论任意雇佣原则在美国劳动法中的衰落

从19世纪末开始,美国普通法上形成的任意雇佣原则授予雇主任意解雇员工的权力而不要求其承担任何法律责任,对劳动者权利保护甚为不利。考虑到绝对任意雇佣原则所带来的种种消极影响,在许多方面已经不适应现代劳资关系的发展,美国立法机关和各州法院已经形成该原则的多项普通法例外,任意雇佣原则逐步走向衰落。由于任意雇佣原则在美国社会长期实行,拥有深厚的社会基础,动用立法权和司法权等国家权力也并非以废止该原则为目标,因此迄今为止其仍然是调整美国雇佣关系的重要规则。     

The South African National Credit Act fails to protect homeowners against various interest rates hikes

Where a credit provider makes a proper financial assessment and finds that the low-income consumer will be able to satisfy in a timely manner all the obligations under all the credit agreements to which the consumer is a party he will in all probability conclude the credit agreement with the consumer. Obviously the affordability assessment made by the credit provider will depend on the prevailing interest rates at the time. There has been several interest rate hikes since June 2006 to December 2008 in South Africa that has had a detrimental impact on low-income home owners. Due to the various interest rate hikes and the prevailing high interest rates many consumers have lost their mortgaged homes. The South African National Credit Act of 2005 has failed to take into its purview cases such as these, and as a consequence there is no sort of consumer protection available for the low-income group who become over-indebted, because of the constant rising interest rates on their mortgage loans.     

美国仇恨犯罪论纲

仇恨犯罪是指全部或部分因对他人的种族、宗教、残疾、性倾向有强烈歧视而推动的侵害人身、财产、社会的刑事恶行。剖析美国仇恨犯罪能够为我国犯罪学去粗求精、提高理论敏感性、有针对性地攻克理论难关提供思路。仇恨犯罪人在确证自己所信奉的文化观念后采取非法手段,实现自己创造的象征性价值。野蛮的宣泄歧视情绪的亚文化能够在潜在的犯罪人群中得到认同,这是仇恨犯罪形成的重要原因。     

后现代精神与后现代思想家的风骨——从敢于向霸权说“不”的格里芬谈起

后现代是对现代性的反思和超越。而现代性的一个典型态度是唯我独尊,是“霸道”。因此,向霸道,霸权说“不”就成为后现代精神的精髓,成为一切后现代思想家的共同特征。本文通过世界著名建设性后现代思想家大卫•格里芬对美帝国的抵抗和批判,揭示了建设性后现代思想家的理论取向和道德风骨: 他们不仅勇敢地抵抗形形色色的霸权, 为弱小仗义执言,而且致力于人类的平等和人与自然的共同福祉, 关爱一切生命。主张“尊重他者,倾听他人”。它并非一味解构,而是致力于为我们这个时代寻找“可能的精神家园”。     

破产法:美国的经验与启示

美国破产法经过长期的发展,于1978年确立了现行的制度架构。美国《破产法》关于公司破产的内容,主要体现在第7章和第11章中,也就是其中有关清算程序和重组程序的规定中。分析的结果显示,破产法面临内在的矛盾或冲突,不能同时消除"存伪"和"去真"两种错误,也不能同时实现事前效率和正确的投资与申请破产决策。从破产法的实际操作来看,无论清算还是重组,都会造成一定的价值损失。中国还处在从计划经济向市场经济转轨的过程中,为了解决预算软约束问题,需要严格的破产法。这样的破产法将是债权人导向的或者说对债权人友好的,将更多地运用清算程序。     

Doing Well vs. Feeling Well: Understanding Family Dynamics and the Psychological Adjustment of Chinese Immigrant Adolescents

Despite their average high levels of educational achievement, Asian American students often report poor psychological and social adjustment, suggesting an achievement/adjustment paradox. Yet, the reasons for this paradox remain unclear. Drawing on 5-year longitudinal qualitative interview data, this paper compares the family dynamics of two groups of adolescents from Chinese immigrant families: non-distressed adolescents (n = 20) who have high levels of academic achievement and high levels of psychological well-being; and distressed adolescents (n = 18) who have high levels of academic achievement but low levels of psychological well-being. Findings suggest that the two groups of families differed in parenting approaches after migration, parent–child communication, parental expectations, and parent–child relations. Implications for Asian American adolescent and youth development are discussed.

美国总统选举人团制度

总统选举入团制度是美国总统选举制度的重要组成部分.总统选举人团方案本身就是各种利益妥协的结果.经过二百多年的演变和发展,总统选举人团制度的内容和运行方式发生了诸多变化.迄今为止,它仍然是选举美国总统的重要机制,但存在许多缺陷和弊端.     

略论美国军队的思想政治教育

美军的思想政治教育在西方发达国家的军队中具有一定的代表性。美军注重运用宗教的力量、开展精神教育活动、营造良好的教育环境、贯彻物质利益原则等思想政治教育的内容和方式 ,对于我们拓展思想政治教育研究的思路具有一定的启发意义。     

试析美国对华政策的利益集团因素

在美国的外交决策中,利益集团有着不可忽视的影响力.冷战后,利益集团更是公开走到了前台,通过游说等手段间接地影响着美国对外政策的制定.为此,中国在处理中美关系时,必须把美国各利益集团因素考虑进去,大力开展第二渠道外交.     

美国现代都市警务运行模式及其启示——以洛杉矶市警察局为例

美国警察体制起源于英国,具有警察权力严格受法律制约、警务由地方管理、警务工作受社区影响等特点。美国警察机构复杂多样,同时存在着联邦警察、州警察、城市警察和县(郡)警察及特种警察、私人保安机构等不同层级。美国是个城市化的国家,因而造就了城市警察独特而又先进的管理体制、运行模式、组织结构、社区警务、指挥调度、教育训练及基层警务工作等。这对于我国的警务改革具有一定的借鉴作用。