益深入，企业文化建设也丰富多彩，企业文化对于增强企业核心竞争力的重要作用，已经被越来越多的企业认识，可以说企业文化促进了我国现代企业建设的进程。但是，我国企业文化建设中也存在多数企业注重表面形式、缺乏个性内涵，模仿照搬有余、动态创新不足等问题，使企业文化建设的效果打了折扣。究其原因，在于对企业文化建设过程中应坚持的原则把握不好，企业文化建设的着力点把握不准。因此，完整把握企业文化建设应坚持的原则，准确把握企业文化建设的着力点，是深化企业文化建设应注意解决好的问题。     

中国精神：中国梦的深层底蕴

中国精神反映了21世纪的中国人在文化发展方面的理想追求，是中国梦的深层底蕴。     

毛泽东诗词创作的两个高潮期

“长征诗词”：毛泽东诗词的巅峰 纵观毛泽东伴随其漫长革命生涯的诗词创作历程，有两个高潮时期，前者在1935年前后的长征阶段，后者在1960年代的“反修”时期。作为革命家和政治家的毛泽东，其诗词创作的主题，主要是“长征”（可以作为打天下、创业——反蒋、抗日、建国的代名词）和“反修”。出现这两个创作高潮期，正是艺术规律使然。毛泽东诗词的代表作或上品。则集中出现在第一个高潮期，谓之“长征诗词”。     

一位隐居山林的异人 ：赵恩语

这位一生只穿布鞋、布纽襻中装衣服的中等身材的茶农，白发，平和，看上去毫不起眼，却出身名门望族，与李鸿章、赵朴初是亲戚，父亲先负笈东瀛，后留学英国剑桥大学。上世纪五十年代末他考入北京钢铁学院，但在临毕业前却因故弃学。1969年3月，他从北京下放到九华山龙池峡谷山口的桥庵村；而今，当他的许多亲人都成了异国知名学者时，     

面向新世纪的公民道德教育

一、关于“公民”概念和公民教育 “公民”这一概念在西方社会的历史上有一个发展和演化的过程。最早出现“公民”的概念可追溯到古代希腊,指具有自主性的阶层。在希腊各城邦中,以雅典最重视公民,公元前682年雅典建立共和政体以后,     

两个世纪之交比较的思考

在喜庆2000年和迎接21世纪到来之即，作为既饱尝灾难和耻辱又备事成功和荣耀具有如此特殊经历的中华儿女，无不感慨万千、思索连篇。同是一个世纪之交的上一个世纪之交，我们的国家处在一种什么状况呢？我们的民族又是一个什么样子呢？又是哪些带有根本性的原因，使两个世纪之交的神州大地、炎黄子孙产生两种截然不同的命运呢？我们不能不对处在两个世纪之交的中国进行比较，从而进一步思考一些问题。思考问题之一是，选择什么样的政治和社会制度是民族祸福之根本。上个世纪的1840年第一次鸦片战争爆发，成为近代中国历史发展的一个转折点。…     

做好审计现场思想政治工作

思想政治工作是我党统一人们思想认识的一种积极活动。早在战争年代，我党就把支部建在连队，把思想政治工作放在战斗的最前沿，并发挥了充分的作用。在如今的经济建设时期，思想政治工作不仅没有过时，而且更应该加强。具体到审计战线，当前的关键是要切实做好审计现场的思想政治工作。