大道通天催人行——“一活动一工程”促进大理交通运输集团跨越发展纪实

翻看大交集团成立60周年纪念画册《车轮滚滚六十载》,就如同翻看一本云南交通运输史的滇西篇章,画册详实地收集了大批上世纪五十年代交通运输行业珍贵照片,也从另一个侧面反映了大交集团深厚的历史文化。今天的大交集团正赶上交通运输业快速发展的良好时机,敏锐的大交人正以“一活动一工程”为载体,狠抓人才强企工作,在通天的大道上奋勇前行。     

血肉相连铸创新

我叫包起帆,是上海国际港务集团教授级高工,上海市人民政府参事。我从一个普通的码头装卸工成长为国企的副总裁,从一名只有初中二年级文化程度的＂老三届＂成长为教授级高工,尤其是在自己的科技成果频频得奖,各种荣誉和利益纷至沓来时,我始终认为,劳模是从群众中脱颖而出的,果子丰收后,利益要共享。     

用自己的智慧把“中国制造”变成“中国创造”

我叫陈新海,是沈阳机床（集团）齿轮分公司的维修钳工。作为一名普通工人,能到庄严神圣的人民大会堂参加全国劳模表彰大会,感到非常激动和荣幸。我只是做了一些应该做的工作,党和国家却给了我这么高的荣誉。我想,荣誉不仅属于我个人,也属于我的工友们。     

创新工会工作 服务科学发展

同煤集团工会贯彻落实全总关于广泛开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动的部署,结合全省资源整合后集团公司大集团、大发展的新格局,创新工作方法,打造创新平台,努力提高工会服务科学发展和服务员工群众的能力,开展了以群众性科技创新为主线,经济技术创新工程和员工“安康杯”工程为重点的立功竞赛活动,健全完善了劳动关系协调机制、     

深化“双创”活动 助推企业发展

新时期群众性经济技术创新活动如何深入推进？中国一拖集团有限公司紧密围绕企业发展中心工作,坚持“体现群众性、紧扣创新性、突出针对性、注重实效性”原则,2007年以来,在全公司职工中大力开展了“岗位创新、岗位创效”活动（以下简称“双创”活动）,使群众性经济技术创新活动在形式内容、运行机制、管理评价等方面取得了创新和突破。     

冀中能源邯矿集团阳邑矿对农民工做到“四个关注”

一是关注农民工安全教育。为采掘一线农民工拍摄“全家福”照片,征集“安全寄语”,送“安全祝福”。二是关注农民工技能提高。以组织岗位练兵、技能大赛等方式,提高农民工的业务素质。三是关注农民工在企业中的地位。对农民工先进工作者进行表彰奖励。     

张家港永钢集团给职工做“心理按摩”

为听取职工诉求,今年5月份以来,永钢集团将每个星期四定为“工会主席接待日”,由一名工会主席或副主席及一名工会委员接待前来咨询、提意见建议、投诉或寻求帮助的职工,同时建立各种“谈心室”,     

深入推行“1＋3”安全工作群众监督体系

冀中能源邯矿集团阳邑矿工会孙学军、李世骏来稿,介绍了阳邑矿推行“1＋3”安全工作群众监督体系,促进矿井安全生产的做法。“1”是指一个目标,即：矿井要实现安全生产这个终极目标。     

创新发展职工之家 服务职工共创安康——冀中能源峰峰集团小屯矿工会

座落于古都邯郸西南部的冀中能源峰峰集团小屯煤矿是一个有着50多年历史的老矿井。50年来,几代小屯人艰苦奋斗,励精图治,经过几次系统改造、扩建,矿井生产能力从21万吨,     

牢记根本 打牢根基 尽到职责

红烟一届二次职代会的行政工作报告提出：强化工厂是集团发展的“根”的认识,持续提升大局意识和责任意识。如果说工厂是集团发展的“根”,那么,员工就是工厂的“根”,并且是主体的“根”,可以说在工厂发展中起着决定性、关键性的作用。