基于因子分析的陕西电子信息制造业竞争力评价

基于竞争优势、比较优势、核心竞争力等理论,该文构建了由实际竞争力、潜在竞争力、产业供需结构、产业环境4个方面24个指标组成的电子信息制造业竞争力模型。以2007-2009年统计数据为依据,采用因子分析法对东、中、西部18个省份的竞争力进行了实证比较研究。结果表明：电子信息制造业竞争力可划分为产业发展混合因子、产业要素环境因子、产业经济效益因子、产业转化与创新能力因子和产业成长潜力因子五大综合因子。陕西综合竞争力得分较低,产业经济效益和产业转化与创新能力因子得分最低,而产业成长潜力因子得分则相对较高。最后,立足产业基础,以及新兴战略产业培育、新一轮西部大开发和产业梯度转移,提出相应发展对策建议。     

警察院校教师胜任力模型的构建——基于学生视角的探究

通过文献检索法、行为事件访谈法构建警察院校教师胜任力分析问卷调查表，对两个省份的两所警察院校500名在校生进行调查，通过探索性因素分析得出警察院校教师胜任力模型的三个因子：教学与综合能力、政治和警务、个性特征共26个要素。三者的内在逻辑关系是教学和综合能力要素是核心，个性要素是基础，政治和警务要素是特色。     

对影响河北省高校女大学生选修足球选项课因素及对策的研究

目前河北省高校开展女生足球选项课并不普遍,对影响女大学生选修足球选项课的因素进行探讨,同时提出对策并对教学效果进行分析,结果显示,采用适当的对策,经过系统、科学和适量的足球教学,普通高校女大学生经过足球专项训练可较好掌握足球基本战术,并因此更加喜爱这项运动,对加深足球运动的理解和感受,提高体育锻炼的兴趣极为有益。     

高层次女性人才发展现状与对策分析

目前,我国女性人才队伍不断壮大,但高层次女性人才的发展还不尽如人意。本文结合高层次女性人才发展的现状,对影响女性高层次人才发展的原因进行了分析,提出了促进其成长的政策建议。     

基层公职人员经济违纪因素实证分析

针对现阶段基层公职人员经济类违纪发案率较高的实际情况，根据文献研究结论、纪检办案流程研究与办案人员经验总结等，确定了基层公职人员经济类违纪因素的18个问卷调查指标，随机问卷调查了104件基层公职人员经济类违纪案件。对问卷调查结果进行探索性因子分析，萃取出5大类违纪共性因素，即法纪保健因素、思想道德因素、工作激励因素、监督制约因素、廉洁自律因素。以处分结果变量为因变量、萃取出的5大类因子作为自变量，采用逐步多元回归分析方法，得出违纪的基层公职人员3大类经济类违纪主要因素，即法纪道德因素、思想道德因素和监督制约因素。根据实证研究的结果，提出了加大查案力度，强化廉政教育，加强监督制约等预防建议。     

国家级科技企业孵化器的时空特征及影响因素

该文运用点密度渲染、全局自相关分析和地理探测器方法对中国国家级科技企业孵化器的时空分布特征和孵化器效率的影响因素进行了分析。研究结果表明,第一,在所考察样本及其时空阶段内,中国国家级科技企业孵化器分布密度基本呈现由东部沿海往西部内陆递减的特征,同时呈现孵化器数量空间集聚态势;第二,各个影响因素对科技企业孵化器效率的影响力度不同,且在中国的东、中、西和全国四个层面各因素的影响力度也存在差异;第三,不同因素交互作用后呈现双线性加强态势。创新水平、政府政策、基础设施水平和外商直接投资水平对国家级科技企业孵化器的效率有重要影响。不同地区为提高科技企业孵化器的效率,应注意多种因素的协同和搭配。     

我国校园突发事件影响因素分析

近年来,我国校园生存和发展的环境和条件在不断的发生变化,一些突发事件扰乱了校园内原有正常的教学、科研秩序,同时也威胁到学校广大师生的安全。校园突发事件其复杂性让学校管理者感到难以把握,但这并不意味着校园突发事件就不能够被预防和控制,关键在于要摸清突发事件的本质,掌握其规律,从而为管理者的预防、应对提供有力的科学依据。     

大学生人生态度结构及量表统计分析

大学生人生态度的心理结构主要包括人生认知评价、人生情感体验和生活方式倾向三个层面。其中，人生认知评价包括追求生存中的利益满足、求得发展中的精神满足、为他人和社会服务三个因素维度；人生情感体验包括乐观情绪、矛盾混合型与悲观情绪三个因素维度；生活方式倾向包括积极奋进、松弛平和与消极退避三个因素维度。     

重大突发事件风险管理研究

当前,国际社会重大突发事件的风险性质正在发生剧烈的变化,只有了解和把握这些变化及其制约因素,才能够对此有一个准确、科学的认识。本文对国际社会重大突发事件风险性质的变化进行了概要性介绍,并从社会流动性和系统复杂性的提高,人类居所、活动或资产规模的增大和集中化,突发事件风险因素的变化,公共和私人机构处理风险职责的漂移,以及社会变化和对风险的理解等5个方面对重大突发事件的风险管理进行了探讨。     

WTO实践中补贴认定的要素分析

依据SCM协定第1条关于补贴的定义，判断一项补贴存在与否，必须考察“补贴的提供者”、“财政资助”和“授予一项利益”三项基本要素。SCM协定第1条关于补贴的定义，是WTO关于补贴规定的核心，该定义的字面含义在补贴认定过程中的理解和运用，需要WTO实践予以解释和明确。