东盟与欧盟经贸关系的现状与前景

本文首先回顾东盟与欧盟的经贸关系发展历程,然后分析、探讨东盟与欧盟贸易与投资关系的特点及其存在的问题,最后对其未来发展趋势提出几点看法。     

工会区域联动体系建设的新尝试

针对所在项目与其他三家兄弟单位相邻和本项目为陆地、海上两个区域的特点,中交一航局一公司港珠澳大桥桥梁项目部工会,精心实施了区域联动的新尝试,并已取得较明显的成效。     

北京市工会系统职工思想政治工作状况的调查与思考

全市各级工会组织将职工思想政治工作融入工会的各项工作中 ,做了大量富有成效的工作 ,但也存在针对性不强等问题 ,应找到继承传统与开拓创新的结合点 ,建立健全科学的职工思想政治工作理论体系。     

广西与马来西亚经贸合作研究

加强广西与马来西亚的经贸合作是建设中国-东盟自由贸易区的重要内容，是双方保持自身快速持续发展的现实选择，也是双方形成新的经济发展驱动力和实现区域平衡发展的必由之路。本文对广西与马来西亚经贸合作的背景进行阐述，分析广西与马来西亚经贸合作的成效及存在的主要问题，在此基础上提出对策建议。     

经济全球化背景下的中国工会改革

中国融入经济全球化,在促进经济繁荣发展的同时也加剧了劳动问题,而中国劳动问题的实质就是劳动关系中劳动者的权益保障问题。作为维护工人利益的群众组织,中国工会改革应从结构体制和功能机制的更新入手,通过发挥产业工会的作用和加快推进基层工会的建设,促进工会体制改革,增强工会的表达和维护能力,以实现新形势下的工会转型。     

降低税收遵从成本 创新纳税服务模式

纳税人需要尽可能低的税收遵从成本,而税务机关希望纳税人最大限度地遵从税法,征纳双方在税收征管的博弈有个理性选择的契合点——降低税收遵从成本。因此,研究纳税人税收遵从成本与纳税服务的相关性,探索降低企业税收遵从成本来推进纳税服务工作,通过改进纳税服务措施来降低纳税人的税收遵从成本,形成二者间的良性循环,对我国企业、税务机关和国家经济健康的发展都具有重要的意义。     

浅谈设备维修业的市场化问题

随着社会主义市场经济的发展，设备维修业也将走向市场。维修业的市场化有利于设备维修资源的合理配置，节约投资，降低维修成本，提高服务水平。尽管在市场化培育过程中，有许多制约因素，但只要政府能予以正确引导，建立严格的资质认证制度，规范经营范围，形成合理的价格体系，在维修行业协会的配合、支持下，精心培育，才能加快设备维修业市场化的步伐。     

论工会职工高校的人才储备

由于未来人才的稀缺程度可能加大、未来吸引人才的难度可能加大、未来吸引人才的成本可能增加、人才储备可以为人才的使用创造条件等原因 ,工会职工高校进行人才储备是必要的。人才储备主要应集中于 :具有未来可能需要的单一能力人才、具有适应面宽的单一能力人才、具有多方面能力的人才、具有潜在发展能力的人才等四类人才。     

论金融危机背景下出口信用保险对中小外贸企业的促进作用

2009年中国总体出口形势严峻，中小企业作为出口企业的主力军更是承受巨大压力，就目前来看，收汇风险增大和融资困难是阻碍其发展的两个重要原因。出口信用险结合其项下的商业银行贸易融资项目，可以同时解决中小企业的收汇和融资难题。在新的经济形势下，国家应加大对出口信用险的扶持和推广力度，深化贸易融资创新，协助和引导中小型外贸企业走上可持续发展的道路。     

浅析当前职工民主管理的制约因素

当前对民主管理的制约因素可以归结为 :一个大环境———基层民主政治建设的不完善 ;两个不协调———规范职工群众和规范经营者的立法、职工主体意志的增强与其主人翁地位的失落不协调 ;三个不到位———政企分开的改革、工会地位及工会自身改革的不到位