大学生心理健康因素和人格因素相关性研究

本研究选取《中国大学生心理健康量表》和《中国大学生人格量表》对山东大学2006级全体新生（6976人，男4378人，女2598人，年龄17—20岁）进行了测试结果分析，探讨两量表间的相关性。经研究发现心理健康量表的12维度与人格量表中的活跃、坚韧、处世态度、重情相关性较大；从典型相关所提取的七对典型变量来看，这七对的典型相关系数都是显著的，且前三对典型变量贡献率较大。《中国大学生心理健康量表》与《中国大学生人格量表》有密切的相关性。     

浅谈成教学生心理健康教育的现状与改进对策

近年来,成人教育事业突飞猛进,成教学院心理健康教育虽然也得到了一定的重视,但仍存在不少问题,主要表现在领导不够重视、人才缺乏、教育方法等方面。为了促进成人教育事业健康、稳步发展,成教学院心理健康教育必须从政策、教学体制改革和家庭、学校、社会三者相结合等方面进行改进。     

基于社会互动理论的大学生幸福感研究

基于社会互动理论对大学生幸福感的研究表明,幸福感和心理健康各因子存在年级差异,且独生子女的适应性显著低于非独生子女,心理不平衡性显著高于非独生子女。大学四年级学生和独生子女在完成学生与社会人员的角色演变上存在问题。为此,要教育学生理解家庭与社会的角色期待并提前做好准备,学校教学也应满足社会角色对学生的要求。     

警察幸福文化建设中的EEP模式

EEP模式是一种直接作用于个人与机构绩效提升的人性化服务模式。在警察幸福文化建设中应用EEP模式,可在个体、群体和组织三个层次上开展增进警察文化与警察心理资本之间"契合"度的文化活动,实施自觉的人格管理,激发内在工作动机;重视情感需求,增强团队凝聚力;营造积极的工作氛围,提供良好的成长环境。以提升民警的希望、信心、坚韧性和乐观等心理资本,增强民警间的相互信任、合作和群体效能感,快乐工作,幸福生活,进而提高工作绩效。     

Evolution of the Psychological Autopsy: Fifty Years of Experience at the Los Angeles County Chief Medical Examiner‐Coroner's Office

The origin of the psychological autopsy was in the late 1950s and the result of a collaboration between the Los Angeles County Chief Medical Examiner‐Coroner's Office and the Los Angeles Suicide Prevention Center. It was conceptualized as a thorough retrospective analysis of the decedent's state of mind and intention at the time of death. It was used initially in “equivocal” deaths where the manner of death was possibly either suicide or accident. Later, it was used in cases where a party (primarily family members) protested the Medical Examiner‐Coroner's suicide determination. Over the past 25 years, the University of Southern California Institute of Psychiatry, Law, and Behavioral Science has served as the psychiatric/psychological consultants to the Coroner's Department. Research findings, the use of this approach in high‐profile cases, and the most recent manner in which the psychological autopsy is conducted are discussed.     

团体心理辅导应用于大学生职业生涯教育的个案研究——以“筑梦之旅”工作坊为例

团体心理辅导应用于大学生的职业生涯规划教育是现代教育理论的创新与实践。"筑梦之旅"工作坊以"立足职业定位,实现人生梦想"为主题组织实施特色辅导活动,通过自我认知、团体融入、团体互动、团体辅导等过程与环节,对学生进行自我认知、探索职业世界等方面的教育,帮助大学生进行自我认知,从而树立正确的世界观、人生观、价值观。团体心理辅导已成为大学生职业生涯规划教育的有效载体,有利于提升大学生就业力和职业发展能力。     

基于员工认知调适的心理契约改善路径选择

心理契约是联系组织与员工的心理纽带，如果员工的心理契约被破坏，就可能产生负面的工作态度和行为，从而降低组织的工作绩效、凝聚力。员工认知调适的具体路径有四：一是对具有不同个性特征的员工进行差别化的认知调适；二是减少信息不对称以减少认知偏差；三是合理调节中间变量以调适员工认知，促其回归认知理性；四是通过个人价值观的渗透使员工认知与组织价值观契合。     

检察官心理健康问题与对策分析

检察机关是我国的法律监督机关,捍卫着公民的基本权利。检察工作强度大,社会关注度高,给检察官造成巨大的心理压力。近来,检察官的·心理健康问题日益凸显并日趋严重,采取有力措施提高检察官心理健康水平迫在眉睫。笔者从心理健康的定义出发,针对目前我国人民检察官存在的心理健康问题,深入分析原因．提出积极应对检察官心理健康问题的对策。     

维护居民精神健康的社会学思考

我国新时期居民的精神健康问题形势严峻,根据制约的社会性因素,从社会学的视角,需要面向全体居民实施全民健心工程。即实施以维护居民心理健康为直接目的,以全方位优化社会心理环境、全面开展心理健康教育与心理素质培育、建构社会心理支持机制、完善精神卫生服务体系、发动全体居民参与为途径的系统工程。     

新生代农民工犯罪问题的心理探究与矫正策略

目前城市农民工群体内部的代际分化已经形成,新生代农民工逐步成为了农民工群体的主力。而新生代农民工在为城市的发展做出贡献的同时,由他们所滋生的违法犯罪问题也引起了人们极大的关注。对引发新生代农民工违法犯罪的原因作必要的深层次的心理剖析,并采取相应的防控措施是消减新生代农民工的违法犯罪行为,确保整个社会平稳、和谐发展的需要。