思想路线与对形势的判断——牢记历史教训 正确认识形势

今年适逢“文化大革命”结束30周年。那一段长达十年的动乱岁月，留给党和人民深刻的历史教训。科学地总结“文化大革命”的教训，有利于我们正确认识探索中国特色社会主义道路的艰巨性，有利于深入贯彻党在新时期的路线、方针和政策。为此，中共北京市委党史研究室、中共中央党校党史教研部、北京师范大学政治学与国际关系学院、北京市中共党史学会等单位联合举办了“思想路线与对形势的判断——‘文化大革命’给我们的教训”座谈会。来自首都地区的一些专家学者在会上踊跃发言。本刊将他们的发言要点进行整理后发表，以飨读者。     

图片报道

我省西部的白城市把“十一五”期间作为加快发展极为重要的战略机遇期，坚持发挥比较优势，综合开发利用各种资源，狠抓投资拉动，突出发展工业经济，强化重点项目建设，优化产业结构，积极发展循环经济，努力开创加快发展的新局面。到2010年，打通“五大通道”：即煤炭运输通道、电力输出通道、引水通道、空中通道和陆路通道；     

高扬“六股气” 永葆先进性

当前,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,正在全党深入开展。时代的召唤,人民的目光,聚集在每一位共产党员的身上,就是要用先进性锤炼思想品质,落实到具体行动,转化为工作业绩,为党旗增辉添彩,为人民建功立业。一、共产党员必须具备特有的品质内涵开展保持共产党员先进性教育活动,就要求我们用党员的先进性标准来要求自己。这种先进性要求,是共产党员特有的品质内涵。优秀共产党员具备的品质内涵,概括起来有“六股气”。1、充满激情的锐气。一个真正的共产党员,一个先进分子,首先要有一股充满激情的锐气。…     

努力做好新时期干部教育培训工作

《干部教育培训工作条例》的颁布实施,对于培养造就高素质的干部队伍,建设学习型政党、学习型社会,加强党的执政能力和先进性建设具有十分重要的意义。深入学习贯彻条例,必须准确把握和领会条例的精     

对一把手抓基层班子建设责任的思考

一把手的主要责任，是出思路、用干部。具体地说，一个基层一把手在谋划确定好本地区或本单位发展思路的基础上，如何用好干部，如何调动班子一班人积极、主动、有序和有效的实现好发展思路。这就对基层一把手如何发挥好每位班子成员的作用，如何抓好班子建设提出了较高的要求，在这方面自己作了一些探索和思考。     

坚持“三个贴近”强化行业思想政治工作

改革开放的大潮，使社会发展进入了千帆竞发．百舸争流的峥嵘岁月．在这样一个崭新的历史时期，如何有效地调动广大干部职工的积极性与创造性．促使他们更好地爱岗敬业．共建和谐．不失时机地抓好行业思想政治工作尤为紧迫．     

新军事变革形势下的财务干部培养对策

人才是兴军之本，也是制胜之源。培养和造就一批高素质的财务干部队伍，是实现军队财务工作跨越式发展和积极适应新军事变革要求的必由之路。各级财务部门在新军事变革进程中，一定要认清形势，认清责任，与时俱进，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题，实现军队财务干部培训的跨越式发展，努力建设一支政治强、业务精，完全能够适应新军事变革要求的现代化、专业化、信息化财务干部队伍。     

用“穷人的经济学”看中国的贫困治理

在舒尔茨看来,农业经济学就是“穷人的经济学”。因为世界上大多数贫困人口都集中在农业部分。温家宝总理在十届人大三次会议上回答记者有关“三农”问题的提问时,引用了舒尔茨的一段话。舒尔茨关于“穷人的经济学”的思想,一定程度上反应了欠发达国家某些现实情况,也揭示了经济发展过程中农业发展的某些规律,因此,对于发展中国家处理好工业化过程中工业与农业统筹发展及城乡统筹发展关系具有借鉴意义。中国是个发展中国家,在中国“丰裕社会”中的贫困及治理的问题上,要懂得“穷人的经济学”,更要首先做到不歧视穷人。     

机关后勤干部要着力提高“四种素养”

素养,指平时的修养。机关后勤干部承担着管钱、管物、管资产的重要职责,任务艰巨,责任重大,其素养要求不仅范围要广,而且标准要高。笔者认为,当前机关后勤干部要着力提高“四种素养”。一是理论素养。理论是从实践概括出来的关于自然界和社会知识的有系统的结论,对机关后勤干部指导思想、开展工作,理清思路、抓住重点,完成任务、实现目标,拒腐防变具有重要作用。特别在世界多极化、经济全球化、社会信息化越来越明显的今天,不仅各项工作任务重、要求严、标准高,而且许多物诱、利诱、色诱也粉墨登场,给经常与钱、财、物打交道的机关后勤干部…     

“八荣八耻”教育的内容特点

当前，各地区、各部门的党委遵照党中央的部署，正在对党员、干部和群众进行“八荣八耻”教育。笔者认为，要想把这一教育搞好，首先要正确把握这一教育内容的主要特点。“八荣八耻”教育的内容，概括起来主要有三个重要特点。