对发展兵团文化产业的几点思考

兵团文化产业是兵团经济新的动力和增长点。发展兵团文化产业是提升兵团核心竞争力的必然选择。现阶段,兵团应立足实际,采取改革创新、科学规划、项目带动、集群、产业融合和人才培养等具体思路和举措来发展文化产业。     

关于十二师加强和创新社会管理工作的调研报告

社会管理问题是兵团在推进城镇化、新型工业化与农业现代化进程必须重视的重大问题,是兵团经济社会全面协调发展的关键。近几年,兵团在经济快速发展的同时,其社会管理工作日益面临着前所未有的新情况、新挑战和新任务。要结合各师实际,加强和创新社会管理工作。     

大力推进兵团农业现代化建设——在兵团党委党校、兵团行政学院2012年秋季主体班上的讲话（节选）

今年3月28～29日,兵团党委召开了农业现代化建设工作会议,在会上印发了《兵团农业现代化建设中长期规划（2011年～2020年）》（以下简称《规划》）和《关于加快兵团农业现代化建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。今天,我想给大家讲的主要内容是,围绕《规划》和《实施意见》,介绍农业现代化的一些基本情况和对兵团推进农业现代化需要注意的一些问题,帮助同志们加深对《规划》和《实施意见》的理解。     

发展现代服务业 推进兵团“三化”建设

服务业是衡量一个国家现代化程度的重要标志。当前,兵团转变经济发展方式、推进＂三化＂建设迫切需要发展现代服务业;而在总量持续增长、投资持续增长、就业总体增长、地区结构基本合理的情况下,现代服务业仍面临着认识不到位、规模小、结构不合理等问题。为此,我们认为,应在转变思想观念、做好发展规划、深化服务领域改革、加大对外开放、加快城镇化建设等方面加大力度,促进现代服务业的发展,推进兵团＂三化＂建设。     

引发兵团劳动关系矛盾的制度因素分析

兵团体制的特殊性决定了兵团劳动关系的特殊性,兵团劳动关系主要表现在团场与职工、企业与职工之间利益关系中。由于制度性的缺陷,劳动关系问题不能得到及时妥善的解决,引发了大量的劳动关系矛盾,有的还发展成群体性事件,成为影响社会和谐稳定的因素。本文在认真分析转型时期兵团劳动关系特征的基础上,通过兵团劳动关系的表象问题找出引发兵团劳动关系矛盾的制度问题,并提出解决劳动关系矛盾的对策建议。     

兵团新型工业化跨越式发展的路径选择

兵团的工业发展正处于由初期向中期过渡的阶段,兵团工业发展的薄弱,制约了兵团整体经济实力的发展。要真正发挥工业经济的支撑和带动作用,需要兵团新型工业化实现跨越式发展。兵团要实现新型工业化跨越式发展可采取十大路径:一是以优势资源转换促进工业经济的腾飞;二是以合理的结构和布局夯实发展的基础;三是以务实的政策举措推动对外对内开放;四是以优越的投资环境促成产业转移落地;五是以所有制结构调整激发工业发展活力;六是以资源的统一整合推动产业集群构建;七是以大企业大集团奠定发展的重要支柱;八是以实用的创新平台促进新型工业化实现;九是以有效的培养方式加快优秀人才输送;十是以优良生态环境保障可持续发展动力。     

兵团行政执法中的主体问题研究

新疆生产建设兵团行政执法中的主体问题主要有三点：行政主体资格不确定、行政职权不到位、无行政职权,需要通过全国人大立法明确兵团法律地位。国务院各部委通过完善兵团各部门行政执法权;,自治区地方性法规、规章;授权兵团在辖区范围内具有行政执法权三个途径加以解决。     

农业科技园：兵团农业现代化的必然选择

农业科技园是我国农业现代化建设中涌现的一种新型农业发展模式。兵团团场与农业科技园具有天然耦合性是由各自所具属性决定的。而且,农业科技园的建设与发展在一定程度上成为处理＂三大关系＂的平台和途径。同时,兵团农业科技园建设要特别注重现代企业制度、开放式经营、资金及技术保证和综合效益等要素,这是农业科技园成功运营的基本前提。     

推进兵团新型工业化发展的思考

在新的发展阶段,兵团新型工业化正处在从工业化初期向中期转变的关键阶段,有许多问题需要深入研究。本文对兵团新型工业化近年发展取得成就进行总结,在此基础上着重分析了在进一步推进兵团新型工业化进程面临的主要问题,并据此提出了具体思路和措施。     

关于兵团外来流动人口软环境问题研究

研究流动人口问题,创造科学人性化的流动人口软环境,对于优化人力资源优化配置,促进社会转型和全面建设小康社会,破解城镇及二三产业劳动力紧缺的难题具有重大的实践意义。本文总结了兵团外来流动人口的主要特点,从六个子体系出发探讨了兵团外来流动人口软环境建设的基本途径。