《行政许可法》的实施对县级行政体制改革的影响

行政许可法的实施 ,对于推动县级行政体制改革将产生积极的影响。取消县级政府对行政许可的设定权 ,有助于促进政府管理到位 ,理顺政府部门之间的关系。     

论民族文化的内涵与创新

中华民族生生不息,中华文化源远流长。民族文化是中华伟大文明和灿烂文化中的瑰宝。本文就什么是民族文化,民族文化的主要内涵,民族文化的科学创新进行了探讨,对于弘扬民族文化,增强民族自豪感,具有重要的现实意义。     

构建责任政府的行政文化剖析与求解

建设责任政府是我国行政改革的重要目标,其实现离不开特定的行政文化环境,然而传统行政文化对实现责任政府产生了消极影响。因此构筑新型的责任行政文化成为实现责任政府的必要部分。     

从政府自利性属性看政务公开

从经济学角度分析,政府具有自利性的属性,该属性决定了政府行为有寻机追求自身利益最大化的倾向和趋势。政府自利 性的属性必然和政府为公益服雾的目的性产生矛盾,为了解决这一矛盾,使政府的行为始终围绕公共利益进行,一种有效的对策是 公开政府行为:公开政府行为必须走法治化之路。     

论政府对经济活动的监管与政府改革

政府对社会经济活动的监管在经济学中至今仍是一个有争议的话题。政府不仅要对社会经济活动进行监管,而且还应当加强自身的体制改革,以确保监管公正、有效。政府对社会经济的监管应遵守监管有据,监管适度,监管有力,监管有序的原则。     

论政府对企业环境风险的规制

企业在经营过程中将面临很多风险,环境风险在环境问题备受社会关注的21世纪,将是影响企业生存和发展的一种重要因素。而现实中政府过于强调企业的环境责任,使企业受到环境伦理规范的束缚以及背负着社会和公众的环境压力,因此需要通过政府建立一种能够使企业自我规避、防范和处理环境风险的机制或法律制度,补充传统单纯依赖行政资源的规制手段。环境保险制度和企业环境风险信息公开制度的建立正体现了政府指导和经济刺激等手段,从而建立政府-企业-社会的相互作用的综合企业环境风险规制机制。     

当前部分地方工会工作的误区及其对策

各级工会组织要表达和维护好职工群众的合法权益, 就要克服重布置、轻基层等六大误区, 完善工会工作方式方法, 把广大职工团结组织起来, 最大限度地凝聚在党的周围。     

试论新形势下工会工作的创新发展

在市场经济的新形势下,工会工作必须与时俱进,融入中心。要在推进企业改革上有新进展;要在深化民主管理上有新突破;要在开展“创争”活动上有新起色;要在实施创新工程上有新作为;要在加强基层建设上有新成效。只有这样,才能适应改革发展新形势的要求。     

切实履行维护职责不断推进工会工作

工会在新时期新阶段开展工作,应结合实际,树立政治意识和大局观念,增强维护意识、责任意识和创新意识,切实维护好职工的合法权益.     

浅谈工会工作的创新

创新是工会工作适应新形势不断发展的动力之源和立身之本。工会工作者必须学习先进文化,增强创新意识和创造性思维方法,在民主管理、维护职工权益、文体活动、年终"评优"、创建学习型工会组织等方面,勇于探索,有所创新。