试论中国现代企业家的素质

根据中共中央关于培育一大批优秀企业家的要求，从企业的含义和社会主义市场经济规律的要求说明企业家和中国现代企业家的特定涵义，进而从我国２０年改革开放中企业家的浮沉经历、借鉴国外企业家的经验教训提出中国现代企业家必须具备五种素质。     

图们江地区国际信息港建设与延边地区经济的跨越式发展

图们江地区国际信息港建设对延边地区经济的发展将发挥积极作用,要大力促进图们江地区国际信息港与延边地区经济的融合发展。     

关于监狱机构设置与警力配置科学化的研究

我国监狱“监企合一”的监狱体制产生于计划经济体制条件下，在向社会主义市场经济体制转型过程中，确立了“金额保障、监企分开、收支分开、规范运行”的监狱体制改革目标。在监狱体制改革过程中．需要对监狱机构设置与警力配置进行创新，监狱机关实行“大处（科）室制”；监狱管理实行“监狱一监区”扁平式两级管理；撤出非执法岗位所占用警力；建立以女性监狱人民警察为主的监狱教育改造机制；降低监管改造工作一线监狱人民警察工作风险；配置机动警力解决监管改造工作一线监狱人民警察业务素质培训与休假等问题。     

对中国经济改革的整体性反思

社会主义是一种新制度,沿着两条轨道运行,既要发展生产力,又要保持社会平等公正。经济改革是以社会主义市场经济为目标。市场经济在现阶段有利于生产力发展,同社会主义相互吸引,这是其积极面。市场经济会自发的扩大贫富差距,导致社会不平等不公正,同社会主义相互排斥,这是其消极面,也是改革中出现问题的根源。只看积极面,不看消极面,认为市场万能,是一种“市场拜物教”。今后改革的思路,就是从这种“市场拜物教”的精神枷锁下解放出来,提高驾驭市场经济的能力,利用其积极面,克服其消极面。     

天水市民营经济发展壮大的内在动力与外部环境研究

增强民营经济的内在动力，消除外部环境的障碍，使民营经济加快发展，已成为一个亟待解决的问题。     

信任：基于组织公平的逻辑

组织信任作为组织治理的一种重要机制促进了组织绩效的提高,同样组织公平作为一种组织要素,也促进了组织绩效的提高,国内外学者分别从这两个视角分析探讨了对组织绩效的影响。在梳理组织公平理论和信任理论的分析思路基础上,构建了基于组织公平的信任形成的一个逻辑模型,以期对信任机制以及组织绩效的研究提供借鉴。     

欧美日等发达国家财政支农的成功经验及启示

欧美日发达国家财政支农的经验值得借鉴，虽然国外与我国的国情不同，但他们的一些做法，比如，补贴政策、支持政策、立法支持、援助政策、公共政策等，可以为我国农村制度创新提供一些有益的启示。     

以制度安排求解农民组织化问题

农民组织对于农民来说,有着经济、政策及教育功能。但在方兴未艾的新农村建设和目前大力引导的农村土地流转政策中,农民组织及农民组织化问题并未得到应有的重视。因此应重新审视农民组织化,梳理其现状及存在的问题。总的说来,农民组织要在规范、依法的轨道内运行,包括法律在内的制度安排是必不可少的。     

《循环经济促进法》的环境伦理审视

伦理思想是法律制度的基础与理论依据，研究环境伦理对于《循环经济促进法》的实施与贯彻具有重要意义。文章在对当代西方生态伦理思想进行分析评价的基础上，认为《循环经济促进法》应以发展与生态安全为伦理取向。在实际实施中，只有充分考虑到这两个因素，才能形成良好的社会环境，提高执法能力，从而使《循环经济促进法》全面体现其价值，达到自身的善。     

农民工权益保障问题的法学思考

构建和谐劳动关系,保护农民工合法权益,是近年来我国社会关注的焦点问题之一,同时也是我国构建社会主义和谐社会的重要因素。近年来,侵害农民工合法权益的现象屡见不鲜,农民工的权益得不到合法有效的完善,农民工的权益受损现象日趋突出,成为亟待解决的问题。我们可以通过对农民工的保障权、就业权等权益现状的分析,总结农民工权益受损的表现形式以及通过扩大劳动法的调整范围,明确劳动者的相关权益,明确用人主体的法律资格,完善处理劳动争议的法律制度等法律途径,使得农民工的权益得到合法有效的维护。