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951.
“三元悖论”是由美国经济学家克鲁格曼提出的关于货币政策、汇率制度及资本流动三者之间关系的理论。在当今世界经济日益全球化、一体化的发展趋势下,它对于各国制定经济政策具有一定的指导意义。随着我国经济的发展,对外开放的进一步加强,我国也应遵循“三元悖论”理论,制定我国的经济政策,以促进我国经济持续、健康、平稳地发展。 相似文献
952.
Jürgen G. Backhaus 《European Journal of Law and Economics》1996,3(4):369-372
Franz Böhm's criticisms of codetermination (1951) are placed in their historical context. The article seeks to explain why Böhm's arguments ultimately proved not to be correct under the specific German historical circumstances. 相似文献
953.
靳文志 《天津行政学院学报》2004,6(4):55-58
随着经济发展和技术的进步,人力资本在企业生产和经营中发挥着越来越大的作用。明晰人力资本产权有利于从产权制度上调动起人力资本所有者的积极性,降低现代企业的代理成本,克服企业的产权残缺和内部人控制等一系列问题。因此,明晰人力资本产权是建立现代产权制度的重要前提条件。 相似文献
954.
Markus Freitag 《Swiss Political Science Review》2004,10(2):87-118
To what extent do the Swiss Regions and Cantons differ with regard to their stock of social capital? Based on the data of the Swiss Household Panel this article presents the first empirical investigation of the accumulation of social capital in Swiss sub‐national units in a comparative perspective. Empirical evidence implies that the cantons of the German speaking region show more social capital than the French and Italian speaking parts of the country measured by the engagement in voluntary associations, or the interaction with colleagues and the neighbourhood. However, the Latin cantons show a greater stock of social interaction among family and close friends. Furthermore, our findings provide evidence for the existence of five Swiss worlds of social capital varying among the various types of social interaction. 相似文献
955.
956.
从人力资本理论看高等教育教师的配置和激励 总被引:3,自引:0,他引:3
大学生的质量在很大程度上取决于其教育者的努力和能力。传统的人力资本理论认为 ,教师属于技能型人力资本 ,主张用技能型人力资本配置信号和激励方法来配置与激励高校教师。但也应该认识到 ,高校教师的人力资本并不单纯是技能型人力资本 ,他们还具有管理型人力资本和企业家型人力资本的某些特征 ,在配置信号获得和激励方法的选择上应是综合和系统的。 相似文献
957.
金融支持是农业和农村经济发展的前提和保障。现有的投融资体制已出现了许多与农业发展不相适应的问题。新形势下,如何构建更符合宁夏实际的投融资体制,将直接影响宁夏农业及农村经济的进一步发展。 相似文献
958.
招商引资必须贯彻科学发展观 总被引:1,自引:0,他引:1
翟芳玲 《中共云南省委党校学报》2005,6(1):107-110
扩大招商引资,是发展所需、形势所趋、民心所向;扩大招商引资,必须坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观;扩大招商引资,必须在观念、环境、方法等方面实现创新. 相似文献
959.
我国弱势群体的制度特征及制度化保障 总被引:2,自引:0,他引:2
我国改革中形成的弱势群体具有群体同质性和弱势因素高度重合性两大制度特征。由于现有社会保障制度相对稳定,而改革过程中新的弱势群体还会持续生成,所以在社会保障制度与社会实际之间必然存在着滞后效应,表现为城市中以单位为载体的保障和农村社会保障的基本空白,已经不能为弱势群体提供全面的保障。目前的制度设计应当以住房、大病保险和教育保险为立足点,同时加强制度创新,以组织建设提升新弱势群体的社会资本,增强这些群体自我发展的能力。 相似文献
960.
刘东平 《河南省政法管理干部学院学报》2005,20(6):35-39
商法的基本价值取向应当是效益优先兼顾公平及其他,沿着这一价值路径,从效益、公平等不同维度对现存的公司资本制度进行价值考量和利益平衡并做出检讨和评判。公司资本制度的设计与选择应该符合商法的价值指引和评判标准,那么如何检讨我国公司资本制度的设计与选择,如何根据这一价值指引重构我国的公司资本制度是公司法研究的一个重要课题。本文为问题的解答提供了一个理论支撑点,即公司资本的选择与重构既要符合商法的基本价值指引和公司法的基本诉求,同时还要适合制度存在的外部环境。 相似文献