公共行政伦理:普遍价值与中国特色

公共行政伦理因其对公共性的共同诉求而拥有了普遍性的特征,更因其对现代政治价值的依赖而使得这种普遍性特点尤显突出。然而,各国的制度、历史、文化传统及社会发展阶段不同,公共行政伦理也会因应这些特殊性而呈现出不同的样式和诉求。我国独特的行政价值传统及整个行政生态必然对我国的行政伦理发生重要影响,这使得分别探讨和论证公共行政伦理之普遍价值与中国特色及两者之间的关系成为必要和可能。     

How can ‘Britishness’ be Re‐made?

Modern Britishness is widely seen to be based on shared values like ‘fair play’, ‘tolerance’, and respect for ‘diversity’. Can such a ‘values‐based Britishness’ be effective as a national binding agent in an era of devolution and globalisation? The idea that a uniquely ‘British’ character is based on shared values of some kind is not new. The contemporary debate is framed by decisions made over a century ago in the Victorian era—when the decisive shift occurred from a British identity based on religious difference to one based on shared moral values. Through political rhetoric, legislation, and the courts, Victorian governments shaped and changed the character of Britishness. The same tools remain available to contemporary lawmakers in shaping a twenty‐first century Britishness that embraces modern universal values, but also defines some more uniquely British emotional connection points around which national identity can be built.     

我国大学生性价值观研究综述

大学生是备受关注的群体之一。通过对大学生性价值观的定义进行初步了解,纵观我国大学生性价值观的发展得出基本发展过是从保守到开放,现在还处在中间阶段并伴有多元化。最后就大学生性价值观存在的不足进行了阐述。     

美国对国际核秩序的侵蚀与弱化

美国是国际核秩序的主要创建者、参与者和受益者,维持稳定的国际核秩序符合美国的安全利益。但是,出于战争制胜型核战略、意识形态、盟友关系、地缘政治等方面的战略考量,美国在维持、巩固国际核秩序的过程中,也对国际核秩序造成侵蚀与弱化。美国仍然把核武器置于其国家安全战略的重要位置,重视战术核武器的作用,研发低当量核武器和钻地核弹,模糊了核武器与常规武器的界限,降低了核武器的使用门槛,侵蚀了核价值观。美国追求绝对核优势,部署全球导弹防御系统,研发全球即时打击系统,违反国际核规范与印度进行核能合作,弱化核禁忌等做法,不利于大国之间的战略稳定性,破坏了核规范。在防扩散领域,美国一贯奉行双重标准,缺乏全局观念,对他国进行安全威胁,刺激了核扩散。为维护国际核秩序,美国应从维护全球和平与稳定的长远考虑出发,降低核武器在国家安全战略中的作用,减少缩小核武器的使用范围,停止部署全球范围内的导弹防御系统,放弃防扩散的双重标准,推动核价值观、核规范和核不扩散体制向着更加完善的方向演进,保证国际核秩序平稳、有效运行。     

论劳模精神的时代价值

"爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的新时代劳模精神,继承了中国人民劳动的先进性和创新性、扬弃了资本主义劳动的外化性和异己性、展现了社会主义核心价值观的核心和精髓,体现出了劳模精神承担着对时代、国家、人民的强烈历史担当。探索弘扬劳模精神新途径,实现弘扬劳模精神制度化,必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度。     

“我将无我，不负人民”重要论述的四重意蕴

习近平总书记提出的“我将无我,不负人民”这一重要论述,集中彰显了中国共产党人“以人民为中心”思想的重要理念,其理论品质有四重意蕴：坚持人民主体的世界观,保证人民是权力的主体、发展的主体、实践的主体;坚持服务人民的人生观,一切为了人民,一切依靠人民;坚持人民至上的价值观,以实现人民根本利益为价值旨归,以符合人民期待为价值评价标准,以本国和各国人民福祉的有机统一为价值升华;坚持人民立场的文化观,体现了中国共产党执政为民的党内政治文化,继承了中国优秀传统文化中的“无我”之境和民本思想的精髓,同时也践行了为人民无私奉献的敬业精神。这一重要论述将马克思主义人民观深入贯彻于新时代中国特色社会主义各项事业中,是马克思主义中国化的最新理论成果。     

Backloading to extinction: Coping with values conflict in the administration of Australia's federal biodiversity offset policy

Policy-makers are frequently required to consider and manage conflicting public values. An example of this in the environmental domain is biodiversity offset policy, which governments worldwide have adopted as a mechanism to balance environmental protection with socio-economic development. However, little work has examined administrative practices underpinning biodiversity offset policy implementation, and how the adoption of coping strategies to manage value conflicts may influence resulting policy outcomes. This study fills this research gap using a case study of Australia's federal biodiversity offset policy under the Environment Protection and Biodiversity Conservation (EPBC) Act 1999. Using data from 13 interviews of federal policy administrators, I show that the introduction of a new policy in 2012 enabled a shift from the use of precedent to a technical approach for setting offset requirements under the EPBC Act. Yet, multiple sources of policy ambiguity remain, and administrators have adopted post-approval condition-setting, or ‘backloading’—a form of cycling, facilitated by structural separation—to defer detailed assessments of offset requirements until after biodiversity losses are approved. Backloading thus undermines the effectiveness of environmental policy and will persist as coping strategy unless policy ambiguity is reduced via legislative amendments and adequate resourcing of biodiversity conservation.

Points for practitioners

• Biodiversity offset policy requires administrators to manage conflicting environmental and socioeconomic values.
• Technical decision tools reduce reliance on case-by-case decision-making, but multiple ambiguities persist.
• Backloading (post-approval condition-setting) defers values conflict, but reduces transparency, accountability, and policy effectiveness.
• Policy ambiguity must be reduced at the political level to facilitate effective biodiversity conservation.

     

数字经济时代工作价值观的多元化 ——认知失调视角下骑手工作价值观变化研究

数字经济的加速发展以及就业形态的创新，使得劳动者价值观多元化问题逐渐凸显，引发了学 者对灵活就业劳动者工作价值观问题的思考。本研究基于对 53 位骑手的深度访谈，根据认知失调理论探讨了骑 手工作价值取向的变化，为推动新就业群体实现体面劳动提供借鉴。研究发现：骑手的工作价值观与传统正规 就业群体存在显著差异，即骑手的工作价值观在构成维度上表现为谋生与发展两个取向；在优先次序上，骑手 的工作价值观更注重工作自主性、收入公平性和职业发展性；在具体内涵上，骑手的工作价值观出现了时间自 由、人身自由等新内容，体现了工作价值观向“后现代主义价值观”转变的趋势。研究建议：政策制定、平台 管理和工会工作要注意结合骑手工作价值观的阶段性特点，根据灵活就业的特点创新养老保险缴费时段和地点， 探索实施碎片化的社会保障缴费方式，提供便利化的理赔服务，为劳动者营造灵活且安全的工作环境。