两岸经济刑法中显性目的犯立法的宏观比较

海峡两岸经济刑法中显性目的犯的立法存在许多共性与个性。两者在显性目的的内容上多有贪利色彩。一般都对经济刑法的显性目的犯设置了罚金刑等刑罚。在个性上，有时不宜简单做出好与不好（优或劣）的判断。总体上双方均有值得对方借鉴之处。     

俄罗斯的朝鲜半岛政策

经历了曲折变化后,俄罗斯最终在世纪之交确立了“稳韩就朝”的朝鲜半岛政策,这体现了俄罗斯深刻的战略意图。虽然目前这一政策已初见成效,但从长远来看,其前景不容乐观。     

做好信访才能免于问责

中共中央纪委、监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局颁布实施的《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》指出,拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项,或者编报虚假     

与下属交流的艺术

一个优秀的部门和单位，强调的是团队的精诚团结，这其中，如何沟通交流是一个大学问。对于管理者来说，要尽可能地与部下进行交流，使他们能够及时了解管理者的所思所想，领会管理者的工作意愿，明确责权赏罚。通过交流，了解彼此心中的真实意图，使团队在工作中发挥出更大的效能。     

我国刑事诉讼中如何完善非法证据排除机制的构想

科学界定非法证据的内涵，必须考察确立非法证据排除规则的立法背景及立法意图。第一，综观世界各国对于非法证据的态度，其立法本意均是为了限制国家刑事追诉权力、准确惩治犯罪、防止冤假错案、保障实体公正；第二，非法证据的取证主体限定为国家机关及其工作人员，针对的对象是国家追诉行为中的非法取证行为；     

发挥工会主导作用,努力构建和谐劳动关系

和谐的劳动关系，是企业凝聚力、生产力、竞争力的重要体现。近年来，冀中能源金牛股份葛泉矿在上级工会和党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“以人为本，依法办企”的指导思想，重点突出“维护”职能，注重职工源头参与，最大限度地引导、保护和发挥广大职工的生产积极性，努力组织、动员职工为实现企业的生产经营、改革发展建功立业。对涉及企业改革、干部民主评议等重大决策、重大事项，都充分行使了职代会的合法权力，调动和发挥了职工群众民主管理的积极性，在全矿营造了民主管理的良好氛围，较好的协调了企业的劳动关系，促进了矿井持续健康稳定发展。     

上级院出庭抗诉应吸收下级院提请抗诉的公诉人参与

近年来,检察院抗诉案件逐渐增多。如何加大抗赢的力度,在司法实践中,笔者认为上级院出庭抗诉应吸收下级院提请抗诉的公诉人参与,这将有利于保证抗诉质量,理由如下: 一、下级院提请抗诉的公诉人了解案件诉讼情况,掌握第一手材料。基层院提请抗诉的公诉人了解在审查起诉阶段辩护律师或辩护人介入后,被告人口供及证人证言是否发生变化;原卷中的证据情况及后补证据的情况;被告人在取保期     

单位公选

按照上级机关关于落实安排一名残疾人工作,否则上交这一名额工资的意见,我们局没什么大权,经济又不宽裕,大家看咋办?我的意见是肥水不流外人田,这一个残疾人名额,就在咱们单位公选!     

握手的分量

那年,我被安排在局办公室做文秘工作。一天,上级领导突然来检查工作,恰巧局领导都不在,我一个人在值班。我满脸带笑地一边说欢迎领导的到来,一边把手伸了过去,准备和上级领导握手。谁知,领导竟没一点反应。我隐隐约     

X省移动公司员工满意度实证分析研究

本研究旨在运用问卷评价法,探讨移动公司员工对企业政策的了解度以及移动运营商对员工提供的支持与指导与员工对企业的满意度的关系,进而了解公司员工的工作满意度