英国宪政传统的历史成因

英国早在盎格鲁 -撒克逊时代就滋生了“王在法下”的法治传统和政治协商传统的最初萌芽。诺曼征服后 ,在强大王权和贵族联合势力大致平衡的力量对比条件下 ,封建法历史地充当了推动法治传统成长的“不自觉工具”。随后形成的普通法以其特有的判例法形式、相对独立的法庭组织、司法职业化以及富有理性的审判方法 ,进一步巩固了英国法治传统的制度基础。与此同时 ,古代的政治协商传统发展到了具有一定代议性质的政治协商新阶段。到中世纪末 ,以普通法制度和议会制度为支柱的宪政传统在英国确立起来。总而言之 ,促成英国宪政传统形成的根本原因还在于国家和社会的适度紧张关系与相对均衡结构。     

建立工资集体协商制度的调查与思考

工资集体协商是调整劳资关系、维护劳动者权益的重要内容。工会与政府有关部门联合是建立和完善工资集体协商制度的有效形式 ,不仅可以稳定劳动关系 ,而且有利于促进工会的组建工作。     

要运用法律手段调整劳动关系

要保持社会的稳定 ,必须运用法律手段调整劳动关系。工会组织要发挥自己的作用 ,在协调劳动关系中需做好几项工作。     

工资集体协商中的经济分析

本文针对工资集体协商中的经济问题进行了较系统的分析 ,在分析宏观经济形势和企业经济状况的基础上 ,着重对工资集体协商中的几个重要指标进行了剖析 ,力求能对企业工会参加工资集体协商的实践有所帮助。     

The enactment of public participation in rulemaking: A comparative analysis

This study analyzes the enactment of public participation in rulemaking within the European Union and the Organization of Economic Cooperation and Development countries. It relies on an original dataset of administrative procedural acts and administrative laws concerning the making of delegated legislation. As 12 out of 39 countries enacted a procedure of notification, publication, and consultation between 1995 and 2015, the study focuses on courts while controlling for other domestic institutional determinants of legislative adoption and countries’ interdependence. The empirical findings show that countries with a highly independent judiciary system are less likely to enact a comprehensive provision for public participation in rulemaking. This finding highlights a paradox, namely that political systems are more likely to adopt rulemaking to enhance democratic legitimacy if they are characterized by a judicial system that does not actively pursue the legality of rulemaking.     

行业工资集体协商的机制构建——浙江省温岭市的调查与思考

浙江省温岭市在推动非公有制经济发展的过程中,创造了一条依托民主恳谈和行业工会(行业协会)开展行业工资集体协商的运行机制.温岭市行业工资集体协商制运行的突破口是科学测定工资(工价)标准,构建企业工资正常调节机制;运行的基础是培育劳动关系协商主体,发展行业性工资集体协商;运行的关键是汲取民主恳谈的优势资源,增强工资集体协商的平等性与民主性.为了进一步完善运行机制,地方政府应当积极营造有利于工资集体协商制度推进的氛围与环境,努力建立劳动力市场价格信息形成机制,大力推动企业工会制度的改革创新.     

发扬民主精神 促进党际关系

人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,是以中国共产党为领导核心,以各民主党派、各人民团体为基础组成的,中国唯一的由所有合法政党参加的,并以本党派名义在其中活动的多党合作组织,为促进党际关系发挥了举足轻重的作用.人民政协的民主协商方式,体现了民主精神,在新形势下,人民政协应进一步发扬民主精神,广开言路...     

社会治理共同体视域下社区协商治理的梗阻与突破路径

党的十九届四中全会提出了建设社会治理共同体的新概念。历史唯物主义认为社会性是共同体的本质属性,因此,未来只有充分激活社区的主体性作用,才能将社区建设成为人人有责、人人尽责、人人共享的社会治理共同体。构建社会治理共同体是社区协商治理的目标,社区协商治理是建设社会治理共同体的重要路径。当前社区协商治理实践面临着社会主体协商意愿淡薄与协商能力匮乏、公权力过度介入、创新难以扩散等困境,制约着社区协商治理的发展。需要在社会治理共同体视域下,通过提升社区居民参与协商的意识、培养社区治理主体的协商能力、转变政府治理理念和职能、加强基层党组织在社区协商治理中的引领作用等路径,突破当前社区协商治理中的梗阻。     

实现辖区内工资集体协商全覆盖

龙潭街道光明北里社区是北京市工资集体协商十家试点之一.通过工资集体协商,社区职工工资收入得到提高,做到同岗同筹,同工同筹;企业用工难得到缓解,凝聚力增强;企业和职工形成利益体,社区劳动关系更加和谐稳定;街道和社区工会牵头组织职工与企业进行工资集体协商,维护职工劳动报酬权益,工会组织的地位得到提升.