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101.
石慧荣 《西南政法大学学报》1999,(3)
公司名称是公司法上的一项重要制度,同时又有工业产权的属性。文章对我国公司名称制度进行了全面讨论,认为我国公司名称制度应在以下几个方面进行改革:在名称取得方面,提高名称核准的级别,实现两级注册管理,增设名称异议制度;在使用方面,建立使用备案制度、使用许可制度,解除对未注册名称的使用限制;在保护方面,重新厘定公司名称的保护标准,强化使用保护中的反不正当竞争。 相似文献
102.
徐琼 《河南省政法管理干部学院学报》2006,21(3):137-142
《股东有限责任与公司法人人格否认理论———兼与孟勤国、张素华先生商榷》一文,既建基于没有读懂其批驳的原文,在推理过程、提出的论点、论据方面也存在不足。股东有限责任与公司法人人格无因果关系,公司独立责任也不是股东有限责任的前提和条件。 相似文献
103.
公司股东作为原告代表公司进行诉讼有其法理及价值基础。在我国建立这一制度 ,应对现行《公司法》和《民诉法》做出相应的调整与修改。原告主体资格的确定应考虑程序性条件与实质性条件两个方面。股东作为原告 ,其诉讼权利和义务有其特殊性 相似文献
104.
就公司发起人民事责任制度而言 ,我国现行公司立法无疑是市场化进程初期计划经济向市场经济转轨的产物 ,既没有大陆法系那样简单而严格的规定 ,也没有英美法系那种细致而灵活的分析 ,存在着责任体系失衡等缺陷。因此 ,本文通过剖析我国现行的发起人民事责任制度的缺陷 ,参考外国先进公司立法成果并结合进入市场经济新环境下的我国社会经济发展及公司立法、司法实践 ,提出关于完善我国发起人民事责任法律制度的几点设想及相关立法建议 ,以期通过理论探讨推动法律制度的建设并对立法有所裨益 相似文献
105.
我国新《公司法》中的公司治理结构 总被引:1,自引:0,他引:1
SHI Shao-xia 《当代法学》2007,21(6)
公司治理结构是公司法的重要制度,也是公司法的重大理论问题。论文以我国新《公司法》为背景,采用对比的方法,比较深刻地分析了我国《公司法》修订之前公司治理结构存在的问题,主要包括:产权关系不清;权力高度集中;监督制约乏力。论文进一步剖析了我国新《公司法》对公司治理结构的完善,主要表现为:明晰产权关系、界定股权性质;完善法律规制、突出公司自治;完善治理机制、强化"高管"责任;健全诉讼途径,强化司法救济。 相似文献
106.
正确认识企业文化建设存在的问题,采取相应的措施,加强企业文化建设,可凝聚企业员工的思想,激发企业员工的生产积极性和创造性,营造有利于企业经营管理的内部环境和人际关系氛围,促进企业的改革与发展。 相似文献
107.
我国新公司法中的公司僵局处理制度评析 总被引:1,自引:0,他引:1
郭文婧 《广西政法管理干部学院学报》2006,21(2):117-119
我国新公司法第一百八十三条立法实际上赋予了股东在公司出现僵局酌情况下可以通过司法途径决定公司的去留,是新公司法现代化和完善化的表现,能达到完善公司治理机制的目的.但还不能完全解决公司僵局的问题,且其规定的司法救济途径也值得思考. 相似文献
108.
Katy Gardner 《The Journal of peasant studies》2013,40(7):1484-1500
ABSTRACTThis paper critically appraises the usefulness of idioms and theories of ‘dispossession’ to describe changes taking place in rural Bangladesh, where rapid industrialization and ‘development’ have led to profound shifts in the agrarian economy. On the basis of long-term fieldwork in north-eastern Bangladesh, where the multinational company Chevron operate a large gas field, I argue that rather than political and economic struggles in the area involving access to land, it is access to work which is now all important for livelihoods and, as such, has become the basis for local patronage and political power. Theories of ‘accumulation by dispossession’, still widely cited in the anthropology of neo-liberal development in South Asia, are thus of limited help in explaining the changes and continuities which animate local political and economic struggles. 相似文献
109.
110.
随着国有企业改革的深化,法人治理结构越来越成为现代企业制度建立过程中的核心问题。笔认为在产权改革大方向已经明确的前提下另辟 蹊径,通过建立双向式相机性公司法人治理结构,全面对资产所有、经营、企业员式进行激励和约束,通过完善激励、约束机制来激活国有企业。 相似文献