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291.
丁胜如 《北京市工会干部学院学报》2011,(4):3-6
我国正处在社会经济转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,迫切要求加强和创新社会管理。作为党领导下的工人阶级群众组织,工会要抓住机遇,扎实做好组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的工作,在推进和谐社会建设进程中发挥自身独特作用。 相似文献
292.
发挥工会"大学校"作用,工会要充分利用更多的手段和资源,建立职工素质激励机制,搭建素质提升平台,创特色活动载体,开展文化体育竞技,加大职工教育培训参与管理力度,加强学习型、知识型、创新型职工队伍建设,努力推进职工队伍素质提升. 相似文献
293.
侵犯商业秘密罪辩析 总被引:2,自引:0,他引:2
龙洋 《西安政治学院学报》1999,(5)
所谓侵犯商业秘密罪, 是指行为人以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段侵犯他人的商业秘密,给商业秘密权利人造成重大损失的行为。该罪能否成立, 可以从主体、客体、主观和客观要件等方面对它的构成特征进行分析, 要在司法实务中划清本罪与假冒专利罪、非法获取国家秘密罪的界限, 还要注意对行为人利用职务之便, 非法侵占、擅自转让商业秘密的行为进行具体分析和认定。 相似文献
294.
This article focuses on the way the Anglophone Caribbean succumbed to the overhaul of the European Union sugar trade and how these countries have attempted to restructure their economies in its wake. We show how the protagonists of reform gave a sense of inevitability to the demise of the Commonwealth trade system and conveyed (unrealistic) strategies for how this should be managed for the benefit of the Caribbean. In this way we detail the hegemony of neoliberalism in contemporary trade politics and the need for alternative strategies for rural development in the Caribbean region. 相似文献
295.
296.
论李明博政府的实用主义外交 总被引:4,自引:4,他引:0
李明博政府上台后推行实用主义外交政策,主要包括以服务于"先进化国家"为宗旨,强化韩美同盟关系、开启对日关系"新思维"、调整对朝政策、奉行有限度的"平衡"外交、积极开展对华经贸关系、对俄能源外交以及全球外交等.实用主义外交是基于国际和国内、历史与现实、社会与个人等多种因素考虑的结果.实用主义外交面临着美韩同盟利益与韩国民族利益的冲突、韩日之间的结构性矛盾、对朝政策的有效性以及李明博政绩认可度等挑战,其效果还有待于进一步观察. 相似文献
297.
戴文宪 《中国劳动关系学院学报》2019,33(5):1-18
中国的马克思主义工会理论是在近代中国的社会条件下,在马克思主义传入中国的影响下,在
中国共产党和党领导的工会与工人阶级进行的伟大斗争实践中产生、形成和发展的。它百年的演进及其成果,
既是马克思主义理论包括其中的工运理论中国化的过程和成果,也是党和党所领导的工会、工人阶级进行伟大
探索和奋斗的过程和成果。这一理论成果极大地丰富和发展了马克主义理论包括工运理论的宝库,为工会和工
人阶级提供了新的理论武装。这一探索和奋斗还将继续进行下去,中国马克思主义工会理论必将在创新中走向
更高阶段,并以其强大的理论力量,照耀着新时代的工运在中国大地上演出生动活泼的景象。 相似文献
298.
丁胜如 《北京市工会干部学院学报》2014,32(4):4-8
我国正处在经济社会转型期,全面深化改革的力度不断加大,城镇化、工业化、信息化的深入推进,职工队伍构成、职工的从业形态日趋多样,职工利益诉求更加多元,职工特别是青年职工诉求个性化趋势越来越明显,迫切需要工会组织进一步明确自身的角色定位,找准围绕中心、服务大局、展示作为的着力点,努力做好维权和服务工作。 相似文献
299.
姜华 《北京市总工会职工大学学报》2013,(4):24-26
物业管理是一项服务性很强的工作.物业工会组织可以将工会工作与物业管理高度契合,通过扩大工会工作范畴、拓展功能、延伸服务,在服务职工的同时,服务于企业发展、服务于社会和谐建设. 相似文献
300.
文金兆 《中国劳动关系学院学报》2012,26(2):52-53
企业改制后,工会工作普遍存在着不同程度的弱化和新的问题.为更好发挥工会组织的作用,要正确认识和处理“改”与“不改”的辩证关系,提出改制企业工会工作的基本思路和对策,探索新的工作方式和方法,全面履行工会的基本职责,有力维护职工的合法权益,支持企业的发展. 相似文献