知识经济与反垄断法的发展趋势

现行的各国反垄断法的基础制度是工业经济时代的反映 ,其内容已不完全适应今天知识经济发展的需要。综观各国反垄断法的制度基础 ,大多采用或倾向采用结构主义反垄断法 ,本文从知识经济的特点出发 ,论述在知识经济时代因企业发展和竞争方式不同于工业经济时代的企业发展和竞争方式 ,故知识经济时代反垄断法不应再规范企业的市场份额 ,而应以规范由市场份额导致的市场支配力的滥用为主要内容 ,也即在知识经济时代应采用行为主义的反垄断法     

How Well Are Authorities Suited to Prevent Damage to the Environment?

Environment protection in Austria is still carried out mainly by public authorities. This article focuses on preventive measures. It takes up the approval of new or rebuilt plants according to the Trade Act as an illustration for a considerable number of similar procedures. Although there is an ongoing discussion of the advantages and disadvantages of those procedures, no attempt has been made yet to examine their contents from a strictly economic perspective. Therefore, the article extracts the economic consequences from the wording of the law and examines whether they can give rise to efficient environment protection, taking into consideration the goals and constraints of all the participants in the negotiations. It is found that in principle the procedure allows for efficient solutions, despite the disadvantages, which are frequently observed in the course of its application. Moreover, it is argued that some features of the procedure, such as the selection of an appropriate techn ology on behalf of an applicant as well as negotiations with the potential pollutees have not yet been interpreted correctly. An assessment against more market-orientated measures, which are favored nowadays, ought to take into consideration that they generally cannot be implemented without support from the government.     

毛泽东的社会主义政治经济学总体构想——读《毛泽东读社会主义政治经济学批注和谈话》

在计划经济向市场经济转型的今天,研读毛泽东有关社会主义政治经济学的批注和谈话,找准社会主义的经济规律,提出符合时代发展要求的社会主义政治经济学的总体构想,不无借鉴意义.     

公共管理学思想源流探析

公共管理学的思想源流汇集政治学、经济学、管理学等多学科的理论体系及其方法。其历史沿革要追溯到公共行政学的由来;新公共管理有公共政策途径和企业管理途径两种概念演进途径;当代公共管理学的理论基础源自公共选择理论、新制度经济学等。     

简述马克思主义产生的历史条件及理论来源

马克思主义是国际工人运动和社会主义运动的战斗纲领 ,它的诞生是无产阶级反对资产阶级的阶级斗争的需要 ,也是阶级斗争实践的结晶 ,在此基础上 ,马克思、恩格斯批判地继承了人类优秀文化遗产 ,从而创立了科学共产主义理论     

Positive,Normative and Functional Schools in Law and Economics

During its relatively short history, the law and economics movement has developed three distinct schools of thought. The first two schools of thought, often referred to as the Chicago or positive school and the Yale or normative school, developed almost concurrently. The functional school of law and economics, which developed subsequently, draws from public choice theory and the constitutional perspective of the Virginia school of economics to offer a third perspective which is neither fully positive nor fully normative. Various important methodological questions have accompanied the debate between these schools concerning the appropriate role of economic analysis in the institutional design of lawmaking and the limits of methods of evaluation of social preferences and aggregate welfare in policy analysis. These debates have contributed to the growing intellectual interest in the economic analysis of law.JEL Classification: K00, B0, B5, B25, B41     

基于经济学视角的传统教育与网络教育整合分析

网络教育在一定程度上改变着传统教育的方式和行为。从经济学的视角来观察新兴网络教育的优势以及传统教育的不足,实现传统教育和网络教育的整合,有利于教育多元化的发展,同时也是未来教育发展的一个新思路。     

思想政治教育对经济学“假设”思想的借鉴

经济学主要研究人类的欲望、理想及人类本性中的其他情感问题,而思想政治教育不断创造人类精神财富,丰富着人类情感生活,在这一方面思想政治教育和经济学有共通之处。将经济学中"经济人假设、市场经济体制假设、信息完全假设和给定假设"引入思想政治教育中,用经济学的基本原理和方法来分析思想政治教育活动,为思想政治教育提供新的分析技术,为思想政治教育与经济学的交叉学习提供一种研究的方式。     

集体理性、政经分离与乡村治理有效 ——基于苏南YL村的经验研究

乡村治理有效是实施乡村振兴战略的重要内容。既有研究在探讨如何实现乡村治理有效问题时往往将研究重点置于如何形塑乡村社会中国家与社会、行政与自治的关系,而较少关注到乡村社会内部的组织关系对乡村治理有效性的影响。基于"行为-组织-治理"的分析框架和苏南YL村的田野调查发现:在集体理性的驱动下,村级组织公共理性行为和经济理性行为为村集体造就了巨大的经济财富,并构建了"政经不分"的管理体制。但由于该体制下的利益分配主要基于以村籍制度为基础的产权确认,导致村民自治的封闭性和排他性,无法有效回应变化中的乡村治理需求并对乡村治理有效性提出挑战。这时,集体理性导向下的组织理性加速了村级组织结构的重塑与功能分化,实现了农村社区的"政经分离"和乡村治理转型,主要表现为经济组织的职能归位和乡村治理产业化转型、社区组织的结构变迁和乡村治理的服务化转型、多元组织的共建共治与乡村治理的协同化转型,由此探索出一条实现乡村治理有效的理想进路。     

新时代我国和谐劳动关系构建的政治经济学分析

劳动关系是社会和谐发展的风向标，构建和谐劳动关系是中国特色社会主义事业的重要组成部分。 本研究从马克思关于劳动关系的一般论述中汲取理论支撑，从我国劳动关系演进的制度化与常态化进程中借鉴 有益经验，为构建新时代中国特色和谐劳动关系提供参考。研究认为，当前人民日益增长的美好生活需要对我 国劳动关系的构建提出了更高更全面的要求,但是我国劳动力的供给状况和新型就业形态的涌现给劳动关系治 理带来了_定的挑战，劳动关系主体地位失衡以及劳动关系协调机制不健全等问题在一定程度上制约了和谐劳 动关系构建的进程。研究建议，构建中国特色和谐劳动关系，应始终坚持劳动者的主体地位，大力激发公有制 经济活力，发挥政府主导作用，加强新时代工会组织建设。