在新的历史起点上推动人民政协制度更加成熟定型

国家政治制度成熟定型必须具备系统完备、相对稳定、科学有效和广泛认同四个基本要件,人民政协制度更加成熟定型既要遵从上述要件,又要考虑政协性质特点,做到理论和政治上成熟,有鲜明的政治定性;职责和功能上成熟,有稳定的职能定位;制度机制成熟,有完备的工作定规。70年来人民政协制度化建设稳步推进,各项制度体系正在加速形成,新时代人民政协要更好地发挥在国家治理中专门协商机构作用,必须加快协商制度创新和完善,在新的历史起点上推动人民政协制度更加成熟定型。     

集体合同快速增长背后的隐忧——以《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》为例

在我国向市场经济的转型和发展过程中,劳方与资本利益上的差异逐步凸显,并引发了劳资冲突和矛盾.在这种情况下,集体协商和集体合同制度正是理顺新形势下的劳动关系、促进产业和平发展的有效机制.近年来,我国的集体协商工作已经取得非常大的进展,其中行业性工资集体协商中,尤其以武汉市餐饮行业工资专项集体协商的影响最大,但是其背后所隐藏的问题同样不可忽视.     

工资集体协商七大关系论略

影响职工工资水平的因素有很多,各因素间的关系亦很复杂。在工资集体协商中,应正确处理影响工资水平各因素间的关系,合理确定职工的工资水平,以促进公平劳动,实现共建共享。     

提高企业工会工资集体协商能力探究

工资是职工经济利益的核心,而工资集体协商是健全和完善职工工资随企业效益正常增减的重要机制,是维护劳动关系和谐的"润滑剂"。目前,企业工会在工资集体协商中存在一些能力方面的问题,如果没有正确处理好这一问题,不仅影响劳动者的生活质量,还影响劳动者的生产积极性,影响劳动生产率的高低,影响劳动关系的稳定,进而影响社会的稳定。     

中国传统文化之协商共事理论的当代启示

中国传统文化的协商共事理论对当代中国特色社会主义协商民主政治的推进具有借鉴、启示作用。中国传统文化的协商基点从"念敬我众","式敷民德","恭承民命"之"敬"、"恭"、"式"的主观性因素发展到"公"的客观性因素;中国传统文化关于感性、情性、知性、理性、正义性的递进式联系之论述,都须予以捋顺、厘清、提炼、总结。至少可见其中之理论与以人为本、"三个自信"、国家治理现代化、政治协商制度化、大众化等因素相吻合。     

The state of the art in privacy impact assessment

There is growing interest in Europe in privacy impact assessment (PIA). The UK introduced the first PIA methodology in Europe in 2007, and Ireland followed in 2010. PIAs provide a way to detect potential privacy problems, take precautions and build tailored safeguards before, not after, the organisation makes heavy investments in the development of a new technology, service or product. This paper presents some findings from the Privacy Impact Assessment Framework (PIAF) project and, in particular, the project's first deliverable, which analyses the similarities and differences between PIA methodologies in Australia, Canada, Hong Kong, Ireland, New Zealand, the United Kingdom and the United States, with a view to picking out the best elements which could be used in constructing an optimised PIA methodology for Europe. The project, which began in January 2011, is being undertaken for the European Commission's Directorate General Justice. The first deliverable was completed in September. The paper provides some background on privacy impact assessment, identifies some of its benefits and discusses elements that can be used in construction of a state-of-the-art PIA methodology.     

关于工资集体协商中用人单位协商义务的规范

对于用人单位拒绝工资集体协商的行为，意图通过规范性法律文件予以约束和惩罚，实际价值不大，也有违于法律基本原理和原则。工会应当从完善自身权利入手，不断提升维权能力；国家应当依法确认工会和劳动者罢工的权利，拓宽强化工会及劳动者的维权途径和手段，发挥工资集体协商的应有价值，促进集体劳动关系和谐稳定。     

灵活性与稳定性:中国开发区工会组织情况调查

随着全球化的发展,发展中国家纷纷设立以吸引外国资本进入为目的的各类开发区(如保税区、出口加工区等),同时向外国投资者提供各类经济和社会优惠政策以换取资本输入.最主要的优惠政策之一是限制区域内的工会活动或工人结社的权利.国际劳工组织注意到了这一现象并在各国开展了有关开发区劳动条件和工会组织情况的调查研究.本文在对中国开发区内进行调研的基础上,主要对中国地区开发区内的工会组织情况进行了分析,对开发区内工会组建过程中面临的困难、工会组建策略及集体协商的基本情况进行了梳理.通过研究发现,中国开发区内的工会活动既存在迎合资本活动的灵活性,也承担着维持开发区内劳动关系和谐的稳定性.     

公共对话式政策执行及其支持性维度分析

顺应当前的行政民主化浪潮,政策执行中引入对话协商,即公共对话式政策执行,代表了政策执行领域的一种对话性转向,具有重要的理论与现实意义。公共对话式政策执行的支持性维度包括:动机性维度——利益偏好,保障性维度——行动与信任合作,政治性维度——话语民主,情境性与能动性维度——社会建构。这些支持性维度与公共对话式政策执行之间存在着双向的促进作用,共同推动实现政策执行过程的合法性与有效性。公共对话式政策执行这一议题是一个初始性研究,存在诸多有待进一步思考与分析的问题,但公共对话本身所蕴含的巨大潜力,表明其将有着良好的发展前景。     

十六大以来多党合作和政治协商制度的发展创新及其现实意义

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,着力推进我国多党合作和政治协商制度建设。明确坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是建设社会主义政治文明的重要内容;提出发展是中国共产党执政兴国的第一要务,也是各民主党派参政议政的第一要务;完善了对新世纪新阶段民主党派性质的表述;完善了政治协商的原则、形式、内容和程序;完善了民主监督机制。这一理论的发展创新及其实践将有助于增进国际国内社会对这一政治制度的认同,将会促进中国特色社会主义政治、经济、文化、社会等方面的发展,具有重大的现实意义。