她像大家的“心灵花园”

两年来，《小村官》经过历练，越来越好看了；作为编辑团队的成员之一，我也跟着不断成熟、不断成长。     

扎实抓好农民专业合作组织党建工作

长岭县是较为贫困的农业县，有乡镇党委22个，村党组织232个，农村党员1．2万多名。调查发现，建立和完善社会主义市场经济体制，迫切需要建立大多数农民参与并紧密合作的农民专业合作经济组织。我们充分尊重农民意愿和市场经济规律，改变以往民间协会组织的模式，把党员干部和分散的致富能手联结起来，以他们从事的生产项目为依托。     

律师应积极参与企业法律风险管理

2013年11月23日，由《中国律师》杂志社主办，北京德和衡律师事务所协办，江西秦风律师事务所、南昌市律师协会公司法专业委员会承办的“第五届企业法律风险管理论坛”在南昌举行。律师、企业、媒体界近200人参加了会议。     

兴庆区——“三好”团队引领新风助力大发展

兴庆区实施"三好团队(好班子、好队伍、好作风)"建设年活动以来,强班子、整队伍、转作风,呈现出良好发展态势。查摆问题深入到位。下发了《兴庆区"三好团队"建设年活动实施方案》,采取自己找、相互提、领导点、组织查、群众评等方法,督促各单位查不足、找问题,并将查找出的问题制成"警示语",张贴在单位醒目位置,对党员干部进行警示教育,接受群众     

教学名师工程推动高等学校教师专业化

本文首先分析了教学名师“教得多，教得好”的评选标准；接着，文章论述了大学教师专业的内涵及其意义，强调教师职业的专门化既是一种认识，更是一个奋斗过程，既是一种职业资格的认定，更应当是一个终身学习、不断更新的自觉追求：最后．文章明确提出教学名师是教师专业发展的结果，教师专业发展是一个动态的过程，实质是教师职业形象重塑、教师发展问题，是一个职业理想、职业道德、学业知识、教育和科研能力不断完善和发展的过程。     

创和谐文化建和谐团队促工作发展

近年来，云南省红河少州州级机关事务管理局一直坚持以科学发展观为指导，以务实创新、努力拼搏、锐意进取为主旋律，积极创建和谐进取的单位文化，努力提升干部职工的综合素质，打造勇于拼搏、积极向上、乐于奉献的和谐团队，促进机关事务工作新发展，开创机关事务工作新局面。     

民政专业技术人才队伍建设研究

民政工作的主要任务是为最广大的人民群众服务,为最需要帮助的困难群体服务,为改革发展和稳定大局服务,要充分发挥民政部门在保民生保稳定促发展中的职能作用,适应社会发展的需要,民政部门必须紧紧围绕人才是第一民政工作发展的第一资源,抓好民政人才建设。     

民办高校 探索产学结合共赢模式——西京学院金蝶创业孵化基地建设备受社会关注

随着市场经济的不断发展,社会对学生的实践技能及创新能力提出了更高的要求。西京学院始终注重对学生实践技能的培养。为了使学生能有一个更好的实践环境,西京学院与金蝶集团联合共建了全国首家集创业孵化、实践、培训、科研四位一体的大学生创业孵化基地,为即将毕业或已经毕业的大学生提供了良好的创业条件。该基地建成半年来,大胆尝试,不断创新,实践教学内容得到了有效实施,实习活动落到实处,同学们的实践能力与创新能力大幅提高,有效地提高了社会竞争力,并获得社会各界的广泛关注。     

张湘燕:大医情怀 人生价值

在张湘燕心中,淬炼至精至微的医术,敬畏每一个生命,是医生践行人生价值的不懈追求。她说,对医术的追求是一条永无止境的征途。张湘燕身着一身白大褂,正检查完病房回办公室。虽然忙碌了一个上午,但49岁的她依旧精神焕发。她是贵州省人民医院呼吸与危重症医学科主任、贵州省呼吸疾病研究所所长、中华医学会呼吸病学分会委员、中国医师协会呼吸医师     

团队智商决定组织升级

搞学习型组织的目的是解决组织及其每个成员的升级问题。怎样让一个组织及其每个成员实现不断升级?这也是学习型组织必须面对的一个最重要问题,而办法是提高团队智商。那什么是团队智商呢?所谓团队智商就是一个团队中释放出来的智能,互相抵消之后同人数之比值,乘以100后所得的数值。也就是说,团队智商并不是人们智力的简单相加。