医疗总额预付体制下打造区域性医疗联合体的探索——以重庆三峡中心医院为例

医疗联合体是由一所三级医院,联合一定区域范围内的二级医院、卫生院和社区卫生机构组成,居民则选择就近联合体签约就医,在社区首诊,逐级转诊,实现医疗资源优化整合利用。2013年重庆全面启动医保总额预付制,由于城乡二元分割和市场主导资源配制等因素,城乡卫生资源严重失衡,存在大医院看不上病、小医院看不好病的状况,为逐步引导患者分级就诊,进一步缓解"看病难、住院难、看病贵"问题,重庆三峡中心医院作为重庆市唯一区域性医疗中心,对建立医疗联合体方面做了一些思考和探索。     

卫生部例行新闻发布会提及温州两个三甲医院近百名医生受贿被曝光

中央电视台：请问前一段时间在网络媒体上报道温州两个三甲医院近百名医生受贿被曝光,卫生部对这个事情如何处理？邓海华：卫生部从媒体上了解到了有关情况,我们已经要求浙江省卫生厅进行调查处理,     

小医生困思录

医患关系到今天,似乎已经走进死胡同,而这样尴尬的境地,给年轻医生的培养带来莫大的阻碍。如果不解开这个死结,我们老了,到哪里就医?我们的孩子,到哪里就医?医生是一个如此特别的职业群体——每个人都需要他们,每个人都见过他们,但大多数人对他们的工作状态所知甚少,对他们的生活和困惑更是无从了解。正因为这样,一个名为"急诊室女...     

住院花300万 官员医疗特权太奢靡

据新华社调查,多地领导干部职务消费呈现铺张浪费、挥金如土的恶性态势,而公费医疗造成的浪费同样严重。山西一家三甲医院的副院长举例,有的领导仅得了一个普通感冒,就要求吃好几种药,并且要求住院输液。前几年,有一位退休省级干部住一次院花费就高达300万元。"官员看病从不考虑钱"的说法,民众多有耳闻,但退休官员住院花300万,还是远超人们心理承受极限,怎能不激起民众心头对公     

不和评判体系玩了——优秀医生出走公立医院现象揭秘

越来越多的医生逃离公立医院。仅2011年,上海某公立三甲医院就有20名医生辞职。北京协和医院内科曾一年内有10名医生辞职。医院越大,基本医疗就越边缘,而特需医疗大行其道,要赶走公费医疗者,医院甚至要打官司。     

石柱土家族自治县人民医院 争创三甲医院 满足群众需求

岁月不居,天道酬勤。在这个十二五开局之年里,随着石柱土家族自治县人民医院"三级甲等综合医院"创建工作的全面启动,使她又一次吸引了社会各界关注的目光。没有缤纷的礼花,没有喜庆的宴会,这所始建于1945年的医院,在经历了成功创建二级甲等综合医院的喜悦之后,正以独特的方式宣告她将又一次"凤凰涅槃"。     

济南军区总医院

济南军区总医院是一所集医、教、研、预防、保健于一体的现代化综合性三甲医院,展开床位近2000张,设临床、医技科室58个。现有8个全军医学专科(专病)中心,6个军区医学研究所,另有12个军区专科中心。医院的优势技术有:骨创伤外科,组织器官移植(肾、肝、角膜、骨髓移植),     

济南军区总医院

济南军区总医院是一所集医、教、研、预防、保健于一体的现代化综合性三甲医院,展开床位近2000张,设临床、医技科室58个。现有8个全军医学专科(专病)中心,6个军区医学研究所,另有12个军区专科中心。医院的优     

凝练世博经验 拓展党建联建

随着改革开放的不断深化,尤其随着世博会的胜利召开和精彩闭幕,整个社会关系样式正发生着更为深刻的变化。在以往计划经济体制下的纵向行政关系基础上,逐步衍生出大量的扁平化的横向关系形式,逐渐形成区域化的党建新格局。九院党委努力     

"看病难"的空间分析:嵌入分层理论视角的中国三甲医院地理分布

三级甲等医院是中国最优质的医疗资源,但其空间分布很不均衡,在地理可及性方面导致"看病难"。本文首先建构了一个初步的医院嵌入分层理论,阐述了公立医院所嵌入的"条""块"结构,以及评定医院服务质量和技术水平的"等""级"制度。接下来运用空间分析方法刻画三甲医院的空间分布特征和空间依赖特征,并使用传统的最小二乘法(OLS)、空间滞后模型(SLM)和空间误差模型(SEM)分析其影响因素。研究结果表明:(1)三甲医院不仅在地级市层面有所集聚,在区域甚至全国层面也有着显著的空间分异;(2)三甲医院数量分布与地区经济体量和城镇化发展水平显著相关;(3)城市的行政级别以及是否有医学院也对三甲医院分布产生重要影响,这表明实证分析支持嵌入分层理论的推断。最后,本文建议通过建设欠发达地区的三甲医院和发展"互联网+医疗"来改善优质医疗资源的空间可及性。