建设社会治安防控体系应重视情报制导警务战略

建立社会治安防控体系,提高防控能力,是改变“打不胜打,防不胜防”的被动局面以及预防和减少案件发生的有效途径。为此,我们应重视对兴起于西方英美国家的情报制导警务战略的研究与借鉴,加强警务情报信息工作,从而做到“事半功倍”地完善我们的治安防控体系。     

论南京国民政府时期的警政建设

中国近代警察制度在南京国民政府时期得到了很大的发展。警察行政在国家体制中被 作为常设机构固定下来,成为国家行政机构的重要组成部分。警察法规的大量颁布, 各专业警种的相继建立,均为其警政建设的完善作出了贡献,成为该时期警政建设的 主要特色。     

警察文化的功能及其塑造

警察文化是在警察特定的职业实践中逐步形成并发展起来的一种特殊的行业文化倾向。警察文化的导向功能、激励功能和凝聚功能决定了它是公安工作不可缺少的组成部分。构建和塑造新型的优秀的警察文化 ,是新的历史条件下对公安机关和公安工作的必然要求。     

英国的警察投诉机制

21世纪警务活动的突出特点是人权理论在警务工作中的应用,为适应形势发展变化的需要,英格兰和威尔士,苏格兰,以及北爱尔兰先后进行了警察投诉管理体制的重大改革.北爱尔兰首先于1998年成立独立于当地警察机关的具有类似于警察机关权力的"警察监察署",负责调查当地的警察投诉案件.英格兰和威尔士于2004年成立类似于北爱尔兰"警察监察署"的"独立警察投诉委员会".苏格兰目前仍然由首席警官负责处理对于其所辖警区内警察的投诉,但是一系列变革正在酝酿之中,预计2006年下半年有望出台相关草案.     

新闻的真实性原则与“把关”理论的交汇——从“警察打死大学生”事件谈起

新闻的真实性原则是一个古老而复杂的概念，需要从多层次多侧面来理解。对新闻报道进行把关是一个层层筛选的过程。体现着传媒组织的立场和方针。哈尔滨警察打死大学生的具体事例反映出“把关”对于实现新闻的真实性原则的重要性。     

论警察个人战术训练

战术训练从本质上讲就是对行动者(警察)的战术行为进行培养和塑造,使他们能够在思想上对战术活动有所认识,在意识上能够客观、全面地反映战术活动,在行动上能够掌握和运用一整套行之有效的方式方法,在知识上能够涵盖战术活动的基本规律和原理。因此,战术训练不单纯是让行动者(警察)学会几招几式,而在于对其进行全方位的培养。即战术行动训练、战术意识培养、战术知识积累和战术谋略思考能力。团队战术就是个人战术行为的特殊体现。因此,从某种意义上说,战术训练过程实际上是一个个人战术行为的培养和塑造的过程。     

论昆明犬的血缘与作用

昆明犬的育成 ,是在云南这种特殊地域环境、立体气候环境、人文环境下通过科学方法养育进化成的。昆明犬对各种气候环境适应性强 ,骨骼构成使之奔驰力持久 ,抵御自然灾害和抗病能力超强和耐粗饲料喂养等特点。昆明犬自 1988年通过鉴定 ,获得国家科技进步二等奖以来 ,足迹遍布大江南北 ,在公安刑侦工作中有一大批昆明犬屡立战功 ,同时 ,昆明犬在各重要企业和要害部门的保卫工作中也功不可没     

农村公安派出所推进社区警务工作的困惑与出路

随着我国各大中城市实施社区警务战略,农村社区警务改革将成为农村公安基层基础工作改革的必然趋势。科学地划分社区、建立经费保障机制、深化改革、明确职责以及依靠基层政权加强治保会建设是构建农村地区社区警务战略的关键。     

Occupational culture as determinant of knowledge sharing and performance in police investigations

Police investigation units represent a knowledge-intensive and time-critical environment. Knowledge sharing is a key process in investigations. In this paper, we present an empirical study of performance in police investigations. Police investigation units are defined as value shops, where primary detective work is performed. Knowledge sharing is found to have a significant influence on the police investigation value shop. Furthermore, this research suggests that knowledge sharing is influenced by occupational culture. Occupational culture is a reduced, selective, and task-based version of organizational culture that is shaped by the socially relevant worlds of policing occupation. Four dimensions of occupational culture were identified: team culture, planning culture, theoretical culture, and traditional culture. Only the extent of team culture was found to have a significant influence on the extent of knowledge sharing and performance in police investigations.     

行政与刑事诉讼中警察出庭作证制度比较研究

警察能否以其特殊的职业身份出庭作证一直都是存在争议的问题。从实践层面看,警察出庭作证对查清案件事实无疑具有积极的意义;但从理论层面看,警察出庭作证还存在许多障碍。因此,对行政诉讼法与刑事诉讼法中的警察作证制度进行比较,从而科学地建立和完善警察出庭作证制度,以最大限度地实现警察出庭作证的诉讼价值。