新型家庭人口文化——长白山人口文化的重要支撑力

本文以长白山的自然历史概况为切入点,阐释了与之相关的文化内涵,即人口文化、长白山人口文化;明确了家庭人口文化的重要地位,探讨并挖掘了其内在人文价值和社会功能。本文认为,通过提高家庭个体成员的思想道德素质、精神境界,重塑人性美德,不仅有利于统筹解决人口问题,促进人口的均衡发展,而且对整个社会的文明、和谐与进步也起着至关重要的作用。本文还通过剖析构建家庭人口文化面临的困境与挑战,提出创建新型家庭人口文化应以人的价值理念提升为主旨,切忌盲目追求文化的形式,忽略其文化的内涵;要把弘扬民族优秀传统文化与时代精神结合起来并突出其个性特征等相关对策。     

论我国城市流动人口的管理创新——社区警务功能的强化

在分析现行社区警务制度在城市流动人口管理中存在的问题的基础上,针对性的提出完善的具体措施,通过五个方面的完善来强化社区警务制度的功能.     

中国低龄女性老年人力资源开发问题探讨

低龄老年人力资源开发是缓解中国老龄化问题的战略性手段，女性相较于男性而言，寿命更长且生理心理上都具有其特定的优势，但中国低龄女性老年人力资源开发长期以来被忽视，因此，促进低龄女性就业前景光明。根据中国低龄女性老年人力资源开发现状，结合外国实践经验，中国应从改变传统观念、完善机制政策、提供低龄女性老年培训和适当延长女性退休年龄等方面进行改进，以此促进低龄女性老年人力资源开发。     

北京外来人口调控对京津冀协同发展的推动作用探析[1]

京津冀协同发展战略与北京外来人口调控之间是整体与部分、系统与子系统的关系，无论是从静态还是从动态的角度来看，都可以得出两个基本判断：其一，京津冀协同发展战略对北京外来人口调控具有重要的引领作用；其二，北京外来人口调控对京津冀协同发展具有积极的推动作用。本文着重研究后一种作用，从调控北京外来人口是完成京津冀协同发展核心任务的必然选择、调控北京外来人口是加快区域协同发展的有效途径这两大方面对其作了较深入而具体的阐述。     

关于我国建立人口优化发展大国策体系的思考

我国出生人口性别比失调已旷日持久,目前我国已进入人口风险发展阶段和风险社会。现行计划生育国策与男女平等国策存在着内在的冲突。允许一女户间隔几年可以生育第二孩,这是建筑在性别偏好甚至歧视基础上的政策定位,这促使市场经济条件下出生性别失衡问题愈演愈烈。不论性别,允许生育第二孩,政府就既真正站到了男女平等、性别公正的立场上,也使人口增长保持在社会持续发展需要的水平。     

亚运前后广州流动人口状况与管理分工研究

2010年亚运前后广州流动人口主要包括原有流动人口以及亚运期间短期来穗人口，前者将近1000万，后者约100万。其中，居住在出租屋的比例约占70％以上，自有房屋居住与其他方式居住约各占15％。亚运前后的广州流动人口管理，应在党委政府统一领导下，建立各部门分工负责、共同协作机制，强化直接责任主体的治安管理责任。     

陕西人口、资源与经济协调发展研究

陕西省在西部大开发中的地位举足轻重。其经济的加速发展对人口、资源和经济的协调发展提出了更高的要求。只有在全省形成协调发展理念、促进循环经济发展、积极推动高新技术产业化、做好公益和基础设施工作,才能实现陕西省人口、资源和经济的协调发展,最终实现西部的可持续发展。     

论作为变色龙的生育的法律性质

生殖权首先以消极的方式出现在男性身上，19世纪的妇女运动导致了女性生殖权的出现，这两方面的生殖权直到20世纪下半叶才合流，形成不分性别的生殖权概念。在这一概念下，男女在流产问题上仍面临不同的对待。生殖的性质随着特定国家的人口形势而变，在有的国家是义务，此等义务的轻重在各国又各不相同；而在有的国家是权利。尽管如此，国家仍把剥夺生殖权作为打击罪犯和进行社会防卫的手段。     

论人口发展的文化促进

本文本着以人为本理念,从文化角度深入检讨当前人口发展面临的问题和挑战,揭示新型人口文化生成机理,探讨中国人口发展的路径,进而提出一个安全、积极的人口发展战略框架和安全的人口政策体系思路。     

辽宁省流动人口管理与服务模式创新研究

流动人口是社会发展的一个客观现象。研究流动人口管理与服务模式的创新问题,必须对标准有一个准确的界定,即管理要严、服务要优、信息要准。近年来,辽宁省坚持从推进流动人口管理的立法工作人手,在流动人口管理与服务体制、方法、管理与服务信息服务方面取得了一定经验。主要是创新流动人口管理与服务体制,建立统一高效的统筹协调机构;创新流动人口管理与服务制度,全面推行居住证制度,放宽户口迁移政策;创新流动人口管理与服务办法,实施流动人口分层次管理;创新流动人口管理与服务信息支持,打破信息封锁,实现信息共享。