和谐社会建设与维护职工合法权益探讨

在市场经济发展进程中,我国工会逐步形成了当代维权观念,即:坚持以人为本的维权目标,最大限度地维护职工合法权益,把维权贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程;坚持运用法律的手段,健全在工会组织领导下的维权机制,把维权纳入规范化、制度化、法制化的轨道;坚     

我国公务员激励机制中存在的问题及对策分析

我国公务员激励机制中存在着精神激励流于形式、物质激励手段单一且结构不合理、职务升降与任免制度缺乏科学性等问题。产生这些问题的原因在于我国政治体制不完善、人力资源管理理念仍较薄弱、竞争意识扭曲。因此，应该将物质奖励和精神奖励有机结合，将人力资源管理理念引入公务员管理．加快相关法律法规的完善，建立科学的公务员考核制度。     

建立党员党性定期分析评议机制的实践与思考

为加强党员的教育、管理和监督,提高党员整体素质,保持共产党员先进性,江口县积极探索建立"党内民主评议、群众民意测评"为主要内容的"双评"党员机制,进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

国际机制的有效性与局限性

国际机制是有关国际关系特定问题领域的、政府同意建立的有专门成套规则的制度。新现实主义国际机制理论、新自由主义国际机制理论和建构主义国际机制理论是国际机制的三大理论流派,在国际机制的功能问题上都提出了自己的理论创见,但没有达成理论共识。在借鉴已有研究成果的基础上,本文对国际机制的有效性与局限性进行了具体的理论阐释。     

改革开放进程中的济南市高层次人才队伍建设问题研究

随着科学技术的迅猛发展，技术创新和知识创新已成为经济增长的主要动力，人才特别是高层次人才已成为一个国家和地区竞争取胜的关键因素，并日益成为推动科技进步和经济社会发展最重要的动力。在改革开放进程加快的背景下，把握济南市高层次人才队伍建设的现状和特点，分析济南市高层次人才队伍建设的问题和制约因素，并提出加强济南市高层次人才队伍建设的主要措施，为推进济南经济社会发展提供人才保证和智力支持，将对济南市的全面协调可持续发展具有重要的推动作用。     

建立新型特警机构体系适应现代反恐斗争需要--兼论完善特警应急反应机制、培训机制

根据现代反恐形势和上海市的地域特点,上海应在市局设立SWAT警察机构,在分(县)局设立机动警察机构.优化警力资源,建立激励机制,形成和促进队伍良性流动的长效机制.根据市、区、所三级警务建制,建立三级快速出警机制和三级警务培训机制,加强双向交流.     

城市社区民主自治的条件与机制

城市社区建设的基本目标是民主自治,这一机制的实现条件包括如下几点:民主的选举、充足的资源、健全的规章制度、政府的支持及能干的社区领导者;同时实现目标还需要创新机制,这些机制至少应包括资源获得机制、社区参与机制、社区工作机制、社区意识的整合机制、监督机制和激励机制等。此外,为更好实现民主自治,还有三个问题值得进一步思考,如街道与社区的关系、鼓励与社区的关系,以及社区主任与社区工作成效的关系等等。     

论罪犯劳动改造的实现机制

劳动从一般意义上来讲有两大职能,即天然职能和教育职能。罪犯劳动改造也具有这两大职能。从宏观上说,罪犯劳动改造的实现机制就是通过这两大职能实现的。从微观上说,劳动对罪犯改造天然职能发挥的实现机制在于如何组织罪犯劳动,劳动对罪犯改造教育职能发挥的实现机制在于罪犯在劳动实践中的自身感悟与干警劳动改造教育内容的吻合性和相容性。     

论死因分析

查明死亡原因是法医尸检的主要目的之一,错误的死因分析必然引致全案错误的导向,法医学死因分析鉴定是法医病理学的核心,在死因分析中,对死因、死亡机理、死亡方式等应科学进行分析。     

变迁、困境、突破与挑战——新中国成立后我国农村土地权利机制研究

新中国成立以后,我国农村土地所有权和经营权经历了一系列变迁,形成了当前我国农村土地归集体所有,而土地经营权归农户家庭所有的家庭联产承包经营责任制。但是,随着改革开放以后经济的高速发展,我国已经进入一个城市化急剧扩张的时期。这一时期,农村土地所有权和经营权中的一些深层次矛盾逐渐凸显出来,日益成为我们当前必须要解决的问题。党的十八届三中全会对我国农村土地政策进行了新的论述,既体现了土地政策的稳定性,又为解决当前矛盾提供了一些新思路,既具继承性又具创新性,是我国农村土地权利机制变迁中的一项突破。