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信息技术从价值链的不同环节切入,推动经济活动的"无接触"化主要体现在产品本身的数字化、产品体验的数字化、购买与支付的数字化以及产品的服务化、软件化。这种从"接触"到"无接触"带来的收益增量,从企业的角度看包括规模经济性的提高、降低成本、提高劳动生产率以及让企业价值链、供应链更具有韧性,从用户的角度看包括降低感染的风险、降低交易成本以及提高时间效率。 相似文献
942.
《学校党建与思想教育》2017,(8)
新媒体视域下,音乐专业大学生的思想行为变化特点表现为:专业技能素质较高,人文素质较低,辨别是非能力弱;虚拟表演能力较强,现实表演能力较弱,文艺作品追求新奇化、庸俗化;个性表现意识较强,整体合作意识较弱,不能将专业梦想与中国梦有机结合起来。运用环境塑造律、行为引导律、理论教育律对音乐专业大学生进行有针对性的思想政治教育,可以增强思想政治教育的实效性。 相似文献
943.
产业创新和绿色发展是长江经济带实现经济提质增效的关键所在,地处中游的武汉是长江经济带发展的战略支点,因此更应该将产业创新与生态维护齐举并重。故此,本文以包括武汉在内的长江经济带沿线36个城市规模以上工业企业为样本,以2003-2014为统计时间区间,运用基于DEA的方向性环境距离函数方法,测算了它们的"环境技术效率"。结果表明,武汉市近年来在"环境技术效率"亦即在维持经济发展与生态环境相协调方面,表现不容乐观,因此强化生态意识和绿色发展观念刻不容缓。在此基础上,本文就武汉如何本着绿色发展的理念来打造长江经济带产业创新中心,初步提出了若干对策建议。 相似文献
944.
945.
正3月29日,为期两天的第二届中国贵州人才博览会圆满落幕。这是一次五湖四海广聚人才、携手贵州后发赶超的盛会。据统计,本届人才博览会共接待3.5万人次求职者,比上届增加了7000人次;现场签约人数2597人次;其中博士405人次,硕士1332人次;到会海外高层次人才131人,比上届增加60余人;到会国内博士400余人,比上届增加140余人;签约项目20个;现场评审2980人,其中博士547人。当下的贵州,正迎来发展的黄金时期,为广大人才提供了创业平台、发展空间。随着越来越多的人才携手黔贵大地,贵州,正式吹响建设"中国人才创业首选地"的号角。 相似文献
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947.
948.
陕甘宁边区建立后,大批知识分子、“专门家”(军事家、工程师、技师、医生等)不远千里投奔延安,边区政府也慷慨纳士,竭尽所能给予他们丰厚待遇。但精神的崇高和世俗的平凡并无冲突,当这些满腔热血的才俊融入日常生活时,他们作为普通人的一面也开始体现出来。边区物质匮乏,百废待兴,因而在人才的具体待遇上主要依据其实际贡献大小实行等级制度,而文化型人才和技术型人才对边区的直接贡献又有区别,待遇也相应有所差异。在文化型人才眼中,技术型人才因技术的稀缺度似乎更受政府重视,且在日常生活里亦有挟“技”自重之嫌。一时间,“文化干部不如技术干部”观念尤为流行,而著名作家萧军的一次亲身经历似乎更加验证了这一说法。 相似文献
949.
1978年,翟跃华从部队转业到煤矿成了一名工人。为了尽快掌握机电技术,他白天下井与工友一起检修、调试设备,晚上挑灯夜读,翻阅机电方面的书籍。通过不懈努力,他很快脱颖而出,成为大家公认的"技术大拿",并很快走上管理岗位。三十多年来,翟跃华兢兢业业,用自己的实际行动诠释了一名共产党员的情怀。身处管理岗位的翟跃华,珍惜每一次外出考察取经的机会。一次,他学到了新景矿矿灯房的先进管理模式,萌发了对本矿矿灯房进行技术改造的想法。他会同有关 相似文献
950.
随着信息化程度的提高,信息化技术越来越多地运用于日常办公与管理,档案的信息化也逐步渗透到各行各业。作为水利事业单位,水利工程资金投入量的增加、投入主体的多元、项目建设的复杂程度等,都对水利事业单位的财务档案管理信息化提出了更高的要求。 相似文献