有缺陷的仲裁协议及其补救

仲裁协议是仲裁制度的基础,仲裁协议有效与否直接关系着仲裁程序能否正常进行。有缺陷的仲裁协议是指仲裁协议中当事人约定的事项不清楚、不规范或内容不符合法律对仲裁协议的要求等缺陷。在仲裁实践中,有缺陷的仲裁协议随处可见。正如合同法的任择性条款是为弥补当事人意思自治的不足而存在,仲裁法也具有与合同法相同的功能,即在当事人的意思表示不完善、有缺陷时,推定当事人的意思表示以弥补仲裁协议的缺陷。     

德国家政服务法律制度研究

随着我国经济社会的持续发展,家政服务已然发展成为了一个蓬勃的产业。但是,调整家政服务的法律制度却凤毛麟角,法学理论界也少有对此问题的深入分析。德国作为世界上最发达国家之一,其在劳动法律制度方面享有盛誉,因此对于德国有关家政服务法律制度进行综合考察应该是能够为我国建立一套科学的家政服务法律制度提供借鉴经验的。     

电子通信错误对合同效力的影响

电子交易中往往会产生一些错误,这类错误与自动电文系统密切相关,主要包括两类：人为错误和信息系统产生的差错。对于电子通信中的人为错误问题,我国应参照美国、欧盟等立法,尤其是借鉴UECIC的规定,做出专门规定,自然人在与自动电文系统交易的过程中,允许发生错误的当事人在自动电文系统未向其提供更正错误的机会时撤回电子通信中发生错误的部分。由于问题的复杂性,电子商务的国内和国际立法都没有就信息系统本身出错的后果做出规定,宜由国内法院根据实际情况而提供不同的答案。     

South Sudan: The Elusive Quest for a Resilient Social Contract?

ABSTRACT

After its hard-won independence in 2011, South Sudan slid quickly into violent conflict and became a theatre of enormous human suffering. This article attempts to answer the question of what went wrong, and what prospects exist for South Sudanese to forge a resilient social contract to build and sustain peace. It employs an analytical framework postulating three drivers of such a contract, at the heart of which is how core issues of conflict that underpin violent conflict and fragility have been addressed. The research findings underscore that the way the ruling elites managed the transition to statehood, the development of exclusive weak institutions, and frail social cohesion have all served to undermine peace and the development of a resilient social contract. Core issues of conflict have not been addressed, witnessed by the eruption of civil war in 2013. While the 2015 Peace Agreement provides, at least on paper, the basis for forging a new social contract that holds promise for sustaining peace, building inclusive institutions and nurturing social cohesion, its realization requires political will, strategic leadership, and a national vision, which are currently in short supply.     

IMC对终端拦截的指导及终端执行控制

整合营销传播在本质上是厂商和消费者在同一个信息交流的共享平台上加深沟通 ,增加互动 ,从而促进销售。终端作为整合营销传播一个重要的环节 ,是厂商、商品与消费者直接产生接触的各个点、面 ,厂商需要在一种整合思想的统一下使其形成合力 ,在任何一个接触点上都让消费者产生正面的积累 ,促进销售 ,进而塑造品牌形象     

关于劳动合同期限的若干问题

劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同以及以完成一定的工作期限的劳动合同。其中固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同因为其性质不同 ,在许多方面存在差异。我国的劳动立法和实践却未对固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同有相应明确具体的区分 ,这与世界许多国家的做法相悖。     

浅析劳动合同的附合性

本文主要讨论劳动合同的附合性 ,产生根源 ,并论证其存在的合理性及弊端 ,从而探索劳动合同的深层次本质 ,并就我国的实际情况提出了自己的解决办法。     

劳动合同若干实践问题研究

劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础 ,也是劳动法律制度中的一项重要任务。现行法律法规有关劳动合同的规定存在不少不明确的地方 ,致使在实践中引起不少争议。本文通过对这些实践问题研究 ,指出现行规定的一些缺陷 ,并对其修改提出一些建议。     

合同的相对性和涉他性研究

合同的相对性是整个合同法制度和理论的基础之一。同时 ,合同又在多个方面表现出涉他性。这两种现象在合同法制度和理论上表现出微妙的关系。但是正因为如此 ,才使合同法更符合人们的要求 ,更富有人情味。     

试析《论犯罪与刑罚》中关于死刑的法律思想

死刑是对犯罪分子最严厉的处罚,也是最古老的刑罚之一,自死刑产生后的几千年,被历代统治者奉为"治国法宝",没有人质疑它存在的合理性."近代刑事法之父"贝卡利来在<论犯罪与刑罚>中最早对死刑的残酷性提出尖锐的批判,由此引发关于死刑存废的争论.本文着重探究贝卡利来主张废除死刑的积极思想,以期对死刑制度进行理性的再反思.