Sino-Russia Relations Towards Comprehensive and Strategic Cooperation

The Sino-Russia relation is a kind of new state-relationship,which is based on the long-term political,economic and security interests of the people of two countries.Mutual respect,equality,and mutual benefit are the basis of this relationship.China and Russia should strengthen regional cooperation and cultural exchanges so that the bilateral relations can be consolidated further.President Xi Jinping's visit to Russia opens up new opportunities for pragmatic cooperation between China and Russia.     

An economic rationale for firing whistleblowers

Organization members disclosing their superiors’ violations of duty are characterized by high ethical standards and, surprisingly often, fired for blowing the whistle. This paper provides an economic rationale for firing whistleblowers in a model where only the “ethical” type of agent can internally report the manager’s violation of duty. Revelation of an ethical type in the organization increases the perceived future probability of detecting and punishing the manager. Replacing the ethical type by an agent of unknown type restores this probability to its initial level, and this is optimal in organizations in which the standard of proof in establishing the manager’s violation of duty is low.

加入世界贸易组织对中国市政公用行业发展的影响研究

中国加入世界贸易组织 ,标志着中国已经开始进入国际经济贸易体系。我国享有多边的、无条件的、稳定的最惠国待遇的同时 ,也相应承担削减进口关税、开放服务贸易、扩大对知识产权的保护范围等义务。这些权力和义务对中国的市政公用行业发展来说 ,既有有利因素也有不利因素 ,但整体而言 ,机遇大于挑战     

公安队伍个性化管理的理性考量--个体行为理论视角

开展对公安队伍的个性化管理是一个比较新颖的管理理念和思维,个性化管理产生的一些问题引起了业内人士的关注.现代组织行为科学领域有关个体行为之存在基础的许多研究成果,为我们进一步推进公安队伍个性化管理提供了理论上的契合与支持.我们就公安队伍个性化管理在具体实践中的落实,提出了一些建设性的看法.     

我国公共安全体系风险与对策研究

加强公共安全体系建设,完善社会管理,是关系我国社会、经济协调发展的全局性的战略问题。当前,我国公共安全趋势向好,总体安全,但风险高发,存在组织体系不健全、防控不严、保障乏力、文化滞后等问题。应从公共安全的组织体系、防控体系、保障体系和文化体系着手,推动建立主动防控与应急处置相结合、传统方法与现代手段相结合的公共安全体系,为实现可持续发展和建设社会主义和谐社会战略提供可靠保障。     

论我国黑社会性质组织犯罪的刑法完善

当前,黑社会性质组织犯罪问题已成为我国社会危害性最为严重的犯罪形式之一。基于我国仍将处于特殊的社会转型期,黑社会性质组织犯罪所依赖的客观环境依然存在,而我国有关这方面的法律制度有待完善。为有效预防和打击黑社会性质组织的犯罪,应尽快完善有关法律制度,从而有力维护社会和谐与稳定。     

国际劳工组织的历史贡献及其对中国劳动社会保障法制建设的影响—— 纪念国际劳工组织成立 100 周年

系统梳理概括了国际劳工组织百年发展中的五大贡献,研究表明,几乎每个改变社会和劳动的事件都与国际劳工组织密切相关,在关键的历史时刻它发挥了重要的作用。中国与国际劳工组织的联系源远流长。中国政府和工会、雇主组织在劳动立法、就业促进和社会保障的价值理念、体制机制等方面,吸收了国际劳工组织和国际劳工标准的有益经验和积极影响,履行了国际劳工组织成员国的义务。因此,无论是要构建和谐劳动关系,还是致力于积极参与国际劳动治理,都需要加强对国际劳工组织和国际劳工标准的基础性和应用性研究,以便不断加强我国劳动社会保障法制建设,为促进体面劳动,实现社会正义做出贡献。     

和谐社会的政治承诺危机及其防范——非政府组织的视角

和谐社会的理念是在社会分化的现实状况下提出的,它是社会分化过程的有机延续,是对社会分化过程不合理现象的修正,而决不是对于社会分化的否定.因此,和谐社会作为一项政治承诺,很可能由于被曲解而产生诸如平均主义、政府依赖等危机现象.作为政府、市场之外的第三种机制,非政府组织发展不仅是和谐社会建设的一个部分,其本身更是和谐社会的重要建设路径.非政府组织发展可以防范可能产生的危机现象,并以切实扩大政治参与、构建利益组织化的社会结构、以群体间谈判减少治理冲突的成本等方式,实现其对和谐社会建设的推进.     

社会组织参与社会治安管理的实践与思考

从社会发展的需要与社会组织的功能来看,社会组织广泛参与社会治安管理具有必要性与可行性。社会组织参与社会治安管理的方式主要有承包公共服务、利益群体自治、社会慈善救助和民众志愿参与等。社会组织参与社会治安管理必须解决认同感、合法性、社会化和互动性等问题。     

中小企业组织创新的行为特征分析

创新是中小企业生存与发展之本。然而,在市场经济体制下,我们不能通过强制的办法让企业组织创新,要尊重企业组织行为的规律,了解影响其创新生理动机和社会动机的因素,为之创造条件,满足其创新需要,强化其创新动机。