注意基层思想政治工作中的不良倾向

思想政治工作作为一切工作的生命线，抓好抓坏、抓紧抓松、抓与不抓，无不与一个地方、一个部门、一个单位的发展有着密切关系。当前，我们一些地方和基层单位在思想政治工作过程中出现了一些不容忽视的问题和偏向，应当引起注意。一是时“紧”时“松”。不少地方和基层单位抓思想政治工作，常常是“说起来重要，忙起来次要，紧起来不要”。有的甚至连蹲点调查、办点示范、找职工群众交心谈心这些直接帮助基层抓工作的传统有效方法也扔了，光靠开会，下文件，定指标，搞督查考核，抓总结表彰，致使思想政治工作在基层往往是“雷声大雨点小”，抑或“风平浪静”。     

“小班子”也要有大作为

人武部党委虽为团级班子但不设常委，委员职级低，管理干部少，是名副其实的“小班子”。这种特殊性，客观上容易使人武部党委委员在履行职责时产生一些错误认识和不良倾向。主要表现在：一是角色转变不及时，开展工作时“羞羞答答”。特别是科长委员，大多为正营职，阅历浅，缺乏独当一面的魄力。进入班子后，角色转变不及时，自己看轻自己，开展工作时畏首畏尾。     

加强“三讲”教育 深入开展批评与自我批评

<正>近年来,批评和自我批评的优良作风有所弱化,出现了批评别人不易,自我批评更难的不良倾向.批评别人,怕丢面子,怕伤和气;批评自己,怕失威信,怕负责任;批评上级,怕失信任,怕“穿小鞋”;批评下级,怕丢选票,怕伤感情.因而,批评与自我批     

加强过程监督 深化新闻批评

舆论监督是党报的基本职能之一，运用得当，对于扶正祛邪、净化党风和社会风气，鼓舞人民斗志和信心，反对不良倾向，克服消极思想，纠正错误做法，有着行政手段和法律手段不可替代的作用。     

基层党员教育要增强“四性”

近期,我们采取问卷调查、闭卷考核、现场问答和座谈等形式,对14个基层党组织开展党员教育和322名党员授教情况及效果,进行了全面调查,发现了一些不容忽视的问题:少数党员对党的基本知识掌握不够。从闭卷考核结果看,只有27%的党员能够完整地答出"八项权利"和"八项义务",16%的党员答不全"四项基本原则",近20%的党员不知道支部党员     

力戒新农村建设中的五种不良倾向

去年以来,平凉市按照中央“二十字”方针和市委“五新一好”要求,扎实推进新农村建设,取得了良好开局。但是,在实际工作中也暴露出了一些苗头性、倾向性的问题,如     

东宁常委会开进了农家院

一是克服避重就轻。勇于整改重点问题。针对轻的问题易于解决，重的问题难于触动的情况，岳阳市在制订整改方案、落实整改措施时，将群众反映突出的重点问题，分经济发展、城市建设和管理、构建和谐社会、干部队伍建设等四个方面综合归纳，摆到整改的首要位置。重点解决岳阳经济发展后劲不足，重大项目不多的突出问题。市委决定采取措施，新上一批重大工业项目，全力支持长岭炼油化工厂新上500万吨原油加工、巴陵石化公司200万吨管道输油加工项目，积极争取华能三期、华容核电、平江抽水蓄能发电、君山风力发电等项目落户岳阳。     

干部联系群众“五忌”

群众路线是党的生命线和根本工作路线。在当前开展的群众路线教育实践活动中,广大党员干部纷纷走进企业、社区、村组,密切联系群众,与群众交朋友,为群众办实事,排忧解难,深受群众欢迎和赞誉。然而,联系群众不是一朝一夕的事,而应该端正作风,一以贯之,持之以恒。因此,党员干部联系群众切忌五种不良倾向。     

开展军民共建活动应防止和克服“四种不良倾向”

开展军民共建活动，既是我党我军的光荣传统和特有的政治优势，也是巩固和发展新型军政军民关系的重要举措。在全面构建社会主义和谐社会的历史进程中，我们感到，要推动军民共建活动的协调、持续发展，必须着眼基层开展军民共建的基本要求，坚持以科学发展观为指导，努力防止和克服以下四种不良倾向：     

政府绩效评估研究的瓶颈与本土化战略的建构

我国公共管理学界借鉴西方国家政府绩效评估理论研究与实践的经验,在政府绩效评估研究方面取得了一定的成绩.但部分研究存在照搬西方国家政府绩效评估核心概念、逻辑体系和研究方法的现象,成为制约我国政府绩效评估研究深化的重要瓶颈.进一步推进我国政府绩效评估的研究,就应该实施研究的本土化战略,其基本路径为:对西方国家政府绩效评估理论框架的批判性吸收;挖掘中国古代政府绩效考核的思想资源和驻足当前绩效评估实践;构建"双向理解"与"双向互动"的研究模式;防止和克服本土化研究过程中的两种不良倾向.