Fairtrade labour certification: the contested incorporation of plantations and workers

Fair trade seeks to promote the well-being and empowerment of farmers and workers in the Global South. This article traces the contested growth and configuration of Fairtrade International labour certification, providing a multifaceted and dynamic view of private regulation. I explain why Fairtrade International began certifying large enterprises and how its hired labour strategy has developed over time, illuminating fair trade’s move from peasant to plantation sectors, stakeholder involvement in shaping the growth of Fairtrade labour certification, the internal and external balancing of farmer and worker concerns, and major innovations in Fairtrade’s ‘New Workers Rights Strategy’. My findings challenge the claim that recent market mainstreaming explains the rise of labour certification within fair trade and the more general argument that private regulatory programmes founded to foster empowerment evolve over time to prioritise a logic of control. As I document, Fairtrade International has recently moved to bolster producer power within its organisation and labour rights within its certification programme. My analysis reveals the dynamic nature of private regulatory programmes and the potentially influential role of diverse stakeholders in shaping the priorities of Fairtrade and other labour-standards systems.     

组织体罪责理念下单位故意的认定:以污染环境罪为例

我国理论通说和司法实践在认定单位犯罪时习惯以自然人的行为和意志为关联和前提,这种个体主义的思路存在诸多缺陷。单位既不能被还原为单个的自然人,也不是自然人的简单集合,组织结构、管理制度、经营方式等客观因素是单位的重要组成部分。单位具有独立的意志和刑事责任。需以整体主义的视角判断组织体罪责,单位犯意仍需区分故意与过失。单位故意是个体在单位内的决策机制或默认规则之作用下最终形成的意志,既有自然人意志的主观色彩,也深受单位客观因素的影响。从整体上把握单位的决策机制、管理制度的政策倾向、管理运营的惯常模式可以帮助认定单位故意。     

Moderat bevorzugt, extrem gewählt. Zum Zusammenhang von Präferenz und Wahlentscheidung in räumlichen Modellen sachfragenorientierten Wählens

This article demonstrates, on the basis of survey data from the 2005 German national election, that voters often systematically choose more extreme parties than warranted by their own preferences. Estimation of Grofman’s (1985) spatial discounting model reveals that party preference and vote decision follow different utility functions. Preferences turn out to be purely proximity driven, i. e. voters prefer parties with positions close to their own. Moving from preference to the vote of the top-ranked alternative, a devaluation of party positions and a significant shift in voter utility towards more extreme parties is observed. These results show that voter behaviour may change, even though voter preferences remain unchanged. Results also suggest that the remarkable success of FDP and Linke in the 2005 election is more likely due to shifting behaviour by moderate voters rather than to sweeping changes in the German electorate’s preferences toward welfare policy.     

浅谈单位犯罪的法律规定、适用及其完善

单位犯罪的确立,标志着我国刑事立法的进一步健全和完善.全面正确地学习、理解、掌握单位犯罪的有关实质性问题对依法惩治单位犯罪,维护我国正常的社会秩序和经济秩序具有重要意义.     

参芪降糖颗粒配合诺和灵50R治疗2型糖尿病临床观察

目的:观察参芪降糖颗粒配合诺和灵50R治疗2型糖尿病的疗效。方法:60例2型糖尿病患者,随机分为两组,治疗组30例,用参芪降糖颗粒配合诺和灵50R治疗;对照组30例,单用诺和灵50R治疗。12周后观察疗效,监测空腹血糖、餐后2 h血糖、中餐前血糖、晚餐前血糖、糖化血红蛋白(HbA1C)。结果:治疗后两组患者血糖均得到良好控制,两组血糖值和HbA1C比较均无显著差异(P>0.05),治疗组诺和灵50R治疗有效剂量较对照组节约20%(P<0.01),治疗组出现1例低血糖反应,对照组出现8例低血糖反应,与治疗组有显著差异(P<0.05)。结论:参芪降糖颗粒配合诺和灵50R降低血糖作用明显,可减少诺和灵50R用量,且安全性好。     

关于公司法人人格否认制度的法律思考

我国国有企业存在着严重的“内部人控制”现象，公司控制权被董事、高级管理人员所掌握。由于《公司法》中只有对股东才能适用法人人格否认制度，致使大量滥用法人人格之行为得不到有效规制。目前可以采用判例制度以弥补现行法的缺漏，并最终以制定法形式完善我国公司法人人格否认制度，把董事、高级管理人员纳入到其适用范围。     

中国人群补体C_1R的遗传多态性

采用聚丙烯酰胺等电聚焦电泳，结合免疫印迹技术，对中国辽宁地区360名无关个体的补体C1R遗传多态性进行了研究。共检出6种常见表现型和4种变异型。基因频率C1R*1=0．5181，C1R*2=0．3291，C1R*3=0．1472，CIR*R=0．0056，分布符合Hardy-Weinberg法则。C1R的血型鉴别机率（DP值）为0．7694，是一种具有高度鉴别能力的血清多态性遗传标记。     

企业政治行为对管制动态均衡的隐蔽性影响

随着现代管制理论和管制实践的不断发展,研究管制均衡的动态性变化和企业影响管制均衡的隐蔽性行为,对于提高政府管制政策的合理性有着十分重要的意义.因为这些隐蔽性行为处在合法性的边缘或是范围以内,在实践中也越来越多地被企业所运用.从管制过程中的三个利益相关者--消费者、企业和政府之间的现实关系、各自追求不同的目标和相互作用入手,运用Stigle-Peltzman的管制均衡模型研究了政府管制机制从初始设计到现实执行结果之间的演变轨迹,并在此基础上通过对该模型进一步的推理分析和案例研究得出结论,企业运用政治行为对管制动态均衡进行隐蔽性影响,使其向有利于自身的方向发生动态的偏离,从而获取超额利润的机制和作用方式.主要有:利用管制政策的相对静态性,通过隐蔽信息产生管制错位;削弱消费者的影响力,改变政府边际效用替代率.进一步阐述了管制错位和政府失灵的经济学机理,对现有的管制理论和企业政治行为理论进行了拓展,这对提高经济转型时期的我国政府管制政策的合理性具有积极的意义.     

论股东提案权制度

在所有权与经营权分离的现代公司制度中,股东大会往往成为控股股东压制中小股东的工具。完善的股东提案权制度是中小股东参与公司管理和维护利益的一种有效途径。股东提案权的缘起、股东提案权的理论基础和现实意义、股东提案权的具体内容以及我国股东提案权制度的不足与完善。     

Transparenz und Kontrolle bei related party transactions: Verträge der Gesellschaft mit ihrem Aufsichtsratsmitglied

Gesch?fte der Gesellschaft mit einem Aufsichtsratsmitglied müssen dem Aufsichtsrat vorgelegt werden und bedürfen seiner Zustimmung. Damit sollen Interessenkonflikte vermieden und Transparenz hergestellt werden. Der Beitrag geht folgenden Fragen nach: Wen trifft die Pflicht zur Information? Wie genau ist der Aufsichtsrat über diese Gesch?fte zu informieren? Welche Stimmverbote bestehen? Welche Konsequenzen k?nnen sich daraus für die Beschlussf?higkeit ergeben? Welche Rechtsfolgen l?st die Nichtbeachtung der gesetzlichen Anforderungen aus? Schlie?lich wird die nicht ausreichend geregelte Situation der Arbeitnehmervertreter untersucht.